鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是為解決“三農(nóng)”問題而進(jìn)行的重大戰(zhàn)略部署。鄉(xiāng)村全面振興的實現(xiàn)必須要有一支政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的隊伍切實發(fā)揮起“領(lǐng)頭雁”作用。近年來，浙江衢州柯城區(qū)七里鄉(xiāng)緊扣守好“紅色根脈”這一靈魂主線，深化“領(lǐng)雁強(qiáng)基”工程，搶抓社會主義現(xiàn)代化新柯城建設(shè)機(jī)遇，以高質(zhì)量黨建激發(fā)共同富裕強(qiáng)勁動能，努力推動在高質(zhì)量發(fā)展、高能級共富、高效能治理方面先行示范。
把好政治方向，全域夯實黨建基礎(chǔ)。七里鄉(xiāng)抓班子帶隊伍，筑強(qiáng)政治“主心骨”，開展村黨組織書記政治素質(zhì)體檢和村組織換屆“回頭看”工作，推進(jìn)發(fā)展黨員排查整頓，有效引導(dǎo)流動黨員亮明身份、主動納管。抓學(xué)習(xí)強(qiáng)教育，筑牢思想“壓艙石”。以“六學(xué)六進(jìn)六爭先”為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，帶頭為鄉(xiāng)村干部上黨課；各班子成員利用支部主題黨日、“三會一課”等組織生活制度到聯(lián)系村開展黨的二十大精神宣講。抓責(zé)任強(qiáng)落實，筑穩(wěn)發(fā)展“定盤星”。按照“解難題”“能操作”“出實效”的原則科學(xué)制定黨建清單，堅持黨建工作項目化，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展勝勢。2022年，鄉(xiāng)黨委書記牽頭負(fù)責(zé)桃源七里4A景區(qū)提升、“我在七里有塊地”共富工坊兩個黨建項目，并帶動村支部書記落實黨建項目14個。
強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)勁力量。七里鄉(xiāng)加強(qiáng)從基層一線選派基礎(chǔ)素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到重要崗位鍛煉，提高解決實際問題的能力，去年共選派9名干部到數(shù)字化改革、招商引資、疫情防控等工作專班實踐歷練。落實干部下訪接訪制度，依法解決群眾合理訴求，當(dāng)年度獲評衢州市無信訪積案鄉(xiāng)鎮(zhèn)。完善干部考核評價機(jī)制，打造干部“兩勤兩專”成長快車道，通過出臺完善干部月度考核辦法，建立“一月一晾曬”工作機(jī)制，不斷提升干部工作作風(fēng)和工作能力。聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、共同富裕等主題，每月定期開展“領(lǐng)雁強(qiáng)基·亮劍比拼”活動，營造賽馬爭先、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，去年共開展比拼活動7次，覆蓋全鄉(xiāng)7個村。
統(tǒng)合“聯(lián)建”力量，全力蓄勢謀實產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來，七里鄉(xiāng)積極探索黨建引領(lǐng)山區(qū)共同富裕新路徑，共完成建設(shè)3個特色“共富工坊”。創(chuàng)新推出“我在七里有塊地”共富工坊，盤活閑置土地11畝，推動農(nóng)戶參與勞力種植、企業(yè)提供市場服務(wù)、認(rèn)購者收獲農(nóng)旅體驗，為村集體增收達(dá)36.8萬元，帶動40余位農(nóng)戶在家門口就業(yè)，并以此為載體將民宿農(nóng)家樂、露營基地等資源有機(jī)整合，提升了游覽體驗，持續(xù)放大了家門口的共富效應(yīng)。堅持組織發(fā)力、精準(zhǔn)施策、服務(wù)升級，不斷優(yōu)化旅游環(huán)境，豐富旅游內(nèi)容，完善旅游設(shè)施，實現(xiàn)從1.0觀光旅游到4.0“鄉(xiāng)村旅游+”的蝶變。2022年，獲評浙江省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游精品線路，桃源七里旅游驛站更是獲評浙江省首批一級旅游驛站。深入推進(jìn)“一鄉(xiāng)千宿”工作，打造高端民宿集群，在2021年獲評柯城區(qū)級民宿集聚區(qū)的基礎(chǔ)上，2022年再新增金宿1家，銀宿2家。結(jié)合全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，加快數(shù)字化改革步伐，大力推進(jìn)“云上七里”數(shù)字景區(qū)建設(shè)，讓實地體驗向數(shù)字化體驗延伸，2022年獲浙江省智慧旅游景區(qū)稱號。
聚力塑造變革，全心打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。堅持暖心服務(wù)，讓在外人才引得進(jìn)。七里鄉(xiāng)牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須先抓人才”的理念，抓住一切機(jī)會爭取在外鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)的支持和反哺，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子赴外走訪鄉(xiāng)賢人才19次，召開鄉(xiāng)賢座談會、議事會等各類活動吸引幫扶資金80余萬元，完成稅源引進(jìn)330萬元。堅持自主孵化，讓本土人才育得好。通過用好鄉(xiāng)村振興講堂平臺，開展育才行動，“線上+線下”課堂相結(jié)合開展面點(diǎn)制作、禮儀培訓(xùn)等家門口“農(nóng)民技能培訓(xùn)”，提升民宿農(nóng)家樂業(yè)主服務(wù)水平。堅持校企合作，讓高端人才留得住。積極對接浙江省林科院、浙江農(nóng)林大學(xué)，選派專家到七里指導(dǎo)推廣高山蔬菜優(yōu)良品種、測土配方施肥技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)，通過科技賦能推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。(浙江省衢州市柯城區(qū)七里鄉(xiāng)人民政府 王歡)
