繼六七月給空調(diào)安裝工每人每臺補貼100元高溫安裝費之后

“董小姐”為格力員工發(fā)1000元高溫補貼

昨天是立秋，久未發(fā)聲的董明珠突然又任性了一回。昨天，格力電器下發(fā)文件，稱因高溫酷暑，為激勵員工工作，集體發(fā)放旺季高溫一次性補貼1000元。對此，很多人對董明珠的這次任性大加點贊，稱其是真正的“中國好老板”。

其實，這已經(jīng)不是董明珠頭一次給員工送福利了，此前的統(tǒng)一漲工資、送手機、蓋房子都曾在社會上引起轟動。而有空調(diào)業(yè)內(nèi)人士指出，其實董明珠這也是在行業(yè)內(nèi)打一場心理戰(zhàn)，在很多行業(yè)業(yè)績下滑面臨減薪裁員的時候，格力頻頻發(fā)福利，勢必會讓很多有水平的人才向格力流動。而這些能力其實對于制造業(yè)相當重要，即便是在流水線上的工人，熟練工人也明顯優(yōu)于生手。

昨天早上，格力突然發(fā)布了一份關于向公司全員發(fā)放旺季高溫補貼的通知，其中表示現(xiàn)在正值高溫酷暑，空調(diào)需求出現(xiàn)井噴式增長，全體員工戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)及時滿足市場需求，為公司經(jīng)營發(fā)展做出了重要貢獻。為了激勵員工再接再厲，同時也為了體現(xiàn)員工的勞動價值，公司決定在現(xiàn)有高溫津貼的基礎上再向每名員工發(fā)放1000元高溫補貼，而且是直接打到員工工資卡中，以保證執(zhí)行中不會走樣。北青報記者注意到，此次格力的高溫補貼仍然采取“普惠制”，只要在格力工作滿一個月以上的所有員工都將享受。業(yè)內(nèi)人士指這項“人人1000元”的威力可是不小，對于空調(diào)行業(yè)往往在旺季會招聘很多季節(jié)工，目前已經(jīng)進入8月份，即便是這些臨時招聘的季節(jié)工絕大多數(shù)應該也都工作滿一個月了，因此這次格力內(nèi)部應該幾乎是人人有份。這對于其他空調(diào)同行的員工來說無疑是很大的誘惑。格力內(nèi)部人士昨天也表示，“很多企業(yè)愿意跟格力比銷售、比業(yè)績，喜歡拿格力說事兒，這回我們也希望同行們都來比一比，讓所有員工都能有收獲感！”

其實這已經(jīng)不是格力首次選擇在特別時點為員工發(fā)福利，去年11月份的感恩節(jié)期間，格力電器也曾下發(fā)內(nèi)部文件，宣布從次月起對格力電器所有員工在現(xiàn)有月工資基礎上每人每月增發(fā)1000元，只要入職滿三個月的員工人人有份。北青報記者根據(jù)格力當時的員工規(guī)模計算，這次漲薪涉及大約7萬名格力員工，這意味著未來格力每月至少將增加7000萬元的工資成本，一年下來就是8億多元！而且值得一提的是，這次漲薪基本都是針對基層員工，包括董明珠在內(nèi)的一干高管則由于是確定薪酬人員反而不在漲薪范圍之內(nèi)。

此外，趕在空調(diào)旺季為員工“毫無征兆”地發(fā)福利，在董明珠執(zhí)掌的格力內(nèi)部此前也有過多次。就在今年6月份，格力就突然宣布在6、7兩個月里為格力空調(diào)的安裝工每人每臺再補貼100元高溫安裝費。這使得空調(diào)旺季里各廠家爭搶安裝工的大戰(zhàn)中又添了一把火。而在去年8月份的空調(diào)旺季時，格力也曾宣布在空調(diào)不漲價的前提下，給安裝工的家用空調(diào)安裝費每臺增加100元。有業(yè)內(nèi)人士指出，屢屢為員工漲薪發(fā)補貼其實就是利用薪酬杠桿對同行的一種挑戰(zhàn)。而對于這種挑戰(zhàn)，格力顯然是游刃有余，不僅僅是因為格力電器賬面的大量現(xiàn)金，更是因為董明珠在格力內(nèi)部的“說到做到”。（記者 張欽）