高校畢業(yè)生就業(yè)，一頭連著國家社會，一頭連著千家萬戶，是“穩(wěn)就業(yè)”的重中之重。2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計909萬人，受疫情等多重因素影響，就業(yè)形勢異常復雜嚴峻，亟需政府部門“接招”回應。

民心所望，施政所向。近日，人社部印發(fā)《關于做好2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確提出八項措施，為各地確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定提供了“任務書”和“施工圖”，更給高校畢業(yè)生群體服下“定心丸”、注入“強心劑”。

一分部署，九分落實。各級職能部門責無旁貸，尤須起而行之、勇挑重擔，結(jié)合實際精準施策，整合資源多方發(fā)力，以硬碰硬的舉措確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得實打?qū)嵉某尚?。要緊跟政策“指揮棒”，探索構(gòu)建“政府-高校-企業(yè)”三位一體就業(yè)扶持機制，用好用活降低失業(yè)和工傷保險費率、減免社保費、就業(yè)見習補貼等優(yōu)惠政策，研究出臺更有針對性、更精細化的政策措施，充分釋放政策紅利、激發(fā)就業(yè)潛力。要拓寬就業(yè)“蓄水池”，加大對中小微企業(yè)、個體工商戶、新個體經(jīng)濟的扶持力度，既培育壯大宅經(jīng)濟、云經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、預約經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)，也注重用新技術賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，從就業(yè)狀態(tài)、勞動關系認定、待遇發(fā)放、服務管理等方面提供制度保障，找準創(chuàng)新與監(jiān)管之間的平衡點，實現(xiàn)就業(yè)方式靈活多樣、就業(yè)渠道提質(zhì)擴容的“雙贏”。要當好暖心“店小二”，將創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓延伸進校園、進社區(qū)，常態(tài)化開展線上招聘，穩(wěn)步推進線下招聘，扎實開展“春風行動”、就業(yè)援助月等專項活動，深入實施好特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶等就業(yè)項目，著力打造智慧就業(yè)信息化服務平臺，實現(xiàn)業(yè)務跨部門、跨區(qū)域、跨層級辦理，不斷提升公共服務質(zhì)效。特別要抓好低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生就業(yè)，建立健全專門臺賬，動態(tài)管理、實時更新、全面掌握基本情況及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向，精準推送崗位信息，精心選配職業(yè)指導師，同等條件下優(yōu)先推薦，保證聯(lián)系到位、幫扶到位、就業(yè)到位。

觀念一變天地寬。面對新的就業(yè)環(huán)境，畢業(yè)生們也要全面評估自身條件，合理調(diào)整就業(yè)預期，擺正找準職業(yè)定位，勇于自我完善、自我發(fā)展，才能贏得最適合自己的就業(yè)機會。（作者：蔣代躍）