www.av视频在线观看,亚洲免费影院第一第二,一级毛片在现观看,久久精品片色免费看网站,日本大香伊蕉在人线国产,奇米精品一区二区三区在线观看,亚洲网站一区

網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 黨建創(chuàng)新 > 組織部長談 > 正文

【組織部長談】把握“三種關(guān)系”推動國有企業(yè)黨建工作

組織部長談

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨建工作關(guān)系著國有企業(yè)的健康良性發(fā)展,是企業(yè)軟實力建設(shè)的重點,必須一以貫之抓嚴抓實,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

把握“根”與“本”的關(guān)系。要善于從政治上看問題,堅決澄清講國有企業(yè)只講經(jīng)濟屬性,忽視政治和社會屬性的模糊認識。國有企業(yè)要更加自覺地把加強黨的政治建設(shè)作為改革發(fā)展和黨的建設(shè)的“根”與“本”,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,對標對表學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的系列重要論述,全面領(lǐng)會黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神,深刻領(lǐng)悟偉大建黨精神,做到深學深悟、常學常新、真學真信。要推動黨的科學理論武裝創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進項目、進頭腦,要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源管理開發(fā)等,切實引導國有企業(yè)領(lǐng)導干部、黨員職工嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。

把握“實”與“虛”的關(guān)系。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。要堅決貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見》,把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,要鮮明國有企業(yè)黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用。要及時修訂公司章程,從嚴落實“黨建入章”,厘清黨委會和董事會的權(quán)責邊界、議事規(guī)則、制衡機制,要梳理黨委決定和前置研究事項,準確把握好“定”和“議”的關(guān)系,杜絕國有企業(yè)黨委“大包大攬”。要弘揚黨的百年奮斗史中的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新“支部建在連上”方式,把黨的組織貫徹到各級公司架構(gòu)、延伸到車間項目網(wǎng)點;要堅持“一切工作到支部”理念,強化底線管理思維,通過評選先進團隊、示范班組,設(shè)立黨員責任區(qū)、示范崗等形式,引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,讓國有企業(yè)基層黨組織真正成為企業(yè)發(fā)展治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

把握“公”與“私”的關(guān)系。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。要牢固樹立國有企業(yè)姓公不姓私的理念,要把壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生作為企業(yè)發(fā)展的使命和目標。要深入挖掘企業(yè)歷史、文化資源和脈絡,廣泛開展企業(yè)創(chuàng)業(yè)史、改革史、發(fā)展史、功績史學習,積極培育中國特色企業(yè)文化。要充分發(fā)揮國資國企優(yōu)勢為鄉(xiāng)村與人才、壯產(chǎn)業(yè)、促就業(yè)、助消費,匯聚鄉(xiāng)村振興強大合力;要主動走出“大院”“圍墻”,把資金項目、場所設(shè)施、干部人才等拿出來,主動參與城市建設(shè)、融入城市治理,以“自轉(zhuǎn)”促進“公轉(zhuǎn)”。要加強對國有企業(yè)干部的監(jiān)督管理責任,盯住關(guān)鍵崗位、抓住關(guān)鍵少數(shù),完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,建立權(quán)力監(jiān)督和風險防范清單,推動關(guān)口前移;要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,引導他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲,防止被“腐蝕”、被“圍獵”。(作者:四川省廣元市利州區(qū)委常委、組織部長 安宗明)

[責任編輯:張堯]
標簽: 組織部長談