心中有夢想，腳下有力量。近年來，平江縣財政局共青團(tuán)在局黨組的高度重視下，圍繞財政中心工作，堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年的方針，凝聚財政青年力量，積極展現(xiàn)財政青年風(fēng)采。
創(chuàng)新實(shí)踐，外樹文明形象
一個人帶動一群人，一群人溫暖一座城。財政青年們用各項實(shí)際行動展現(xiàn)平江財政別樣的文明之花，用最本真的做人之道詮釋“崇禮尚勇、厚德圖強(qiáng)”的平江精神。
自2017年進(jìn)駐鹿石村開展定點(diǎn)幫扶工作以來，積極開展財政志愿服務(wù)者與學(xué)生共度“六一”兒童節(jié)、組織青年干部與貧困戶子女交流談心、贈送經(jīng)典圖書等系列活動，希望能為孩子們打開一扇窗，豐富他們的知識和人生，并最終實(shí)現(xiàn)“用知識改變命運(yùn)”的夢想。為積極響應(yīng)全民義務(wù)植樹的號召，每年3月12日，組織青年干部、環(huán)保志愿者等參加義務(wù)植樹活動?；顒又?，大家熱情飽滿，干勁十足，相互配合，扶苗培土、揮鏟填土、齊心協(xié)力，用實(shí)際行動為地球添新綠。
為著力解決因病致貧、因病返貧難題，啃下脫貧攻堅“硬骨頭”，對標(biāo)施策，精準(zhǔn)發(fā)力，牽頭組織縣衛(wèi)計局、縣四人民醫(yī)院等多家單位赴三墩鄉(xiāng)鹿石村開展“健康鹿石行”扶貧義診活動，把醫(yī)療服務(wù)送到了農(nóng)民朋友的家門口。
此次活動，共計為138位60歲以上的老人進(jìn)行了免費(fèi)體檢，提供義診186人次，免費(fèi)發(fā)放800個防暑愛心藥包以及部分藥品，發(fā)放宣傳資料600余份?？h財政局志愿者們?yōu)榍皝淼娜罕娞峁┝藷嵝姆?wù)，指導(dǎo)村民有序進(jìn)行檢查，獲得群眾的一致好評。
2020年，一場突如其來的新冠疫情讓全體大中小學(xué)師生的寒假被迫無限延，在全縣各中小學(xué)陸續(xù)復(fù)學(xué)復(fù)課之際，為助力學(xué)校有序復(fù)學(xué)，縣財政局共青團(tuán)組織單位青年干部赴漢昌鎮(zhèn)新城學(xué)校開展志愿服務(wù)活動，為陸續(xù)返校的學(xué)子熱心服務(wù)，保駕護(hù)航。
不負(fù)韶華，內(nèi)練專業(yè)本領(lǐng)
“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及。” 青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感，珍惜韶華不負(fù)青春。
為促進(jìn)財政系統(tǒng)青年干部健康成長，提高青年干部主動適應(yīng)財政改革的能力，邀請來自財政部駐平江縣定點(diǎn)扶貧工作隊隊員，縣財政局副局長范慶輝同志舉辦財經(jīng)類專業(yè)技能考試培訓(xùn)班，提高青年干部專業(yè)技能考試應(yīng)對能力，幫助青年干部揚(yáng)長避短、彌補(bǔ)不足。
近年來，平江財政持續(xù)開展青年干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)賽賬、交流學(xué)習(xí)等活動，有效激發(fā)了隊伍生機(jī)活力。“獲不獲獎不是主要的，主要是思維走出了‘死胡同’，學(xué)到了一些算賬、記賬、查賬的技巧，對以后的工作很有啟發(fā)。”現(xiàn)場的參賽選手倍加珍惜這個交流觀摩機(jī)會，相互交流，深入探討，放大了賽賬活動效應(yīng)。
奮力爭先，踐行青年使命
建立和完善激勵機(jī)制，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為青年員工搭建“能干事、想干事、干成事”的平臺，進(jìn)而不斷提高工作履職能力和執(zhí)行能力。對青年員工工作情況及表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評價，促進(jìn)青年養(yǎng)成扎實(shí)的工作作風(fēng)。將考核結(jié)果、工作實(shí)績、工作質(zhì)效評價作為標(biāo)兵評選、評先評優(yōu)的重要考核依據(jù)，真正有效發(fā)揮激勵作用。
2015年，平江縣規(guī)定：“凡是縣直單位補(bǔ)充財會人員，一律從全縣財政系統(tǒng)選調(diào)；財政部門定期對工作2年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)能力測試，按測試成績和工作表現(xiàn)擇優(yōu)推薦干部。”
近五年，累計向縣直各單位推薦財務(wù)（會）股長6人、會計人員103人，向省市有關(guān)單位輸送專業(yè)人才4人，同時由于工作業(yè)績突出，被選調(diào)到縣直單位的會計人員中，有9人被提拔為股室單位負(fù)責(zé)人、3人走上局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。 近三年累計從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部中提拔財政所長10名、副所長31名（其中女性18名）；加大輪崗、換崗力度，近三年累計交流一般干部74人次，有效激發(fā)了隊伍活力。（通訊員：向勇 謝春玲 向川資）
