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近年來,云南省多舉措加強(qiáng)省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作,幫脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)提供崗位、大中型企業(yè)優(yōu)先招錄、脫貧縣政府做好搭橋人……通過各方的不斷努力,2021年,云南省農(nóng)村脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)219萬余人,占省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力的近兩成。
近年來,云南省多舉措推動省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)與脫貧地區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)議,加強(qiáng)省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作。2021年,云南省農(nóng)村脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)219萬余人,占省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力的近兩成。省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)怎樣吸納脫貧人口就業(yè)?省內(nèi)大中型企業(yè)怎樣幫助脫貧人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)?脫貧縣如何組織和推動脫貧人口實(shí)現(xiàn)縣外省內(nèi)就業(yè)?記者走訪多地進(jìn)行采訪。
省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)——
提供有效就業(yè)崗位
接收安置脫貧人員
妻子楊昌煥的勞務(wù)合同即將到期,劉升云時刻關(guān)注著鎮(zhèn)上的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息,準(zhǔn)備外出務(wù)工。自從易地搬遷到昆明市東川區(qū)舍塊鎮(zhèn),劉升云家的經(jīng)濟(jì)來源只有幾畝農(nóng)田。一家老小要養(yǎng)活、也要照顧,生活壓力不小。要是妻子回村,劉升云就不得不出去打工。
抱著試試看的想法,劉升云來到東川區(qū)人力資源和社會保障局咨詢,正趕上第二批勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推進(jìn),妻子之前工作的昆明僑飛環(huán)??萍加邢薰疽廊徽腥恕K犉拮诱f過,在這里工作,公租住房有保障、保底工資2000多元、務(wù)工6個月以上還有1800元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,劉升云沒猶豫就報了名。
如今工作上手,劉升云兩三個月回家一趟,還能帶回幾千元。“綠化修剪、清理河道都不難,企業(yè)還安排工作人員手把手培訓(xùn),更重要的是離家近,能?;丶铱纯?。”在昆明市東川區(qū),像劉升云這樣的情況不在少數(shù),作為國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,脫貧勞動力普遍年齡偏大、文化和技能水平偏低,加之需要照顧一家老小,不少人不愿離家太遠(yuǎn)務(wù)工。
近年來,針對東川區(qū)的實(shí)際情況,昆明市官渡區(qū)與東川區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作,重點(diǎn)摸排勞動密集型企業(yè),向東川區(qū)人力資源和社會保障局優(yōu)先推薦保潔、綠化員、洗撿工等工種。“轉(zhuǎn)得出、留得住,激發(fā)村民原動力是一方面,距離、技能培訓(xùn)也是重要考量因素。”官渡區(qū)精準(zhǔn)幫扶工作站工作人員楊晶晶坦言,綠化養(yǎng)護(hù)、道路保潔、垃圾清運(yùn),技術(shù)難度低、人員需求量大,對企業(yè)和群眾而言,這意味著雙贏。
2018—2021年,官渡區(qū)累計提供區(qū)內(nèi)有效就業(yè)崗位1.2萬余個,接收安置東川區(qū)農(nóng)村勞動力4000余人次,其中脫貧勞動力超八成。如今,不用走訪宣傳,很多村民就會主動找到政府部門詢問務(wù)工崗位。
不僅是昆明,在曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司,職員邱光祥成了公司和曲靖市會澤縣務(wù)工人員的“牽線人”。培訓(xùn)上崗沒幾天,公司負(fù)責(zé)人就找到邱光祥,“身邊有老鄉(xiāng)愿意來就盡管開口。”如今,公司多了14位從會澤、宣威等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣來的脫貧人員。
省內(nèi)大中型企業(yè)——
留出崗位做幫扶
穩(wěn)定脫貧謀致富
中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司人事部副主任潘先忠介紹,近5年來,公司錄用的大學(xué)畢業(yè)生新職工近1/3來自脫貧地區(qū),僅全國鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣宣威市就招錄了884人。新入職員工見習(xí)期間月工資在4000元以上,如果成長為火車司機(jī)收入還能破萬,能夠穩(wěn)定帶動其家庭致富。
