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大國(guó)新村
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華僑城集團(tuán):以國(guó)企改革三年行動(dòng)為契機(jī) 加快建設(shè)世界一流文旅集團(tuán)

華僑城集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱華僑城集團(tuán))堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,瞄準(zhǔn)“三個(gè)明顯成效”,著力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,敢啃“硬骨頭”,勇蹚“深水區(qū)”,決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng),以國(guó)企改革三年行動(dòng)為契機(jī)加快建設(shè)世界一流文旅集團(tuán)。

綱舉目張,在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)

“兩個(gè)一以貫之”是公司治理的“中國(guó)方案”,實(shí)現(xiàn)了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。華僑城集團(tuán)牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合的治理體系,持續(xù)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

厘清權(quán)責(zé)關(guān)系,夯實(shí)制度建設(shè)。華僑城集團(tuán)完善以公司章程為統(tǒng)領(lǐng),黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則為支撐,董事會(huì)授權(quán)管理等20余項(xiàng)制度為基礎(chǔ)的“1+3+N”制度體系;制定董事會(huì)建設(shè)和董事會(huì)工作制度匯編,為董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作提供制度遵循。創(chuàng)新董事會(huì)工作機(jī)制,發(fā)揮治理效能。華僑城以“數(shù)字化”服務(wù)線上溝通,以“全流程”保障工作閉環(huán),以“例會(huì)制”強(qiáng)化專委會(huì)協(xié)同,以“實(shí)效性”賦能外部董事調(diào)研,加強(qiáng)外部董事履職保障、企情問(wèn)詢、信息支撐、決策保障;多措并舉,有力推動(dòng)了董事會(huì)科學(xué)高效決策,華僑城集團(tuán)在中央企業(yè)董事會(huì)2020年度考核評(píng)價(jià)中獲評(píng)優(yōu)秀。加強(qiáng)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè),推動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。推進(jìn)納入董事會(huì)應(yīng)建范圍的165家子企業(yè)實(shí)現(xiàn)100%應(yīng)建盡建,推進(jìn)外部董事和監(jiān)事隊(duì)伍選優(yōu)建強(qiáng),各級(jí)重要子企業(yè)均已制定加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)的實(shí)施方案及配套制度。

華僑城集團(tuán)連續(xù)三個(gè)任期榮膺“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào),連續(xù)2年榮獲中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核A級(jí)評(píng)價(jià),企業(yè)治理效能不斷彰顯,國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)有效發(fā)揮。

動(dòng)真碰硬,多措并舉推進(jìn)“瘦身健體”,優(yōu)化資源配置

要依靠改革應(yīng)對(duì)變局開(kāi)拓新局,扭住關(guān)鍵鼓勵(lì)探索突出實(shí)效。華僑城集團(tuán)聚焦國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,把瘦身健體作為促進(jìn)提質(zhì)增效、提高資源配置效率、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,多措并舉扎實(shí)推進(jìn)壓減工作。

深入推進(jìn)壓減工作,超額完成三年目標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)治理工作,以嚴(yán)控增量、優(yōu)化存量為原則,堅(jiān)持法人戶數(shù)有增有減,進(jìn)退有序,對(duì)集團(tuán)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)發(fā)展亮綠燈,對(duì)經(jīng)營(yíng)效益不佳的企業(yè)亮紅燈,制定壓減和“兩非”剝離方案,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),2021年壓減企業(yè)86戶。“兩非”剝離工作已完成90%,超額完成年度目標(biāo)。近兩年合計(jì)退出企業(yè)209戶,提前一年、超額26%完成三年壓減166戶的目標(biāo)。合理規(guī)劃業(yè)務(wù)布局,加快主業(yè)發(fā)展步伐。聚焦文化旅游、新型城鎮(zhèn)化和電子科技等主營(yíng)業(yè)務(wù),嚴(yán)控非主業(yè)投資,建立健全投資管控機(jī)制,完善事前、事中、事后全程監(jiān)督管控體系。通過(guò)退出缺乏發(fā)展?jié)摿?、?jīng)營(yíng)效果不佳的企業(yè),加快資金的回收和資產(chǎn)的周轉(zhuǎn),將資源向潛力較大、效益較好、預(yù)期較高的區(qū)域傾斜,向具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的文旅綜合項(xiàng)目和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)傾斜,積極拓展具有全局性和戰(zhàn)略性的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升主業(yè)發(fā)展質(zhì)量。推進(jìn)地產(chǎn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,以華僑城華南集團(tuán)為試點(diǎn),制定“目標(biāo)引領(lǐng)、計(jì)劃先行、標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、考核牽引、機(jī)制配套、組織賦能”七大運(yùn)營(yíng)策略,構(gòu)建八大業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,形成五大產(chǎn)品系。加快旅游業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),成立主題公園、度假區(qū)、自然人文景區(qū)等13個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì),制定7項(xiàng)管理制度,建立華僑城旅游標(biāo)準(zhǔn),形成常態(tài)化的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和運(yùn)行機(jī)制。

2021年,華僑城集團(tuán)再度榮膺“中國(guó)旅游集團(tuán)20強(qiáng)”“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”,深圳華僑城旅游度假區(qū)入選首批國(guó)家級(jí)文明旅游示范單位,華僑城華南集團(tuán)通過(guò)管理和技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)營(yíng)、工程、成本等業(yè)務(wù)管控水平已達(dá)到或優(yōu)于標(biāo)桿企業(yè)平均水平,入選國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)管理標(biāo)桿創(chuàng)建型的標(biāo)桿企業(yè)。華僑城集團(tuán)2021年?duì)I業(yè)收入繼續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng),資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到近7000億元,行業(yè)龍頭地位進(jìn)一步鞏固提升。

