全國組織部長會議提出要求，要善始善終抓好地方領導班子換屆。組織部門是政治機關，一切工作都是政治行為，要著眼鞏固換屆成效，把政治建設擺在首位，著力鍛造思想過硬、能力過硬、作風過硬的好班子，做好領導班子換屆“后半篇”文章。

強理想信念，站穩(wěn)“風雨不動安如山”的政治立場。加強政治建設首先要抓好理論武裝頭腦，堅定理想信念，不斷提高領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。一是提高政治站位。堅持黨的領導不動搖，加強黨內政治文化建設，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，引導各級領導班子在政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)常同黨中央精神對標對表，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢政治忠誠。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，當前尤其要辦好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書班，將領導班子成員全員納入培訓，同時引導各級領導班子常態(tài)化用好“第一議題”制度、黨委理論學習中心組制度和本地紅色資源，采取集中學與自學、專題調訓與實地調研相結合的方式，原原本本學、聯(lián)系實際學、一級帶著一級學，在良好學習氛圍中提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，讓忠誠成為領導干部最鮮明的政治品格。三是防范政治風險。精準把握國內外環(huán)境條件和復雜變化，堅決守好意識形態(tài)主陣地，用好警示教育這劑良藥，常打思想“預防針”，堅決糾正黨性觀念弱化、宗旨意識淡薄的問題，引導領導干部在對待是與非、公與私、實與虛時，保持清醒的政治頭腦，練就政治慧眼。

抓責任落實，強化“俯首甘為孺子牛”的政治擔當。要實現(xiàn)更高的奮斗目標，必須推動新一屆領導班子扛起政治擔當、守好“責任田”。一是壓實政治責任。堅持“到崗就擔責、上任就戰(zhàn)斗”理念，嚴格執(zhí)行集體領導下的分工負責制和“一崗雙責”責任制，探索建立班子專業(yè)結構匹配機制，實行新進班子成員幫帶機制，健全完善績效考核機制，壓實領導干部高位推動、高效推進的政治責任。二是夯實政治根基。始終樹牢以人民為中心的思想，建立健全各級領導班子密切聯(lián)系群眾工作制度，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為歷練領導班子政治能力的試金石，千方百計為群眾辦好事、辦實事，贏得群眾的信賴和擁護，使各項工作獲得可靠的力量源泉和牢固的群眾基礎。三是提升政治能力。要結合新形勢、新使命、新要求，圍繞主責主業(yè)，發(fā)揮基層黨組織政治功能，強化人才工作政治引領，突出選人用人政治標準，堅持政治建設考察與專項巡察、基層黨建調研、班子建設考察等工作同安排同部署，不斷提升領導班子的政治領導力、群眾組織力和社會號召力，把政治建設成效體現(xiàn)到推動事業(yè)高質量發(fā)展上。

守清廉本色，涵養(yǎng)“只留清氣滿乾坤”的政治生態(tài)。所謂“子帥以正，孰敢不正”，要讓領導班子上好“守紀課”，在以上率下的帶動中，促使政治建設嚴起來、實起來。一是規(guī)范政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持民主集中制、“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序。結合黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，規(guī)范民主生活會、領導干部雙重組織生活、“三會一課等具體制度，以政治學習、談心談話、民主評議、黨性剖析為必要動作，讓領導干部在認真規(guī)范嚴肅的政治生活中接受政治體檢、加強黨性錘煉。二是嚴格政治紀律。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面加強領導干部作風建設，通過考察考核、調研督導、述職評議、巡視巡察等形式，使領導班子的權力運行始終處于管理監(jiān)督之中。對在其位不謀其政的、搞花架子的、弄虛作假的，強化倒查問責，嚴肅追究領導責任，在領導班子中立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，讓紀律規(guī)矩成為帶電的“高壓線”。三是強化政治自覺。組織部門應積極發(fā)揮作用、采取有效措施，引導各級領導班子心往一處想、勁往一處使，步調一致向前進，切實增強全局意識，自覺弘揚偉大建黨精神，自覺維護班子團結，自覺接受各方監(jiān)督，把講政治化為內心自覺、內在主動，把黨的創(chuàng)新理論變?yōu)榧o律要求和實際行動。（作者：張輝 湖南省永順縣委常委、組織部部長）