“不亂容，不錯(cuò)容，才是真容錯(cuò)、容真錯(cuò)。”一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)容錯(cuò)機(jī)制的體會(huì)，引人思考。我們應(yīng)當(dāng)建立健全容錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，但不能?ldquo;容錯(cuò)”用錯(cuò)了方向，否則就會(huì)變“容錯(cuò)”為“縱錯(cuò)”。

容錯(cuò)不是“縱錯(cuò)”?，F(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部把“容錯(cuò)牌”變成“擋箭牌”，當(dāng)成“保護(hù)傘”，突破紀(jì)律底線，有令不行有禁不止，蠻干胡來(lái)；不講規(guī)矩規(guī)則，獨(dú)斷專行；為一己私利，膽大妄為。凡此種種，與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制背道而馳，黨組織就要果斷出手，高舉“問(wèn)責(zé)鞭”，亮出“警示牌”，拉響“警報(bào)器”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正。及時(shí)警示那些動(dòng)歪腦筋、想歪點(diǎn)子的極少數(shù)黨員干部，讓“投機(jī)取巧”沒(méi)有機(jī)會(huì)，避免讓容錯(cuò)成為逃避責(zé)任的“護(hù)身符”。

容錯(cuò)有邊，界限不能模糊。判定哪些錯(cuò)該容，哪些錯(cuò)不該容，習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”是一面鏡子，照出了失誤還是失職、敢為還是亂為、負(fù)責(zé)還是懈怠、為公還是徇私、無(wú)心還是有意的“真”“假”錯(cuò)誤。

“公罪不可無(wú)，私罪不可有”。容錯(cuò)機(jī)制是給那些作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃的一顆“定心丸”，絕不是違法亂紀(jì)、胡作非為者的“避風(fēng)港”；該容的大膽容，不該容的堅(jiān)決不容，既不讓容錯(cuò)淪為違紀(jì)違法行為的“保護(hù)傘”，也不在容錯(cuò)上搞“法外開(kāi)恩”，讓紀(jì)律和規(guī)則的剛性得到彰顯。倘若對(duì)錯(cuò)誤看在眼里，“悶”在心里，或是大事化小、小事化了，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，表面上是在保護(hù)干部的積極性、維護(hù)團(tuán)結(jié)，實(shí)則損害的是黨和人民的事業(yè)，也是對(duì)干部的不負(fù)責(zé)任。

“決不能在根本性問(wèn)題上出現(xiàn)顛覆性錯(cuò)誤”。領(lǐng)導(dǎo)干部不要把組織關(guān)心愛(ài)護(hù)的容錯(cuò)機(jī)制錯(cuò)當(dāng)作自己的“免罪金牌”，偷換容錯(cuò)概念，自己給自己進(jìn)行紀(jì)律“松綁”，認(rèn)為“只要干，所有的錯(cuò)誤組織都會(huì)包容”，視紀(jì)律為兒戲、置法律于不顧，借機(jī)亂作為、胡作為，瞎創(chuàng)新、亂實(shí)驗(yàn)，憑著性子干、跟著感覺(jué)走，不講科學(xué)、好高騖遠(yuǎn)，不循規(guī)律、急功近利，不計(jì)后果、好大喜功。這種對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)人民福祉不重視的錯(cuò)誤行為，容錯(cuò)機(jī)制不會(huì)為此“買單”。嚴(yán)守“事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉”的原則，明確哪些可以干，哪些不能干，牢牢把握好“為誰(shuí)干”和“怎么干”的度，用經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)?cè)旄Ｈ嗣?，才能贏得組織認(rèn)可。

容錯(cuò)不是縱容，關(guān)愛(ài)不是溺愛(ài)。在改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的今天，面對(duì)改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，允許試錯(cuò)、寬容失敗是關(guān)心愛(ài)護(hù)，同時(shí)，對(duì)超越容錯(cuò)界限的錯(cuò)誤行為堅(jiān)決說(shuō)“不”，讓庸劣者失去“救命稻草”、讓投機(jī)取巧者無(wú)空可鉆，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，也是調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的內(nèi)在要求。

（摘編自8月27日《青海日?qǐng)?bào)》，原題為《莫把“容錯(cuò)”用錯(cuò)了地方》）