昨日，第十七屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)深圳論壇在深圳會(huì)展中心舉行。 深圳特區(qū)報(bào)記者 何龍 攝

這是重視人才的時(shí)代，更是科技決勝的時(shí)代，人才、科技相濟(jì)互促良性循環(huán)，等于手握未來(lái)的“金鑰匙”。第十七屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)深圳論壇昨日舉行，論壇上，各國(guó)嘉賓思想火花四濺而又“萬(wàn)流歸宗”：科技進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)都需要“三人成眾”——人才、創(chuàng)新與合作，一個(gè)也不能少。

深圳人才創(chuàng)新指數(shù)排名全國(guó)第二

與會(huì)嘉賓普遍談到，各國(guó)、各城市、企業(yè)間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)持續(xù)升溫，吸引人才、留住人才、人盡其才需要做到“三容”：兼容、包容、市容，即對(duì)人才需要求同存異，包容失敗，工作和生活的軟環(huán)境要適合。

深圳人才創(chuàng)新指數(shù)排名全國(guó)第二。中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司董事總經(jīng)理王曉梅透露， 在2018年中國(guó)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力人才創(chuàng)新指數(shù)中，深圳與排名首位的北京相差甚微，每萬(wàn)人人均科技財(cái)政支出方面深圳則高居榜首，是其他城市的3-4倍。

她指出，科技創(chuàng)新政策成為城市吸引國(guó)際人才的關(guān)鍵因素，國(guó)際人才流動(dòng)在我國(guó)仍面臨諸多挑戰(zhàn)，存在出入境管理制度門(mén)檻較高、城市配套服務(wù)不夠完善、引進(jìn)高層次人才與國(guó)家戰(zhàn)略匹配度不高、海外高端人才回流規(guī)模不大等問(wèn)題。

吸引及留住人才需要城市氛圍、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)新管理等各方面“攥指成拳”。深圳市前海管理局香港事務(wù)首席聯(lián)絡(luò)官、港區(qū)全國(guó)人大代表洪為民談到，粵港澳大灣區(qū)發(fā)展應(yīng)加大吸引國(guó)際人才，從香港相關(guān)經(jīng)驗(yàn)看，吸引人才不一定靠砸錢(qián)給待遇，更需要營(yíng)造好城市軟環(huán)境：人文、稅收、環(huán)保等各方面，這也會(huì)促使城市不斷升級(jí)。

英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)校長(zhǎng)、英國(guó)工程技術(shù)學(xué)會(huì)副主席彼特·邦菲爾德表示，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)人才管理的重要性，引進(jìn)之后人才發(fā)展做好了，可以起到事半功倍的效果。

“不求人才所有，但求人才所用，人才使用的觀念亟待更新。”中國(guó)人民大學(xué)教授、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒說(shuō)，高層次人才應(yīng)當(dāng)開(kāi)拓靈活合作、共研共享的新機(jī)制，讓人才發(fā)揮所長(zhǎng)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)人才與機(jī)構(gòu)的雙贏。

大灣區(qū)發(fā)展需要更多“斑馬”

粵港澳大灣區(qū)發(fā)展需要更多“斑馬”型企業(yè)。洪為民笑稱(chēng)，“斑馬”是真實(shí)的，不像“獨(dú)角獸”沒(méi)人見(jiàn)過(guò)，同時(shí)斑馬數(shù)量多，不像“獨(dú)角獸”那么珍稀。

“我們需要斑馬。”他說(shuō)，斑馬既黑又白，就好比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和新經(jīng)濟(jì)都能兼容，產(chǎn)生盈利又改善社會(huì)；斑馬是群居的，好比企業(yè)發(fā)展需要保護(hù)其他團(tuán)體、個(gè)人的努力從而實(shí)現(xiàn)共贏；斑馬又有出色的耐力，企業(yè)同樣需要耐力。

“粵港澳大灣區(qū)有全球獨(dú)一無(wú)二的完整產(chǎn)業(yè)鏈、融合的價(jià)值鏈，應(yīng)當(dāng)走一條新路。”洪為民說(shuō)，大灣區(qū)好比融合了紐約灣區(qū)的金融、加州灣區(qū)的科技、東京灣區(qū)的先進(jìn)制造業(yè)，應(yīng)當(dāng)采各家之長(zhǎng)，同時(shí)重視城市合作、區(qū)域合作、跨國(guó)合作。

合作是科技創(chuàng)新、人才交流的主旋律。彼特·邦菲爾德表示，目前中英合作持續(xù)加強(qiáng)，在信息交流、創(chuàng)新合作、共同開(kāi)發(fā)等方面不斷有進(jìn)展，相信有助于城市和灣區(qū)發(fā)展。

深圳人才環(huán)境獲點(diǎn)贊

人才要引得來(lái)、留得下、用得好，應(yīng)該怎么做？與會(huì)嘉賓紛紛認(rèn)為，城市氛圍很重要，同時(shí)城市是人才最好的“練兵場(chǎng)”，要為人才施展才能創(chuàng)造軟環(huán)境。這方面深圳獲得多方點(diǎn)贊。

“深圳空氣質(zhì)量很好，環(huán)境很美。”彼特·邦菲爾德說(shuō)，他對(duì)深圳有很多公園頗有印象，深圳已成為一座宜居城市，這將增加對(duì)人才的吸引力。

獵聘創(chuàng)始人兼CEO戴科彬說(shuō)，他下飛機(jī)后進(jìn)了展場(chǎng)就驚訝于這次大會(huì)規(guī)模之大、氣氛熱烈，感覺(jué)到深圳這座城市很有活力，創(chuàng)業(yè)干事的氛圍很濃。

深圳在AI視頻安防方面已走在全球前列，85%的案件能采集到視頻線索，電信詐騙之外的67%案件破案都有視頻發(fā)揮作用，這背后是人才與城市的相互促進(jìn)。云天勵(lì)飛技術(shù)公司董事長(zhǎng)兼CEO陳寧說(shuō)，該公司有一支國(guó)際化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，多次獲得國(guó)際頂級(jí)視覺(jué)大賽冠軍，最終選擇落戶深圳，現(xiàn)在感覺(jué)這個(gè)選擇很對(duì)。

深圳遠(yuǎn)離國(guó)內(nèi)“堵城”行列，道路交通事故的快速處理應(yīng)記一功。平安集團(tuán)聯(lián)席CEO陳心穎談到，該集團(tuán)大力引進(jìn)人才實(shí)現(xiàn)科技轉(zhuǎn)型，協(xié)助深圳交警部門(mén)實(shí)現(xiàn)智能事故處理，無(wú)人身傷亡的交通事故路面撤離時(shí)間從40分鐘減少到5分鐘。

論壇上，英國(guó)皇家學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、2009年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主Venki Ramakrishnan給大會(huì)發(fā)來(lái)賀信，表示作為英國(guó)國(guó)家科學(xué)機(jī)構(gòu)，該會(huì)重視與中國(guó)合作伙伴的科學(xué)合作歷史?？茖W(xué)需要全球性努力，中國(guó)在全球科技領(lǐng)域的發(fā)展作用使其成為英國(guó)的關(guān)鍵伙伴，相信大會(huì)有助于促進(jìn)人才交流與培養(yǎng)，為應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)的創(chuàng)新解決方案奠定基礎(chǔ)。