黨建興則企業(yè)興，黨建強則企業(yè)強。自成立以來，四川中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱“四川中煙”）著力聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，著力建設更高標準基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，著力完善更高質(zhì)量黨建與業(yè)務融合機制，創(chuàng)新打造黨建品牌，逐步探索出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。
以政治屬性打造黨建品牌、以先鋒力量擦亮黨建品牌、以發(fā)展成效檢驗黨建品牌。近年來，四川中煙各部門各單位在黨建品牌的統(tǒng)領(lǐng)下，探索實踐“紅色樣本”，以點帶面打造出別具特色的黨建品牌載體，從上至下構(gòu)建了黨建品牌特色載體體系，提升了企業(yè)黨建的政治價值、經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
成都廠：
深化“先鋒工程”
成都廠“網(wǎng)紅景點”文化區(qū)，張貼著一塊塊“優(yōu)秀黨員人物牌”，從高級工程師到普通工人，只要在崗位上做得優(yōu)秀就能“上墻”。為充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，成都廠將“匠師”創(chuàng)新工作室作為打造高素質(zhì)技能人才隊伍的重要抓手，為優(yōu)秀技術(shù)人才提供科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的平臺。
四川省勞動模范、四川工匠舒洪波就是典型代表。近年來，舒洪波勞模和人才創(chuàng)新工作室已獲得2項發(fā)明專利和17項實用新型專利授權(quán)，新成果51項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化46項，為四川中煙節(jié)約創(chuàng)造財務收益上億元。在以舒洪波為代表的車間各條線“頭雁”的帶領(lǐng)下，車間培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技能人才，其中不乏行業(yè)勞模、四川省勞模、四川工匠、成都工匠等高技能人才，為車間高質(zhì)量完成各項目標任務起到了關(guān)鍵作用。
卷包車間是成都廠以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的縮影。近年來，成都廠以黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合為重點，傳承“正直豁達、智慧精微”文化理念，聚焦鞏固創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先工廠成效，以高質(zhì)量發(fā)展推動工廠現(xiàn)代化建設，實施“雁融以成”先鋒工程。作為黨建品牌載體，工廠持續(xù)豐富黨建品牌體系，把黨支部建在責任區(qū)，黨旗插在品牌上，立足品牌促融合，立足特色建堡壘，立足崗位當先鋒，以黨建品牌載體的有效運行，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，奮力將高質(zhì)量黨建成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展成果。
“雁融以成”先鋒工程是貫徹落實黨建品牌的具體載體，是深入推進“融合化”黨建的具體舉措。“雁融以成”先鋒工程，即雁——以黨建品牌為主線。融——以黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合為重點。成——圍繞成都廠“三個基地”定位，即優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造基地、技術(shù)和管理創(chuàng)新示范基地、優(yōu)秀人才培養(yǎng)基地，通過不斷追求精益、創(chuàng)新、卓越，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成果新成效。
2022年以來，四川中煙各工廠黨委以黨的二十大精神為指引，深入推進“融合化”黨建上水平，著力增強黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。
什邡廠：
優(yōu)化“堡壘工程”
什邡廠是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的百年老廠之一，始創(chuàng)于1918年，時名益川工業(yè)社。近年來，什邡廠通過黨支部標準化規(guī)范化建設工作，實現(xiàn)黨建工作與中心工作“雙融入、雙提升”，被列為國家局標準化規(guī)范化黨支部建設試點單位。
