四川蓬溪縣聚焦抓農(nóng)村基層黨建促脫貧攻堅、促基層治理、促鄉(xiāng)村振興“一抓三促”工作主線，采取“領、推、建、接”四步聯(lián)動，推深做實黨建引領。

堅持黨建引領，抓實創(chuàng)新發(fā)展“中樞”。秉持“黨建統(tǒng)、黨建+、黨建創(chuàng)”工作理念，從提升引領力、凝聚力、推動力入手，綜合分析全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)位分布、工作基礎、資源稟賦情況，劃分8個中心片區(qū)和N個示范點位，科學確定黨建引領創(chuàng)新項目，構建“一體五極”基層黨建格局。緊扣“初心使命教育、居民網(wǎng)格服務、小區(qū)物業(yè)黨建、人才興村治理、鄉(xiāng)村振興銜接、移風易俗改革、集體經(jīng)濟扶持”等34個重點項目，分年度分階段分點位項目化實施、樣板式打造，以基層黨建高質量發(fā)展引領經(jīng)濟發(fā)展。

堅持聚力共推，力促脫貧奔康“決勝”。深化精準對接服務活動，啟動開展人才進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進園區(qū)、進學校“四進”活動，下沉教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等急需緊缺專業(yè)人才270名，派出黨員干部9100余人結對幫扶貧困戶22000余戶，確?？h級幫扶力量結對幫扶貧困戶全覆蓋。著力加強“五個一”幫扶力量管理統(tǒng)籌，栓緊工作責任鏈，深入開展違規(guī)抽派借用工作人員專項清理，大力實施“基層人才培養(yǎng)計劃”，優(yōu)化調整村建制改革后67個駐村工作隊256名干部，帶動700余名優(yōu)秀農(nóng)民工落戶鄉(xiāng)村自主創(chuàng)業(yè)，推動全縣83個貧困村全部如期退出，累計脫貧5.2萬人。

堅持示范創(chuàng)建，力促基層治理“有效”。圍繞構建“1+2+4+12+40”新型城鎮(zhèn)體系建設，致力城鄉(xiāng)基層治理“三治”能力提升，制發(fā)《蓬溪縣實施城鄉(xiāng)基層治理示范項目三年行動工作方案（2020—2022年）》，大力實施城市基層治理“三級晉檔”示范創(chuàng)建行動、“紅色小區(qū)”覆蓋行動，小區(qū)黨組織覆蓋率和業(yè)委會組建率達90%。借勢借力“遂潼一體化”發(fā)展，聚焦基層治理體系建設和能力提升，全域推廣“鄉(xiāng)約銀行”七積模式，推廣“表現(xiàn)換積分、積分換獎補”激勵機制，提升打造黨建引領基層治理示范項目23個，第一批20個試點村治理能力實現(xiàn)大幅提升。

堅持供需對接，力促鄉(xiāng)村振興“繁榮”。建成遂寧市鄉(xiāng)村振興教育培訓基地，積極探索壯大村集體經(jīng)濟供需對接機制，推行優(yōu)秀農(nóng)民工“三項服務”機制，選優(yōu)配強村黨組織書記、村主任“一肩挑”干部61人，清理不合格村書記13名，集中整治軟弱渙散村黨組織89個。探索公開招募職業(yè)經(jīng)理人和合伙人制度，用好用活中省扶持壯大村集體經(jīng)濟960萬專項資金，鼓勵村黨組織書記領辦村集體經(jīng)濟，大力推進“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”三變改革，激活農(nóng)村集體資產(chǎn)2.2億元，在全市率先建成天福返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地24個，鄉(xiāng)村振興繁榮根基得到全面夯實。（四川省遂寧市蓬溪縣委組織部 馮波）