本報電（記者孫亞慧）近日，江西省南昌市人社局印發(fā)《江西南昌留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理實施細(xì)則》，優(yōu)化留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為入駐企業(yè)提供更好的服務(wù)，進一步鼓勵海外留學(xué)人員來南昌創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
南昌留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園包含紅谷灘區(qū)、南昌高新區(qū)、南昌經(jīng)開區(qū)、小藍(lán)經(jīng)開區(qū)4個園區(qū)，采用省人社廳指導(dǎo)、市人社局主辦、縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)日常管理的工作模式，由省、市、縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）三級人社部門共建共管。各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）籌建的留創(chuàng)園，可向市人社局申請加掛分園，經(jīng)批準(zhǔn)后由所在縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。
據(jù)了解，申請入駐留創(chuàng)園的企業(yè)須為以留學(xué)人員為主創(chuàng)辦注冊的企業(yè)，并符合該企業(yè)的法人代表是留學(xué)人員且所持股權(quán)不低于10%、該企業(yè)自然人中的第一大股東是留學(xué)人員、該企業(yè)股東中的留學(xué)人員股東所持股權(quán)合計不低于30%等條件之一。有意向入駐留創(chuàng)園的留學(xué)人員可向留創(chuàng)園運營管理機構(gòu)提交書面申請材料。
就具體資質(zhì)而言，留學(xué)人員的認(rèn)定包括：在中國認(rèn)可的國（境）外高等院校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)滿一年并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的人員；在中國認(rèn)可的國（境）外高等院校、科研機構(gòu)從事博士后或訪問學(xué)者研究工作滿一年的回國人員；具有1年及以上海外工作經(jīng)歷的學(xué)士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員等。同時，留學(xué)人員所創(chuàng)企業(yè)需符合南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備較高科技含量。
與此同時，留創(chuàng)園對入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策包括場地支持、資金支持和配套服務(wù)等方面。其中，留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)入駐留創(chuàng)園的，100平方米以內(nèi)的辦公場所三年內(nèi)免租金，第四、五年按照市場價的50%繳納租金；留學(xué)人員被認(rèn)定為南昌市A類、B類、C類、D類高層次人才的，可以享受200平方米以內(nèi)（含200平方米）辦公場所五年免租金待遇。
同時，南昌市鼓勵入駐企業(yè)參加省、市相關(guān)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并將對評為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的按照《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》給予資金支持；入園的留學(xué)人員企業(yè)所有行政事業(yè)性及服務(wù)代理收費由所入駐的留創(chuàng)園負(fù)擔(dān)，納入留創(chuàng)園管理經(jīng)費列支。相關(guān)收費項目包括：工商注冊、企業(yè)代碼證、外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書、地稅稅務(wù)登記證、國稅稅務(wù)登記證、人事代理費、人才流動服務(wù)、出國政審、工程質(zhì)量監(jiān)督等。
此外，入駐留創(chuàng)園的留學(xué)人才可優(yōu)先租用縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）配套建設(shè)的人才公寓，具體按照各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人才公寓管理實施細(xì)則執(zhí)行。為了給留學(xué)人員提供更好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，人社部門或留創(chuàng)園運營管理機構(gòu)還會不定期組織各類政策解讀、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資講座、技術(shù)交流等服務(wù)活動。
截至目前，南昌市留創(chuàng)園已滾動培育企業(yè)129家，帶動相關(guān)就業(yè)2000余人，這些企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟、文化創(chuàng)意、生態(tài)環(huán)保、生物科技、健康服務(wù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實科技等多個領(lǐng)域扎根壯大。據(jù)悉，為支持留創(chuàng)園建設(shè)，南昌市財政近三年共撥付600余萬元，用于留創(chuàng)園場地租金及新入園企業(yè)管理經(jīng)費補貼。
