www.av视频在线观看,亚洲免费影院第一第二,一级毛片在现观看,久久精品片色免费看网站,日本大香伊蕉在人线国产,奇米精品一区二区三区在线观看,亚洲网站一区

網站首頁 | 網站地圖

大國新村
首頁 > 中國品牌 > 領軍人物 > 正文

宋志平:從三方面做好 國企改革工作

不久前,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平在參加該研究會主辦的“2019中國企業(yè)改革發(fā)展峰會暨成果發(fā)布會”時表示,今后一個階段應該從三個方面做好國企改革工作:一是突出重點,深化改革;二是以點帶面,加快改革;三是國民共進,全面改革。

第一個方面,突出重點,深化改革。宋志平表示,黨的十八屆三中全會以來,國企改革進入一個新的階段。在這個新階段,按照黨中央國務院的部署,提出了國資委管資本為主、把國有資本投資公司和運營公司作為抓手、大力推進混合所有制、把機制作為激活整個企業(yè)微觀主體的切入點等改革手段。頂層設計方面,提出了“1+N”,其中“1”是指導意見,“N”包含36個實施意見。同時,國資委推出了十大改革試點,發(fā)改委和國資委共同推出了混改試點,之后國資委又推出雙百行動。

“應該說‘1+N’的頂層設計,基本上厘清了國企改革的總思路。各個試點對于探索基本路徑和方法又積累了寶貴的經驗。”宋志平表示。

他認為,在“突出重點,深化改革”方面,未來應該從三個方面入手。

首先,一定要做好國有資本投資公司和資本運營公司層面的工作。

國資委從管人管事管資產轉變到管資本為主,管人管事更多地放到投資公司的董事會,央企集團層面更多地轉化成投資公司。投資公司上邊是國有資本,下邊是混合所有制股權投資。因此,這個中間層次特別重要。無論是中央企業(yè),還是地方國有企業(yè)集團,集團母公司要轉化成投資公司,加強投資公司的建設,設立強大的董事會,突出公司獨立性,這是改革的抓手。

其次,混合所有制是引進市場化機制的突破口。

為什么反復強調混合所有制?現代企業(yè)制度——產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學,其中最難的是政企分開。純國有企業(yè)很難做到政企分開,但是混合所有制,就有利于政企分開,有利于把市場機制引入到企業(yè)中來。

現在提出,在混合所有制里,可以搞職業(yè)經理人,可以搞員工持股,充分發(fā)揮企業(yè)家精神。這是一個突破口。根據現在的分類,國企分為公益保障類和商業(yè)類。公益保障類的國企,多是非營利的、服務性質的企業(yè),甚至是補貼類的。像公交公司,這類企業(yè)不以效益為主,而是以服務為主,在全世界范圍內,都是以國有企業(yè)形式去做。但是在商業(yè)類和充分競爭領域里,大可不必單純的以純國有資本去做。

“中國建材集團資本項下,只有25%是國有資本,75%是社會資本。國藥集團35%是國有資本,65%是社會資本。”宋志平說,“用比較少的國有資本吸收社會大量資本進行發(fā)展,這是過去的一個戰(zhàn)略,并獲得了快速發(fā)展。這樣一個混合所有制方式,無論從國有經濟的發(fā)展來看,還是從改革引入市場化機制來講,無疑是一個很大的創(chuàng)新。”

他表示,混合所有制是個“法寶”,用它做突破口,實際上解決了在充分競爭領域,國有資本用何種方式發(fā)展的問題。

最后,激勵機制是改革的切入點。

改革舉措“傷其十指,不如斷其一指。”“斷其一指”指的就是機制改革。一些企業(yè)勞動、分配和人事三項制度改革并沒有做到位,很大程度上是半市場化。如今進入到高科技的財富時代,僅僅停留在三項制度的改革是遠遠不夠的。為此,國資委推進了員工持股、管理層股票計劃和科技分工、超額分紅權等機制上的深層次改革,這個改革并不是只在工資獎金層面,而是在財富分配層面。

“我們是社會主義國家,除了股東的利益之外,還要更多考慮勞動者的利益、勞動者的分配。只有在滿足勞動者利益的基礎上保證股東的利益,企業(yè)才能快速發(fā)展。”宋志平說。

第二方面,以點帶面,加快改革。不久前,國務院國企改革領導小組提出制定三年行動方案。

“過去六年,我們都處在搞試點階段,現在到了總結試點經驗,點面結合,全面鋪開的階段。”宋志平表示,在這一階段,集團公司應該負起主體責任,在改革上勇于擔當。相關主管部門要進一步放開試點,由點到面,在面上全面推開。既要做好頂層設計,又要發(fā)揮企業(yè)的首創(chuàng)精神,把這兩者有機結合起來。既要自下而上,也要自上而下。同時,要調動企業(yè)內廣大干部員工改革的積極性和熱情,改革不是幾個人在小屋子里去設計、去做的事,應該是企業(yè)里千百萬人共同的行動。

第三方面,國民共進,全面改革。宋志平表示,不僅是國有企業(yè)要改革,民營企業(yè)也要改革。中央多次強調堅持“兩個毫不動搖”,要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展。

國企改革解決的主要問題是市場化,民企改革解決的主要問題是規(guī)范化。國企民企應該互相學習、取長補短,共同支撐中國經濟的發(fā)展。國企要學習民企的市場意識、企業(yè)家精神、創(chuàng)新精神;民企要學習國企的戰(zhàn)略規(guī)劃、管控體系和團隊建設。

“中國特色社會主義經濟是由微觀的國有企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)來作為基礎的,沒有這些微觀企業(yè)作為基礎,中國特色社會主義市場經濟便無從談起。”宋志平強調,中國企業(yè)談改革,理應是國民共進的全面改革。

宋志平表示,2020年中國經濟仍然面臨較大下行壓力。中央經濟工作會議對相關的方針、路線圖都作出了部署,現在主要任務是貫徹落實。一個很重要的事情是動員廣大企業(yè)和企業(yè)家共同努力。市場的活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家和企業(yè)家精神。我國有3000多萬家以公司制注冊的企業(yè),同時有7000余萬家個體工商戶。我們需要弘揚企業(yè)家精神。企業(yè)家精神就是創(chuàng)新、堅守和責任,大家團結一致、萬眾一心,就沒有克服不了的困難。

[責任編輯:潘旺旺]
標簽: 宋志平   國企改革