用好專業(yè)技能，把產業(yè)經營搞得紅紅火火

剛到村里，陳洪遇到了不少難題。村里的老農們不認可這個年輕娃娃：“我們種了幾十年的地，還用得著一個毛孩子來教？”陳洪沒吭聲，每天天不亮就背著包扎進柑橘林里，一直忙到晚上10點才收工回家。

“這樹是不是染上了‘沙皮病’？”一次，在一個老鄉(xiāng)的果園里，陳洪發(fā)現有棵柑橘樹不太對勁。“小陳，你還懂這個？我們都沒招，你能想想辦法嗎？”看到一旁的果農面露焦慮，陳洪回到實驗室，開始琢磨“藥方”。在他的精心管護下，十多個果園的病蟲害均得到了有效控制。漸漸地，陳洪的臉曬黑了，老鄉(xiāng)們卻為這個年輕人豎起了大拇指。“累是肯定的，但農業(yè)經理人就是田間‘大管家’，把種地當成一個大事業(yè)來做，越干心里越踏實。”陳洪笑著說。

“農業(yè)經理人既要懂農業(yè)產業(yè)特點和生產技術，還要懂管理和經營。”沈陽農業(yè)大學經濟管理學院院長吳東立認為，農業(yè)經理人是基于農業(yè)產業(yè)發(fā)展需求和新技術應用的大背景而產生的，隨著互聯網和農業(yè)技術升級迭代，農業(yè)經理人需要具備創(chuàng)新思維，以發(fā)展的眼光引領農業(yè)生產。

“今年，我們又買了10臺新款的東方紅拖拉機，村民們看到新設備，更有干勁了。”郭凱說，這幾年建了不少高標準農田，為機械化種田打下了基礎，大型機具使用起來更方便了，種田的效率大幅提高。“通過合作社輸出統(tǒng)一的技術和管理，保障育苗、種植、施肥各個環(huán)節(jié)，也保證了產量。”