近日，各招聘平臺針對過去一年的優(yōu)質企業(yè)展開獎項評比，58同城和BOSS直聘兩大知名招聘網站陸續(xù)給企業(yè)頒布了獎項。其中，安能物流憑借人力資源管理創(chuàng)新等優(yōu)勢，斬獲了三大重要獎項。

由58同城舉辦的中國雇主品牌盛典，是目前業(yè)界優(yōu)秀雇主評選的標桿盛會，具有強大的影響力和美譽度。此次盛典以“破局立新 聚勢共生”為主題，重磅發(fā)布“中國卓越雇主50強”榜單，此榜單旨在表彰，在雇主品牌建設方面持續(xù)努力，對外不斷優(yōu)化人才吸引策略，對內致力打造健康的人才環(huán)境，有效激勵、保留人才的雇主。在該盛典上，安能物流榮獲了“中國卓越雇主50強”、“最具民生貢獻雇主”兩大獎項，一同獲獎的還有螞蟻集團、順豐集團、字節(jié)跳動等知名企業(yè)。

“中國卓越雇主50強”獎杯

“最具民生貢獻雇主”獎杯

同樣，在BOSS直聘主辦的“ECHO 2021年度合作伙伴大會”剛落幕，安能物流在會上獲得了“王者之舟·最愛人才雇主”的獎項，該獎項評選是主辦方基于對 2020 年平臺用戶行為的深入分析,并參考了過去六年來的變化趨勢,頒發(fā)給公司發(fā)展勢頭良好、擁有出色的雇主品牌、在人才招募領域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)。

“王者之舟·最愛人才雇主”獎杯

據(jù)了解，安能物流成立十余年以來，十分重視人才的培養(yǎng)與留用，并陸續(xù)推出“原子能入職訓練營”、“共生協(xié)同型知識賦能培訓”、“聚能行動MTP訓練營”、“安能中青班特訓營”、“跨界領導力培訓”等各式各樣的人才培養(yǎng)項目，總裁午餐與總經理晚餐激勵項目，以及干部津貼、授勛、專題報道等豐富多樣的激勵手段，為廣大員工謀劃了更廣闊的成長、成才發(fā)展空間，創(chuàng)造了人才良性發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，激勵大批員工自我成長。2020年疫情期間，安能物流也通過擴大招聘力度，為社會提供了很多就業(yè)崗位。

隨著數(shù)字經濟的發(fā)展，求職者的就業(yè)選擇更加多元化、立體化，對企業(yè)信息的獲取需求也更為迫切，通過招聘平臺發(fā)布雇主榜單的形式，可以有助于求職者縮小與雇主的信息差，更好地助力精準就業(yè)。

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