第6個特征
不干正事，凈動歪心。奉行“搞定就是安定，擺平就是水平，無事就是本事，妥協(xié)就是和諧”。對工作不負責任，作風漂浮，得過且過，敷衍了事。
編輯點評：當前“擺平”成為個別領導干部的口頭禪。而需要“擺平”的，恰恰是那些暗箱操作、掩蓋罪行或是不按程序辦理的事情。權(quán)力是人民授予的，要接受人民的監(jiān)督，所以個別人要當心在“擺平公檢法”的同時，首先可能被“擺平”的會是自己。
第7個特征
空話說得比誰都溜，大話說得比誰都真；總結(jié)寫得頭頭是道，講話說得天花亂墜；夸夸其談，言之無物。
編輯點評：個別干部在其位不謀其政，每逢講話、會談卻總是風光無限，張口黨紀國法，閉口仁義道德，條理清晰、高屋建瓴。但若有心再回味一下這些話，又是似曾相識，毫無新意，甚至有個別干部“吹牛”也吹出了水平。延安整風時期曾旗幟鮮明地反對“黨八股”，我們現(xiàn)在更應跟官場中的“新八股”做堅決地斗爭。
第8個特征
說話留半句，見面哈哈哈；開口叫“哥們”，閉口稱“兄弟”；只栽花，不栽刺，一團和氣，好好先生，誰也不得罪。
編輯點評：時下，不僅是官場，就連一般的人際交往中，批評、揭短也越來越成為一種“稀缺資源”，取而代之的是一種“你好我好大家好”的圓滑規(guī)則——只要不牽涉到自我利益，就可當“聲音啞巴”和“觀點聾子”。其實，官員在面對社會難題的時候摒棄“老好人”思想和圓滑思維，對問題本質(zhì)尖銳地發(fā)“狠話”，毫不回避，坦蕩無忌，這才是一種值得敬畏的品德。
第9個特征
愛搞文過飾非，愛玩花拳繡腿。好大喜功，急功近利，不尊重規(guī)律辦事，亂上項目、亂鋪攤子，做表面文章，甚至搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和脫離實際的“政績工程”。
編輯點評：說到“政績工程”，在我國其歷史淵源可謂久遠。如戰(zhàn)國時，蜀郡守李冰父子修筑都江堰，歷2000多載而不廢，至今仍澤潤川西千萬畝良田。這樣的政績工程已然流芳百世，還會遺惠后代，當然為老百姓所傳唱。然而當下揭露出來的“政績工程”卻成為腐敗工程的代名詞，收獲的無疑是勞民傷財、民怨載道。
第10個特征
享樂主義嚴重，貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂。
編輯點評：中央八項規(guī)定實施以來，作風建設成效有目共睹，但頂風違紀問題仍時有發(fā)生，有的“四風”問題還改頭換面、潛入地下。落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，必須一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進。
換屆之年，嚴格規(guī)范選人用人
干部選用歷來是關乎一個地區(qū)、一個單位發(fā)展的關鍵問題，也容易出現(xiàn)廉政風險。換屆之年，干部選任問題顯得更為緊要。
“選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標，用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象對政治生活危害最烈，端正用人導向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的治本之策。”1月1日出版的《求是》雜志刊登了中共中央總書記習近平在中共十八屆六中全會第二次全體會議上的講話節(jié)選。習近平指出，要大力整治選人用人上的不正之風，使用人風氣更加清朗，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的水秀山清。那么，黨的十八大以來，習近平總書記對選什么人、樹立什么導向提出了哪些新的要求？
1．“二十字”好干部
背景：2013年6月習近平在全國組織工作會議上提出
內(nèi)容：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔
2．“三嚴三實”
背景：2014年3月習近平在參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出
內(nèi)容：嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己 謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實
3．忠誠、干凈、擔當
背景：2014年10月習近平對云南工作的指示及在之后多個重要會議上提出
內(nèi)容：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當
4．“四有”干部
背景：2015年1月習近平在中央黨校與縣委書記座談會上提出
內(nèi)容：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒
5.“五個必須”
背景：2015年1月習近平在十八屆中央紀委五次全會上提出
內(nèi)容：必須維護黨中央權(quán)威、必須維護黨的團結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員
6.“四個人”
背景：2015年6月習近平在會見全國優(yōu)秀縣委書記時提出
內(nèi)容：政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人
7．“四鐵”干部
背景：2015年12月習近平在全國黨校工作會議上提出
內(nèi)容：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、 鐵一般擔當
空談誤國，實干興邦。讓“巧官”在黨內(nèi)沒有市場，既要立明規(guī)矩，加大追責力度，把混日子的趕下去，讓無為者無位；同時，激勵保障機制也得跟上，只有讓擔當者無憂、干事者有位，才能激勵廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
人民論壇網(wǎng)記者 趙光菊根據(jù)《人民論壇》、人民日報、新華社、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)報道整理