在什邡廠的車間，鮮艷的“黨旗”整齊有序地懸掛在生產(chǎn)設備上。“退役軍人”“質(zhì)量最優(yōu)”“高效率”黨員示范區(qū)等標識格外醒目。“流動紅旗”是工作小組創(chuàng)先爭優(yōu)的見證。“因為每月有評比、每月有公示，班組職工相互比較，不甘落后，下定決心要干得更好。”什邡廠卷包車間負責人說。
工廠按照各二級部門的職能職責和業(yè)務領(lǐng)域交集，建立了以“1個黨委為領(lǐng)導、21個黨支部為引領(lǐng)、N個黨小組為支撐”的組織體系，并將其中6個黨支部建在了生產(chǎn)車間班組，4個黨支部建在了市場營銷一線，1個黨支部建立在項目建設一線，構(gòu)建起了黨建與業(yè)務深度融合的組織基礎(chǔ)。
近年來，各黨支部先是扎實推進以聚焦“七個基本”（基本組織、基本隊伍、基本服務、基本活動、基本制度、基本保障、基本機制）為主體的標準化規(guī)范化建設，形成了具有自身特色的“雙化”工作手冊，并成為全國行業(yè)黨支部“雙化”工作試點單位。在“雙化”成效的基礎(chǔ)上，各黨支部相繼開展“特色化支部”創(chuàng)建活動，真正做到讓基層黨建“亮”起來。發(fā)布了工廠《“一支部一特色”創(chuàng)建驗收管理辦法》，引導基層黨組織找準黨建與業(yè)務“深度融合”的切入點、著力點，打造特色黨支部，“一支部一特色”已成為響亮的黨建與業(yè)務深度融合的品牌。
通過推動黨建品牌規(guī)范化建設，四川中煙各工廠強化基層黨組織作用，黨建工作變成了看得見的生產(chǎn)力。
綿陽廠：
搭建“黨建精益屋”
從1952年“綿陽縣公營土絲煙廠”的一塊牌匾開始，綿陽廠實現(xiàn)了由小作坊到小工廠、由小工廠到現(xiàn)代化企業(yè)的根本轉(zhuǎn)變。近年來，綿陽廠先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國安全文化建設示范企業(yè)”等多項榮譽。
榮譽的背后是綿陽卷煙廠加強黨的建設，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。在2022年底舉行的“自強不息七十年·超越不止向未來”主題活動中，綿陽廠對“融合化”黨建精益屋建設成果進行了發(fā)布。該廠“融合化”黨建精益屋被收錄在中國煙草總公司成立40周年紀念畫冊中，是行業(yè)系統(tǒng)化推進黨建與業(yè)務深度融合的唯一成果圖片。
近年來，綿陽廠將“精益管理模式”創(chuàng)新引入黨建工作，以問題、目標和結(jié)果為導向，搭建“黨建精益屋”。以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，應用PDCA（即Plan計劃、Do執(zhí)行、Check檢查和Act處理）企業(yè)管理模式，加強日常檢查督導、階段評議改進、季度總結(jié)提升，以黨員發(fā)揮模范作用促進支部工作水平提升，以支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進黨委實現(xiàn)進位爭先目標，形成“黨員—支部—黨委”三級聯(lián)動的工作格局，促進支部建設標準化、黨建工作有特色、標桿支部有亮點、中心工作出成效。
“黨建精益屋”從“突出三個融合，找準切入點”“強化三個建設，提升戰(zhàn)斗力”“加強雙基管理，鞏固驅(qū)動力”等方面，深度解析了如何有效推進黨建與業(yè)務深度融合，從政治強“根”、思想鑄“魂”、組織保“正”、人才支“撐”等多個方面筑牢堅強保障。
為切實發(fā)揮“黨建精益屋”實效，綿陽卷煙廠以“抓政治、強武裝，抓實干、強擔當，抓規(guī)范、強紀律”的三抓三強，切實增強廠黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導力；以落實支部標準化達標工作，帶動支部工作上水平，落實“支部書記、支委和黨務干事以及黨員作用”發(fā)揮，帶動支部工作出成效，落實“創(chuàng)品牌、樹標桿”活動，帶動中心工作落地的“三落實三帶動”，全面提升基層黨支部的組織力；以“學理論、亮身份、強實干、作表率”為出發(fā)點，以教育管理為落腳點，以提升能力為支撐點，著力提升黨員的執(zhí)行力。
有了黨建引領(lǐng)為支柱，各工廠已成為四川中煙的重要生產(chǎn)基地，經(jīng)濟規(guī)模和效益穩(wěn)步提高，用高質(zhì)量發(fā)展的實質(zhì)實效，在促進地方經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定社會就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等方面作出了貢獻。
西昌廠：
爭當“彝紅先鋒”
“彝紅先鋒”是西昌廠結(jié)合自身實際打造的特色化黨建品牌載體。2019年，西昌廠再次被國務院評為“全國民族團結(jié)進步模范集體”，被涼山州委評為“脫貧攻堅先進集體”。
