人民論壇網(wǎng)6月23日訊  6月21日上午，湖南省長沙市望城區(qū)舉行“產(chǎn)業(yè)工人供應(yīng)鏈建設(shè)”發(fā)布會，宣布望城區(qū)將整合區(qū)內(nèi)資源，用活培訓(xùn)政策，著力打造供需平衡、素質(zhì)提升、充分就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人供應(yīng)鏈，為全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境提供有特色、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)工人儲備和支持。

發(fā)布會現(xiàn)場

發(fā)布會現(xiàn)場，望城區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長喻霞元擔(dān)當(dāng)主持人角色，采取嘉賓訪談的形式，就“產(chǎn)業(yè)工人供應(yīng)鏈建設(shè)”的服務(wù)內(nèi)容及理念做了鮮活全面的介紹。

據(jù)了解，“產(chǎn)業(yè)工人供應(yīng)鏈建設(shè)”是望城區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于構(gòu)建極省營商環(huán)境“保障政策落地”專項行動的重要一環(huán)，也是望城BSC(區(qū)商事服務(wù)中心)自今年5月份啟動以來，首推的一項服務(wù)。它主要包含以下三個內(nèi)容：

開展職業(yè)技能培訓(xùn)。通過建立企業(yè)、院校、培訓(xùn)機構(gòu)“三位一體”培訓(xùn)機制，采取聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等模式，著力解決企業(yè)技工人員用工難的問題。“今年，將開展5批規(guī)模達2000人以上的培訓(xùn)活動。”望城區(qū)人社局局長陳宏武在訪談現(xiàn)場介紹說，職業(yè)技能培訓(xùn)有利于降低企業(yè)用工成本，促進望城勞動力就近、就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

成立“工匠聯(lián)合體”。該聯(lián)合體是由望城區(qū)各行業(yè)的用工單位、行業(yè)協(xié)會、個人、培訓(xùn)機構(gòu)和協(xié)助單位組成的跨行業(yè)、開放性的的協(xié)會組織，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)工商聯(lián)、總工會、人社局等部門提供政策指導(dǎo)和支持，通過政策和戰(zhàn)略研究、傳播工匠精神、搭建教育培訓(xùn)平臺、打造工匠品牌IP等工作，為企業(yè)培養(yǎng)既具有工匠精神、又具備專業(yè)技能的人才，更好地解決企業(yè)用工問題。

開展“百人百技”活動和新生代產(chǎn)業(yè)工人日常管理試點。“百人百技”活動通過在崗位演練、技能比拼中層層篩選，從全區(qū)各企業(yè)中挑選一批素質(zhì)高、技能強的優(yōu)秀工匠。同時開展對80、90后、00后等新生代產(chǎn)業(yè)工人的日常管理創(chuàng)新管理，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人在崗位上的工匠精神和創(chuàng)新動力，增強產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、歸屬感，做到選才有計、育才有方、用才有道、留才有路。

發(fā)布會上，望城區(qū)副區(qū)長劉洪波向望城區(qū)工匠聯(lián)合體首任輪值理事長單位澳優(yōu)乳業(yè)（中國）有限公司董事長、黨委書記劉躍輝和新生代產(chǎn)業(yè)工人日常管理試點單位大漢控股集團黨委委員、大漢國際工匠院黨支部書記朱月琴，長沙戴卡科技有限公司財務(wù)總監(jiān)伍友兵授牌。

據(jù)望城區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周志輝介紹，按照中央和省市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境和推進高質(zhì)量發(fā)展的核心精神，望城區(qū)致力于打造極具吸引力的營商環(huán)境高地，進行了“一提一降三保證”(“提速行政效能”“降低營商成本”“保證合法權(quán)益”“保證政策落地”“保證清廉擔(dān)當(dāng)”)的統(tǒng)一部署，明確了 5大類26項具體任務(wù)。“產(chǎn)業(yè)工人供應(yīng)鏈建設(shè)”正是五大專項行動中，政策落地組的一項服務(wù)內(nèi)容，它將造就一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新的工人隊伍，助力扎根在望城的企業(yè)取得長遠發(fā)展。