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讓“亞運精神”助力人才工作“摘魁奪金”

在剛剛結(jié)束的第19屆杭州亞運會中,中國代表團(tuán)以201金111銀71銅的成績位居所有代表團(tuán)之首。作為國家珍貴的人才資源,運動健兒們所取得的榮譽折射出的是人才工作的重要性,我們應(yīng)從中學(xué)習(xí)并加以應(yīng)用,助力人才工作“摘魁奪金”。

“為有源頭活水來”,創(chuàng)新方法開拓人才培養(yǎng)渠道。本屆亞運會中,除了跳水、乒乓等傳統(tǒng)項目,在新興項目上中,中國運動健兒的表現(xiàn)也格外亮眼。畢焜在巴黎奧運會新增小項帆船男子水翼帆板-iQFoil級帆船比賽中一舉奪金,取得了巴黎奧運會參賽資格。人才工作要“堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”,這需要的是不斷創(chuàng)新、永不止步的發(fā)展精神,我們絕不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的人才培養(yǎng)體系和成果,而要利用新科技、追隨新潮流、滿足新要求,為不同方向、不同領(lǐng)域的專業(yè)人才提供良好的發(fā)展平臺。

“千軍萬馬猶爭先”,健全機制完善人才選拔體系。一場比賽中往往只有一枚金牌,賽場上和賽場下有無數(shù)人都在競爭追逐這個榮譽,所以奪金的過程是一個“千軍萬馬過獨木橋”的過程,其中科學(xué)完善的選拔制度和培養(yǎng)機制是能夠使體育人才新秀輩出、連獲榮譽的關(guān)鍵。我們應(yīng)“根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán),要積極為人才松綁,完善人才管理制度,做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”,要為人才發(fā)展和競爭提供完善科學(xué)的體系,在允許犯錯、允許嘗試的情況下,逐步建立健全人才選拔培養(yǎng)體系,實現(xiàn)人才發(fā)展的良性循環(huán),最終才能夠達(dá)成2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

“矢志不渝跟黨走”,跟隨指引堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。運動健兒們能夠在日復(fù)一日艱苦的訓(xùn)練與競爭中堅持下來、不輕言放棄,最終走向賽場為將金牌留在中國而揮灑汗水,最重要的核心是為國爭光的愛國信念與榮譽感。“擇天下英才而用之,關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則,遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律。”我們要想把人才工作做好做長久,必須在黨的指引下進(jìn)行,要時刻跟隨黨的最新指示,加上有關(guān)部門各司其職、密切配合,調(diào)用用人單位和社會力量的綜合參與,最終形成人才培養(yǎng)的良性社會氛圍,在穩(wěn)住核心不動搖的前提下有條不紊地將人才工作逐步推進(jìn),為國家和社會的繁榮發(fā)展提供堅實的人才基礎(chǔ)。(作者:陸淑瑾)

[責(zé)任編輯:張堯]