近日，新興際華集團啟動“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”主題活動。這項主題活動是將黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合的創(chuàng)新實踐，有助于帶動廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，以昂揚姿態(tài)奮力推進集團公司“十四五”規(guī)劃和2022年度預(yù)算目標(biāo)完成。

聚焦主題、緊扣主線

確立“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”的主題，以深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開為主線，通過開展主題活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部“明職責(zé)、強合規(guī)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神在集團公司一貫到底、落實落地，切實把黨的建設(shè)優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

緊盯問題、精準(zhǔn)整改

突出問題導(dǎo)向，從一開始就改起來，奔著問題去、盯著問題改，對標(biāo)整改、源頭整改、系統(tǒng)整改、聯(lián)動整改、開門整改，把主題活動與“經(jīng)營合規(guī)管理年”專項行動結(jié)合起來，著力解決“不擔(dān)當(dāng)、不作為”和“有令不行、有禁不止”的問題，促進每名黨員分別跟崗位職責(zé)比、跟同行先進比、跟自己過去比，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子分別跟所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)比、跟同行先進企業(yè)比、跟完成的歷史最好成績比，進一步對標(biāo)先進、認識差距、查找不足、不斷改進。

以上率下、示范帶動

主題活動以集團公司部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人和二、三級企業(yè)中層及以上人員為重點，面向集團公司全體黨員，要求不管處在哪個層次和崗位，都要全身心投入，靜下心來、認真思考，尋找差距、補齊短板，積極投身提升產(chǎn)品競爭力、市場占有率和品牌影響力，提升企業(yè)治理能力，改善經(jīng)營效益，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的偉大實踐。

結(jié)合實際、因企施策

主題活動要在“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”三個方面取得成效。集團公司黨委只提出原則性要求，各二、三級企業(yè)結(jié)合本企業(yè)黨員所在崗位實際制定可執(zhí)行、可量化、可考評的責(zé)任清單，給各級企業(yè)留了足夠的“自選動作”空間。各級企業(yè)在總體方案框架下，按照集團對每戶企業(yè)的功能定位和任務(wù)要求，創(chuàng)造性開展實踐活動，量體裁衣、對癥下藥，切實解決難點痛點問題。

有機融合、一體推進

主題活動把開展專題學(xué)習(xí)研討、“三比”“三提升”（比擔(dān)當(dāng)、比盡責(zé)、比貢獻，提升自豪感、提升責(zé)任感、提升成就感、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、整頓作風(fēng)貫徹始終。四項重點舉措貫穿全過程，有機融合、一體推進。把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來，邊學(xué)邊研邊查邊改，以學(xué)促研、以研促查、以查促改。

通過高質(zhì)量開展“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”主題活動，新興際華集團將調(diào)動一切資源，團結(jié)一切力量，運用一切手段，加快提升產(chǎn)品競爭力、市場占有率和品牌影響力，提升企業(yè)治理能力，改善經(jīng)營效益，實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，為穩(wěn)定我國宏觀經(jīng)濟大盤做出積極貢獻。