激發(fā)活力,健全完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提升組織效能

要激發(fā)制度活力,敢于突破,主動(dòng)作為,在優(yōu)化資源配置上下功夫,用制度來(lái)盤活資源、提高效能。華僑城集團(tuán)切實(shí)發(fā)揮三項(xiàng)制度改革“牛鼻子”作用,健全“三能”機(jī)制,全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,加快健全完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

三項(xiàng)制度改革動(dòng)真章。深化管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的20個(gè)方面、55項(xiàng)具體舉措,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷釋放發(fā)展活力,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)價(jià)值。任期制與契約化管理強(qiáng)落實(shí)。印發(fā)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引,差異化設(shè)置年度考核和任期考核指標(biāo),明確末等調(diào)整和不勝任退出的5種情形,完善員工績(jī)效考核制度體系。截至2021年底,集團(tuán)所屬各層級(jí)企業(yè)937名經(jīng)理層成員100%實(shí)現(xiàn)個(gè)性化“簽約”。中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)現(xiàn)廣覆蓋。制定中長(zhǎng)期激勵(lì)工作指引,涵蓋4類8種激勵(lì)工具,指導(dǎo)12家下屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際研究制定股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享等專項(xiàng)方案。分類探索項(xiàng)目跟投,提高了投資質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率,部分項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)提前開(kāi)工、提前銷售,充分激發(fā)骨干員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。集團(tuán)管控體系全優(yōu)化。優(yōu)化總部職能,明確戰(zhàn)略管控+運(yùn)營(yíng)管控型總部定位,大幅度強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理、資金管理、成本管理和品牌管理等方面能力,形成文化、旅游等四類業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制;優(yōu)化組織管控體系,堅(jiān)持分級(jí)管理,確定重要三級(jí)企業(yè)32家,細(xì)化區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法,提升組織管控效能;加快組建城市公司,形成“戰(zhàn)區(qū)-城市公司-項(xiàng)目”管理架構(gòu),實(shí)現(xiàn)組織資源的有效整合和集約化配置。

華僑城集團(tuán)市場(chǎng)化薪酬分配與激勵(lì)約束機(jī)制被納入國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿項(xiàng)目,集團(tuán)講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的選人用人導(dǎo)向進(jìn)一步彰顯,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的體制機(jī)制進(jìn)一步完善,人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用進(jìn)一步凸顯。

踔厲奮發(fā),踐行“科技+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)”戰(zhàn)略,培育新增長(zhǎng)極

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),科技政策要扎實(shí)落地,強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。近年來(lái),華僑城集團(tuán)積極踐行“科技+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)”戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新帶動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),著力破解“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域難題,穩(wěn)步推進(jìn)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

優(yōu)化科技研發(fā)體系,半導(dǎo)體關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破。華僑城旗下的科技創(chuàng)新“急先鋒”康佳集團(tuán)聚焦“半導(dǎo)體+新消費(fèi)電子+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的產(chǎn)業(yè)主線,加強(qiáng)科研管理體系,搭建“應(yīng)用性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)-共性技術(shù)研究-基礎(chǔ)性與前瞻性技術(shù)研發(fā)”三級(jí)研發(fā)體系,在芯片微小化、巨量轉(zhuǎn)移等首創(chuàng)技術(shù)領(lǐng)域均實(shí)現(xiàn)突破,達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,夯實(shí)了康佳在新興顯示終端領(lǐng)域的技術(shù)基石。創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+資本”履帶式發(fā)展模式??导鸭瘓F(tuán)以直投方式推動(dòng)參股企業(yè)楚天龍、天源環(huán)保成功上市,易平方、毅康科技完成引戰(zhàn)入股,資本化盈利實(shí)現(xiàn)破局。上市公司群的建立與擴(kuò)展,進(jìn)一步增強(qiáng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,構(gòu)建出“產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+資本”的發(fā)展新模式,大幅提升發(fā)展預(yù)期。落地?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型,賦能精益化管理。華僑城集團(tuán)從2012年起啟動(dòng)“智慧華僑城”戰(zhàn)略,逐步將線下業(yè)務(wù)線上化,并完成了標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品、資金、數(shù)據(jù)相統(tǒng)一。近年來(lái),華僑城集團(tuán)持續(xù)打造“智云慧眼”旅游管理平臺(tái),依托信息科技平臺(tái)和數(shù)字化手段,分析顧客消費(fèi)需求,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷,逐步將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)字化。此外,運(yùn)用5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù),通過(guò)“數(shù)字云圖”實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯聚、全域監(jiān)管和多終端指揮調(diào)度,滿足管控、決策輔助和景區(qū)運(yùn)行管理、業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多重需求。

2021年,華僑城集團(tuán)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)近300項(xiàng),并榮獲第三屆央企熠星大賽包括一等獎(jiǎng)在內(nèi)的五個(gè)大獎(jiǎng);康佳集團(tuán)榮獲“廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。立足新發(fā)展階段,華僑城正努力培育“旅游+科技”這一新的核心增長(zhǎng)極,持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新、加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年,改革任務(wù)更重要、更緊迫。面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn),華僑城集團(tuán)將努力以改革發(fā)展和黨的建設(shè)新的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]