“功以才成,業(yè)由才廣。”近年來(lái),山西省長(zhǎng)治市黎城縣洪井鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從教育培養(yǎng)、考核提升、嚴(yán)管厚愛(ài)三方面下功夫,致力于打造一支過(guò)硬的村干部隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村振興匯聚強(qiáng)大組織動(dòng)能。
教育培訓(xùn)常態(tài)化,提高干部實(shí)操技能。洪井鎮(zhèn)黨委推行教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的復(fù)合培養(yǎng)模式,多次組織各村黨支部書記走出洪井,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀村莊的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和做法,對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)找差距、學(xué)理念、謀思路。同時(shí)堅(jiān)持“理論+業(yè)務(wù)”相結(jié)合,注重實(shí)踐化運(yùn)用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等學(xué)習(xí)成果有效運(yùn)用于日常工作實(shí)際。
考核提升精細(xì)化,提升干部工作效能。洪井鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持完善監(jiān)督考核機(jī)制,通過(guò)細(xì)化指標(biāo)等方式,全面提升村干部考核工作精準(zhǔn)性??荚u(píng)中各分項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定、實(shí)地考核評(píng)分,鎮(zhèn)黨委研究批準(zhǔn)后形成最終考評(píng)成績(jī);建立并運(yùn)用正反向評(píng)議機(jī)制,不斷優(yōu)化日??疾?、定期考核、專項(xiàng)考評(píng)的“三考”措施,以促進(jìn)村干部工作效能得到充分釋放。
嚴(yán)管厚愛(ài)差異化,提振干部辦事熱情。洪井鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,持續(xù)加強(qiáng)管理監(jiān)督,健全村干部日常管理負(fù)面清單,用好談心談話、考評(píng)回訪等手段,以嚴(yán)管促進(jìn)步;加大正向激勵(lì)力度,將日??己伺c選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,鼓勵(lì)各村黨支部書記比學(xué)趕超、唯實(shí)爭(zhēng)先,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,以厚愛(ài)促實(shí)干,切實(shí)提振村干部辦事積極性。
下一步,洪井鎮(zhèn)將持續(xù)走深“三化三提”戰(zhàn)略,加強(qiáng)村干部隊(duì)伍思想與能力的同步提升,全面推進(jìn)基層治理水平邁上新臺(tái)階,為鎮(zhèn)域發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。(黎城縣洪井鎮(zhèn)人民政府 崔雯)