“彝紅”源自“彝海結(jié)盟”的革命歷史。“‘彝海結(jié)盟’精神，核心是團結(jié)精神。我們傳承紅色基因，把各級黨組織凝聚成脫貧攻堅的紅色堡壘。”西昌廠主要負責人說，黨的力量來自組織，組織力量根在支部。作為黨的肌體“神經(jīng)末梢”，工廠10個基層黨組織全面按照融合化黨建要求，聚焦中心工作，將10座戰(zhàn)斗堡壘作為攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題的主戰(zhàn)場。
結(jié)合生產(chǎn)制造、精實保障、精準營銷、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等自身工作實際，西昌廠打造了“聚力強基、提質(zhì)先鋒”“技術(shù)引領(lǐng)、技術(shù)服務先鋒”“高端突破先鋒”“精效物流先鋒”“初心融耀、5G先鋒”“幫學扶智”“安全保障先鋒”“綠色低碳發(fā)展先鋒”“優(yōu)品先鋒”“敬老愛老服務先鋒”，并提煉出先鋒支部的工作理念、載體、措施、建設口號、黨員承諾和標準要求等具體內(nèi)容，確保創(chuàng)建有載體、實施有標準、落實有措施、考評有依據(jù)，讓黨建工作與中心工作同頻共振、齊頭并進，助推工廠高質(zhì)量發(fā)展。
西昌廠的“彝紅先鋒”是四川中煙黨建品牌建設的縮影。近年來，四川中煙各工廠黨委精心維護團結(jié)，自覺加強團結(jié)、帶頭增進團結(jié)；“關(guān)鍵少數(shù)”、黨員干部、職工群眾做到心往一處想、勁往一處使、全廠一盤棋，抓住四川中煙最佳發(fā)展機遇期，擔當實干、進位趕超、奮發(fā)有為；全體黨員樹牢先鋒意識、履行先鋒責任、當好先鋒模范，不斷提升基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，上上下下合力打造黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“四川標桿”。
長城廠：
鍛造“領(lǐng)頭雁”
黨的二十大召開后，長城廠手工車間李秋月常常一邊忙著開展大會精神宣講，一邊忙著對新進廠員工技藝開展培訓。李秋月是一名“80后”，在不斷探索總結(jié)基礎(chǔ)上，她開創(chuàng)了獨特制造工藝，獲外觀設計專利10余項，解決多項技術(shù)難題。由她領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，著力建設“師帶徒”黨員示范區(qū)，將傳統(tǒng)手口相傳與現(xiàn)代化教學手段相結(jié)合，有效加快人才培養(yǎng)速度，為工廠發(fā)展提供了有力支撐。
維修高級技師劉勤牽頭的大師工作室，著力建設技術(shù)創(chuàng)新黨員示范崗，定期開展“質(zhì)量講堂”“設備講堂”“安全講堂”“現(xiàn)場講堂”活動，有針對性地講解維修操作規(guī)范、設備排故技巧、問題處理方法，分享工作經(jīng)驗，促進青年維修工成長。
一名黨員一面旗幟，一個崗位一份責任。近年來，長城廠黨委開展了黨員示范崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動，在產(chǎn)品質(zhì)量、設備效能、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、安全穩(wěn)定等工作領(lǐng)域選樹了黨員示范崗12個、黨員示范區(qū)6個、黨員責任區(qū)9個，明確示范內(nèi)容、責任區(qū)域和責任內(nèi)容，定期進行評價，實行動態(tài)管理，進一步增強黨員身份意識、責任意識、服務意識。長城廠黨委通過推進黨建品牌建設，使黨的基層組織更加堅強有力、黨員先鋒指數(shù)不斷提升，黨員中涌現(xiàn)出四川省勞模、四川省巾幗建功標兵、德陽市青年工匠、德陽市勞模等眾多先進典型，為實現(xiàn)工廠高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
在長城廠，6個基層黨支部按照“一支部一特色、一特色一專業(yè)”要求打造特色黨支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。其中，工藝技術(shù)黨支部著力打造“紅色鋒范”黨支部；設備動力黨支部以激發(fā)人的動力、提高人的能力為目標，著力打造“紅色動能”黨支部。
在推進黨建品牌建設過程中，四川中煙積極推進基層黨組織建設，將基層黨組織打造成為推動企業(yè)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。
三聯(lián)公司：
打造“創(chuàng)新特區(qū)”
