不論是否回家過年,每個人對家人、對家鄉(xiāng)的思念都不會少,對家鄉(xiāng)年味的追求更不會少。作為中國傳統(tǒng)文化的一部分,“春節(jié)年貨”歷來備受重視。對于個人而言,年貨是一種年味的承載,對于企業(yè)而言,年貨是表達員工關懷的重要方式。

特別是在今年,隨著中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》倡導原地過年,大量企業(yè)計劃對留在原地過年的“原年人”發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”等積極措施,并且為企業(yè)員工準備了更加充足多樣的年貨好禮,更有一大部分企業(yè)為了讓員工體會到來自企業(yè)的溫暖和熱情,將今年的年貨選擇權交給了員工。

1月28日,界面新聞聯(lián)合京東發(fā)布“2021春節(jié)消費趨勢大賞”,整合包括超市、生鮮、3C家電、健康、時尚居家、生活服務、京東國際、企業(yè)業(yè)務等多個業(yè)務共計19個銷售榜單,全面展示了2021年春節(jié)全民消費新趨勢,為消費者的年禮購物車“查漏補缺”提供了有趣的參考。

其中,在企業(yè)員工最愛的年貨榜單,也呈現(xiàn)了一些新的變化趨勢。企業(yè)給員工一年一度發(fā)放的年貨福利,也正在由企業(yè)統(tǒng)一安排逐步改進為由員工自由選擇年貨,避免了以往千篇一律的米面糧油洗護套裝,員工也更愿選擇具有年味兒的年貨定制禮盒,比如堅果零食禮盒、牛肉生鮮禮盒、糕點禮盒、雜糧禮盒等。員工年貨也能夠更加個性化,滋補保健品、羽絨服保暖褲、家用小電器、貓糧狗糧等也成為員工年貨新選擇。

從2021春節(jié)消費趨勢大賞的榜單來看,三只松鼠、恒都牛肉、徐福記、十月稻田等大品牌均上榜,而同仁堂、湯臣倍健這類營養(yǎng)滋補保健品牌、美的、歐舒丹、波司登等生活相關品牌,以及皇家寵物食品品牌均榜上有名?？梢娖髽I(yè)員工不僅在年貨品類選擇上更加多面多樣,對商品品牌也有一定的傾向喜好。

相較傳統(tǒng)印象中的清一色“米面油”,今年的企業(yè)年貨無論是在品質上還是豐富度上,都發(fā)生了新的變化,而這一切都得益于技術發(fā)展帶來的福利模式的變革,京東錦禮也正在為企業(yè)員工福利發(fā)放更加自主、便捷、高效做出努力。

同時,大部分上班族作為不能回家過年的“原年人”,可以通過各企業(yè)與京東錦禮合作的福利發(fā)放平臺直接將年貨快遞回家,借企業(yè)福利的機會,為自己或家人送上更加暖心的禮物,雖然人未到家,但年貨已經(jīng)帶著濃濃的心意來到親朋好友身邊。

作為京東企業(yè)業(yè)務打造的一站式智能福利管理平臺,京東錦禮集成了京東集團的員工福利管理與人才管理經(jīng)驗,能夠在幫助企業(yè)提升福利管理效能、優(yōu)化福利運營成本的同時,最大程度滿足員工的多樣性需求及優(yōu)化個人體驗,實現(xiàn)員工滿意度與采購人工作效率的“雙重提升”。

對于企業(yè)員工而言,通過京東錦禮企業(yè)可將福利預算以積分的形式打入員工個人的京東錦禮賬戶,并依托京東海量優(yōu)質商品池,任由員工根據(jù)個人偏好和需求自由選擇心儀商品、自由配送到指定地址。

對于采購人員而言,京東錦禮不僅省去傳統(tǒng)線下福利采購的招投標、簽訂合同、履約交付等繁瑣環(huán)節(jié),還能夠通過后臺提供的大量數(shù)據(jù)管理工具,如快速生成福利報表、通過大數(shù)據(jù)分析福利滿意度等,方便決策者對福利方案進行快速優(yōu)化。

目前,京東錦禮已在全國各地眾多企事業(yè)單位廣泛應用,在新年之際,更加自主、個性企業(yè)年貨選擇,讓員工體會到來自企業(yè)的關懷與溫暖。

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