“優(yōu)先招錄脫貧地區(qū)學(xué)生,優(yōu)先招錄鐵路沿線農(nóng)村學(xué)生,優(yōu)先招錄定點(diǎn)幫扶縣學(xué)生。”潘先忠介紹,為了吸引鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)地區(qū)脫貧學(xué)生就業(yè),中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司加大省內(nèi)專業(yè)對口高職院校畢業(yè)生招聘力度,讓就業(yè)扶貧的政策更多惠及鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)縣學(xué)生;在招聘資格審核和初篩環(huán)節(jié),對來自脫貧地區(qū)和建檔立卡戶的學(xué)生只要符合相關(guān)招聘條件,都進(jìn)入面試環(huán)節(jié);而為了更好地照顧新職工探親回家,在單位分配時會考慮生源地因素,就近安排工作。“隨著大瑞鐵路、麗香鐵路的開通運(yùn)營,公司會加大對鐵路沿線學(xué)生的招錄力度。”潘先忠說。
“來自脫貧戶、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的新錄用學(xué)生,不少人很快成長為各自崗位的骨干,并且工作穩(wěn)定性較強(qiáng)。”中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司人才交流培訓(xùn)站站長柏永文說,優(yōu)先招錄鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣員工既是為了履行社會責(zé)任,也有助于長期穩(wěn)定用工。
剛從云南民族大學(xué)畢業(yè)的胡梅芳,如愿入職中國農(nóng)業(yè)銀行怒江上江支行,自己工作穩(wěn)定,全家生活也邁上了新臺階。為了招收更多像胡梅芳這樣的脫貧地區(qū)學(xué)生,中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行繼續(xù)將每年校園招聘計劃的60%用于縣域招聘。
建筑行業(yè)是吸納農(nóng)民工的大戶。中國建筑第七工程局有限公司云南分公司結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn),通過開設(shè)農(nóng)民工夜校、專戶發(fā)放工資、定期為農(nóng)民工免費(fèi)體檢等,保障農(nóng)民工權(quán)益,提升農(nóng)民工技能,增強(qiáng)其歸屬感、獲得感。目前,企業(yè)共解決4000余名省內(nèi)農(nóng)民工就近在省內(nèi)縣外就業(yè),大多數(shù)是脫貧人口。
在省級層面,云南省出臺做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的實(shí)施意見,明確對帶動脫貧人口就業(yè)較多的龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社,在示范評定、獎補(bǔ)支持、金融信貸等方面給予支持,推動脫貧地區(qū)幫扶政策落地見效,穩(wěn)定脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模。
脫貧縣——
政府做好搭橋人
勞務(wù)輸出穩(wěn)又準(zhǔn)
現(xiàn)在,靠著在昆明鵬博木業(yè)有限公司的工作,李德福夫妻兩人每個月都能存下1萬多元。
在巧家縣在昆人力資源工作服務(wù)聯(lián)絡(luò)站的電話打到家中前,他已經(jīng)因身體殘疾輾轉(zhuǎn)昆明多家工廠。政府勤走訪、送補(bǔ)貼,企業(yè)供崗位、教技術(shù),脫貧戶能吃苦、肯學(xué)習(xí)。如今,李德福不用再做之前裝卸貨物的重體力活,而是靠著一手木工活收入翻了番。
“聯(lián)絡(luò)站詢問了基本信息,也了解了我的身體情況、意愿和技能等。”很快,工作人員將昆明鵬博木業(yè)有限公司家具制造的用工需求推送給了李德福,還提出可以一并解決妻子的工作。
會做家具、能帶學(xué)徒,公司將管理工作一同交給了李德福。為了提升李德福的技能,巧家縣在昆人力資源工作服務(wù)聯(lián)絡(luò)站又為李德福送來了企業(yè)管理課程。
“政府部門做好搭橋人,勞務(wù)輸出才又穩(wěn)又準(zhǔn)。”巧家縣在昆人力資源工作服務(wù)聯(lián)絡(luò)站副站長張華琴說,服務(wù)聯(lián)絡(luò)站既要做好信息中轉(zhuǎn)站,也要做好培訓(xùn)服務(wù)站,努力讓人崗相匹配。
巧家縣人力資源和社會保障局局長羅仁彪介紹,巧家縣利用務(wù)工人員假期返鄉(xiāng)進(jìn)行摸排走訪,對有外出就業(yè)意愿、就業(yè)不穩(wěn)定、零就業(yè)家庭勞動力,組織技能培訓(xùn)、宣傳政策,促進(jìn)農(nóng)村勞動力高組織化、高質(zhì)量、高穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,巧家縣已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超25萬人,省內(nèi)轉(zhuǎn)移占比近八成,其中脫貧勞動力數(shù)量超6萬人。
昭通市鎮(zhèn)雄縣作為云南第一人口大縣,近年來通過“在家門口培訓(xùn)”“送培訓(xùn)到工地”等訂單培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),解決“轉(zhuǎn)移的沒有培訓(xùn)、培訓(xùn)的沒有轉(zhuǎn)移”問題。云南省政府辦公廳駐鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)廟河村第一書記、工作隊長王芮璐介紹,既要做好外出務(wù)工的組織工作,“借一方水土養(yǎng)一方人”,也要為勞動力從“往外輸”到“往回引”創(chuàng)造條件,切實(shí)讓大家逐步實(shí)現(xiàn)增收致富。