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以黨建統(tǒng)領夯實“科研工程化”企業(yè)文化建設

摘 要:中國重燃以黨建統(tǒng)領企業(yè)文化建設,突出把新型舉國體制和企業(yè)創(chuàng)新動力源打通連接起來,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,提出“科研工程化”理念,在實踐中鍛造洗禮出獨屬于中國重燃的新型企業(yè)文化,充分激活鏈條上每個組織和個體的創(chuàng)造力,形成具有長期造血能力的持續(xù)發(fā)展機制。

關鍵詞:黨建統(tǒng)領 創(chuàng)新理念 企業(yè)文化

中圖分類號D262 文獻標識碼A

中國重燃注重黨建引領,聚焦主目標,運用多種形式,以項目黨建和重大難題攻關為載體和抓手,通過系列體系機制搭建及主題活動,強化資源整合能力,迅速、高效調動各方面優(yōu)勢力量,推動全員深刻把握“科研工程化”理念的核心要義,引導全體員工樹立工程意識、工程思維和協(xié)同包容、擔當作為的奮斗精神,以解決企業(yè)改革發(fā)展中熱點、難點問題。通過結合重大專項和公司實際,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設在思想上、路徑上的高度統(tǒng)一,促進黨建工作與企業(yè)文化建設的有機結合,探索形成具有重燃特色的企業(yè)文化管理程序。

發(fā)揚黨的先進性精神,塑造企業(yè)文化核心

黨的先進性是國有企業(yè)的企業(yè)文化核心,必須把黨的先進性熔鑄為企業(yè)文化的核心價值。深入于企業(yè)組織各個環(huán)節(jié)當中的黨的先進性教育、黨員修養(yǎng)教育等都非常必要,但這些工作并不能“自然而然地”形成現(xiàn)代企業(yè)文化的價值認同和核心凝聚力?,F(xiàn)代企業(yè)文化依存于企業(yè)共同價值觀的組合,是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的意識形態(tài)、物質形態(tài)、制度形態(tài)等文化的復合體。進一步講,現(xiàn)代企業(yè)文化是培養(yǎng)員工誠信、忠于職守、樂于助人、勤勉盡責的一種制度約束,能將企業(yè)員工的思想觀念、思維方式與行為方式有機融合在一起,使員工自身價值的體現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)相協(xié)調且密切關聯(lián)?,F(xiàn)代企業(yè)文化是企業(yè)組織的中樞神經(jīng),它支配著企業(yè)員工的思維方式與行為方式,并形成“內化于心、固化于制、外化于形、實化于行”(即把文化理念固化于制度體系之中,來界定什么事,該怎么做,倡導什么、反對什么)的現(xiàn)代企業(yè)文化價值理念。從這個意義上講,現(xiàn)代企業(yè)文化核心價值的建構乃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心競爭力的一個體系結構部分。

要推動國企黨建與現(xiàn)代企業(yè)文化建設工作融合,首先要促進黨建工作與企業(yè)文化的有機結合。習近平總書記指出:“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”這兩個“根”和“魂”,通過長期發(fā)展實踐、先進思想結晶、文化力量聚合,并在政治力量的支持、經(jīng)濟力量的支撐、科技力量的推進、法治力量的保護、道德力量的約束和傳播力量的推廣下,形成適應新型舉國體制要求的有靈魂、有理想、有創(chuàng)新、有載體的中國特色企業(yè)文化建設。中國重燃以黨建統(tǒng)領企業(yè)文化建設,突出把新型舉國體制和企業(yè)創(chuàng)新動力源打通連接起來,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,在實踐中鍛造洗禮出獨屬于中國重燃的新型企業(yè)文化,充分激活鏈條上每個組織和個體的創(chuàng)造力,形成具有長期造血能力的持續(xù)發(fā)展機制。

強化隊伍建設核心,激發(fā)團隊AE精神

習近平總書記指出:“硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。”人才是知識的載體,是企業(yè)發(fā)展的第一資源,沒有強大的人才隊伍作后盾,自主創(chuàng)新就是無源之水、無本之木。聚集優(yōu)秀的、有豐富工程經(jīng)驗的專業(yè)人才,是中國重燃研發(fā)事業(yè)成功的關鍵。而如何凝聚人才、發(fā)揮人才的最大效用價值、鍛造一支優(yōu)秀人才隊伍,是中國重燃不斷創(chuàng)新發(fā)展的源泉動力。中國重燃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,努力探索新時代黨的建設與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展深度融合,構建新型舉國體制下的“科研工程化”,緊扣隊伍建設這根主弦,要求企業(yè)文化建設必須以激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)干事激情為核心,以提升企業(yè)管理為目的,根據(jù)自身特點總結出來一套符合企業(yè)現(xiàn)在以及未來發(fā)展方向的價值體系,成為企業(yè)發(fā)展目標以及全體員工共同追求的精神文化。

以“科研工程化”為核心理念打造的企業(yè)文化,集中體現(xiàn)于中國重燃提出的AE精神,即力量向一處匯聚,黨旗高高飄揚在科研一線。強調全員動員強信心。組織全員在抓專項中守初心、擔使命,為高質量完成重燃專項目標任務堅定必勝信心。強調接力承諾表初心。AE優(yōu)秀奮斗者、AE優(yōu)秀共產黨員、AE黨員先鋒崗獲得者帶頭號召,以“接力承諾”的方式在公司內部掀起“一手抓專項,一手戰(zhàn)疫情”動員熱潮,為專項任務良好開局而努力奮斗。聚焦時間緊、任務重的里程碑節(jié)點,公司先后成立壓氣機后半段試驗件制造與試驗項目AE黨員突擊隊和AE青年突擊隊,帶動黨員及團員青年主動亮身份,作表率。2020年以來,各黨支部積極探索“線上+”組織生活新模式,以“一手抓專項、一手戰(zhàn)疫情”為主題普遍開展別開生面的AE主題黨日活動,實現(xiàn)了特殊時期黨員教育不斷檔、有新意。

【本文作者為中國社會科學院政治學研究所政治文化研究室主任、研究員】

責編:高洪遠

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責任編輯:luotingP