選人用人是政治生態(tài)“風向標”。在地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之際，中組部近日召開全國加強換屆風氣監(jiān)督工作電視電話會議，強調(diào)要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于嚴肅換屆紀律的重要指示精神，加強黨對換屆工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，層層壓緊壓實責任，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施狠剎歪風邪氣，確保換屆工作風清氣正、換屆任務(wù)圓滿完成。這為把脈各地換屆風氣、加強換屆風氣監(jiān)督再次指明方向、敲響警鐘。

千秋基業(yè)，干部為要，人才為先。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十四五”高度契合，是落實“十四五”規(guī)劃部署的直接組織者、推動者?？梢哉f，選出一套好班子、一批好干部、一幅好面貌，是目前各地換屆“最大的政治”，對地方發(fā)展、民生福祉來講，更是眾望所歸、民心所盼。而為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建公平公正的“賽馬”機制，遠比給位子、給機會來得重要。

換屆風氣好壞，關(guān)系換屆成敗，影響政治生態(tài)。選好人、用對人，首要的是嚴明換屆紀律，堅決落實好“十嚴禁”要求，堅決剎住拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等不正之風，保證公平、公正、公開的換屆環(huán)境。只有這樣，想干事、肯干事、干成事的干部才會脫穎而出，改革的實干家和促進派才能大膽投入到改革攻堅中。這既要靠制度來保障，更要組織來兜底，確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。

抓實換屆紀律，護航換屆風氣，需要主體責任、監(jiān)督責任“雙驅(qū)聯(lián)動”。各級黨委要深耕細耕“責任田”，把主體責任牢牢扛在肩上，黨委書記履行好第一責任人職責，各級組織部門同紀檢監(jiān)察機關(guān)、有關(guān)部門各司其職、協(xié)作配合，真正攥緊拳頭、十指發(fā)力、形成合力，用鐵紀筑牢堤壩，不讓投機鉆營者得利，不讓清廉有為者吃虧，以好導(dǎo)向選出好干部、引領(lǐng)好風氣。

護航換屆風氣，必須把教育提醒一抓到底。換屆紀律“十嚴禁”，是定心丸、安定劑，更是預(yù)防針、高壓線。要落實好教育、警示、預(yù)防“三在先”要求，把換屆紀律教育做在歪風泛起之前，把有效談心談話嵌入到換屆各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗，正確對待職位變動、正確處理個人與組織的關(guān)系，帶頭強化紀律約束，在換屆選舉中做到不觸紅線、不碰底線，真正樹起“警示牌”、架起“高壓線”。

護航換屆風氣，確保選出好代表、好干部，必須關(guān)口前移、源頭管控。相關(guān)審查部門要盡職盡責，突出把好人選政治關(guān)、廉潔關(guān)和資格條件關(guān)，將政治素質(zhì)不過硬、道德品行不夠好、履職能力不夠強的人選擋在門外。要前移“關(guān)口”，列出“反面清單”，抓早抓小風險點、隱患點，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反換屆紀律的苗頭性傾向性問題。要強化監(jiān)督，暢通舉報渠道，把換屆全程置于干部、群眾和輿論的有效監(jiān)督之下，統(tǒng)籌好巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、隨機詢查等方式，完善快速查核機制，從嚴從快查處問題，舉一反三規(guī)避風險，隨時護航“正風氣”“凈生態(tài)”。

千條萬條，不抓落實就是白條，而問責是最有利的落實。護航換屆風氣，必須始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢，對拉票賄選、說情打招呼、跑官要官、買官賣官、干擾換屆、破壞選舉等違紀違法行為，要深入調(diào)查、快速查辦，鐵腕執(zhí)紀、嚴肅查處，讓頂風違紀者付出代價，讓心存僥幸者望而卻步，堅決防止“破窗效應(yīng)”，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。對那些縱容換屆歪風、懲治違紀不利的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，既查處追究選拔任用之責，又查處追究風氣監(jiān)督之責，一旦問題查實，不管涉及誰，都從嚴懲處、決不姑息，真正把黨紀廉政責任落到實處。

（作者：胡筱芹，山東省昌邑市委常委、組織部部長）