在黨建品牌的統(tǒng)領(lǐng)下，作為四川中煙科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“排頭兵”，四川三聯(lián)新材料有限公司黨委結(jié)合企業(yè)實際開展“智聯(lián)薪火”特色載體創(chuàng)建活動。在公司黨委的領(lǐng)導下，各黨支部扎實開展標準化規(guī)范化建設、結(jié)對共建共創(chuàng)、創(chuàng)新督導方式等工作，不斷推進黨建品牌建設走向深入。
“智聯(lián)薪火”即“智”——創(chuàng)新智造聚勢：作為國家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)新是公司發(fā)展的命脈，三聯(lián)公司擁有行業(yè)重點實驗室等三大平臺，有得天獨厚的“智”“造”優(yōu)勢，圍繞公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的“技術(shù)專家”、國內(nèi)一流的行業(yè)“先行者”、四川中煙的體制機制“創(chuàng)新特區(qū)”的發(fā)展目標，激發(fā)所有員工增強質(zhì)量意識，提升創(chuàng)新能力，營造嚴盯質(zhì)量不出紕漏、鼓勵創(chuàng)新寬容失敗的氛圍。
“聯(lián)”——攜手聯(lián)合共贏：與“三聯(lián)”之“聯(lián)”一脈相承，由“頭雁”帶領(lǐng)，群雁聯(lián)合互助，方能飛快飛遠。積極探索實踐支部聯(lián)建、上下聯(lián)動、資源共享、經(jīng)驗共鑒的有效途徑，打通橫向壁壘，強化黨支部之間、黨員之間、黨員群眾之間的交流合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，協(xié)助推進各項工作，進一步發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，促進優(yōu)勢互補，形成大雁陣帶領(lǐng)小雁陣，小雁陣聯(lián)合小雁陣，雁陣有序、發(fā)展共贏的良好局面。
“薪火”——薪火傳承永續(xù)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員帶頭到重要崗位上去淬煉、到基層一線去墩苗、到科研創(chuàng)新中去攻堅克難，使他們成長為公司高質(zhì)量發(fā)展需要的人才，成為企業(yè)精神的“薪火傳承者”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)用力、久久為功。
圍繞“智聯(lián)薪火”的目標，三聯(lián)公司黨委全力打造“四講四有”黨員隊伍，號召黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾銳意進取，形成頭雁領(lǐng)航、雁陣有序、群雁齊飛的良好局面。一是突出“創(chuàng)新小分隊”的團隊作用。香精香料事業(yè)部等成立了多個黨員科研小分隊，發(fā)揮黨員科研帶頭、創(chuàng)新引領(lǐng)作用，圍繞作示范、帶先進、促業(yè)務、強堡壘四個方面推動工作開展，保障工作成效。二是突出“黨員示范崗”的個人作用。對照政治過硬、業(yè)績過硬要求，設置成本控制、質(zhì)量最優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、一專多能、帶徒傳技等黨員示范崗，多點發(fā)力，打造示范標桿，讓每一個人在每個崗位及具體工作中成為黨建品牌建設的參與者、推動者和建設者。
“我們的黨建，就是既有‘川味兒’，又有‘國企味’。把高深的理論變成職工聽得懂的話，黨建才能真正發(fā)揮作用，才能讓人打心底里認同。”川煙人如是說。
近年來，四川中煙各部門各單位著眼于提升黨建品牌影響力、帶動力和美譽度，以推進黨建文化、“正直豁達、智慧精微”企業(yè)文化、“科技可感知、文化可傳播”品牌文化“三位一體”文化體系宣傳貫徹為重點，構(gòu)建全方位全時段全領(lǐng)域的黨建品牌立體傳播格局，持續(xù)塑造擔當作為的企業(yè)形象。
四川中煙邀請來自全國的重點零售客戶等實地感知體驗企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中領(lǐng)悟黨建品牌建設情況，截至今年3月，累計開展活動695場，參與人數(shù)29972人。
多年來，四川中煙精細打造陣地傳播，注重黨建品牌硬件建設和黨建品牌場景打造，形成持續(xù)彰顯黨建品牌成果與價值的物理載體。加強黨建綜合陣地打造，先后建設國家級博物館、企業(yè)品牌文化展示廳、優(yōu)品生活館等綜合空間場景，將黨建品牌元素融入其中，提升文化的整體傳播效能。目前，公司本部和各單位共建設品牌文化展示廳8個。同時，打造黨建專業(yè)陣地，在公司本部建設黨建品牌文化長廊和黨建品牌成果展示專區(qū)，打造黨建品牌創(chuàng)客空間，公司本部及各單位以黨支部為單位打造黨建活動室62個，為黨建品牌傳播搭建固定平臺。（邸繼勇 周明理）
