思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。作為全球清潔低碳能源、水資源與環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者，全球基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通的骨干力量，服務(wù)“一帶一路”建設(shè)的龍頭企業(yè)，中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國電建”）黨委始終高度重視思想政治工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，深入貫徹落實(shí)中央企業(yè)思想政治工作會(huì)議精神，持續(xù)抓細(xì)抓實(shí)思想政治工作，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)舉旗幟，創(chuàng)新理論武裝不斷加強(qiáng)

中國電建黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)及宣傳闡釋，教育引導(dǎo)廣大干部職工不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。一是堅(jiān)持體系化全面系統(tǒng)學(xué)。以主題教育為契機(jī)，扎實(shí)讀原著學(xué)原文悟原理，通過讀書班、聯(lián)學(xué)會(huì)等多種形式，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》等指定書目，認(rèn)真研讀《論黨的宣傳思想工作》，系統(tǒng)梳理黨的十八大以來與本企業(yè)本行業(yè)相關(guān)的3方面11個(gè)領(lǐng)域習(xí)近平總書記重要指示批示357項(xiàng)，編制習(xí)近平總書記關(guān)于碳達(dá)峰碳中和等重要論述專項(xiàng)摘編23個(gè)。按照“有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有跟蹤問效、有沒有督導(dǎo)推動(dòng)”四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)狠抓落實(shí)，印發(fā)“學(xué)、研、辦、督、報(bào)”工作模板7套，集團(tuán)466個(gè)基層黨委全面建立“第一議題”、中心組首要議題制度，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)中。二是堅(jiān)持一體化上下貫通學(xué)。把主題教育與黨員政治忠誠和黨性教育、黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來。近三年，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層一線宣講黨史、黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想40余次，并通過專題黨課、輔導(dǎo)講座、干部輪訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式實(shí)現(xiàn)全體黨員“全覆蓋”。多次舉辦集團(tuán)與二、三級子企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)會(huì)，層層帶動(dòng)提升各級黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。連續(xù)5年對子企業(yè)黨委“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全覆蓋、穿透式檢查考核，做到考核必考、述職必述、巡視必巡。結(jié)合主題教育，深入基層調(diào)研“第一議題”落實(shí)情況，發(fā)放問卷2865份、組織談話820人，99.8%的職工認(rèn)為學(xué)習(xí)及時(shí)、落實(shí)到位。三是堅(jiān)持長效化反復(fù)深入學(xué)。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電賀信指示精神，積極創(chuàng)建國資委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察或作出重要指示批示的重大項(xiàng)目重大工程“示范點(diǎn)”。每年組織座談會(huì)定期重溫習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示批示精神，編輯出版《大國重器一定要掌握在我們自己手里》等學(xué)習(xí)心得體會(huì)文集10余部，并通過勞動(dòng)競賽、技能比武、演講比賽等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記囑托、感恩奮進(jìn)，源源不斷從習(xí)近平總書記賀信中汲取智慧力量。發(fā)揮理論學(xué)習(xí)“頭雁”效應(yīng)，集團(tuán)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后在《求是》《人民日報(bào)》《思想政治工作研究》等黨報(bào)黨刊發(fā)表理論文章10余篇，全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論內(nèi)涵和實(shí)踐要求，深刻把握中央企業(yè)在中國式現(xiàn)代化中的定位作用和使命任務(wù)，用好提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能“兩個(gè)途徑”，發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，努力為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)電建力量。

堅(jiān)持正確導(dǎo)向聚民心，匯聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量

集團(tuán)黨委始終將思想政治工作重點(diǎn)放在統(tǒng)一思想、凝聚力量上，圍繞新時(shí)代新征程國資央企工作的總目標(biāo)總原則總要求，加強(qiáng)思政載體建設(shè)、發(fā)揮機(jī)關(guān)示范作用、強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，把集團(tuán)18萬職工的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，朝著加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一心向前進(jìn)。一是創(chuàng)新實(shí)施“雙引雙建”工程。集團(tuán)黨委深刻領(lǐng)會(huì)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐要求，自2022年起在全集團(tuán)深入實(shí)施以“政治引領(lǐng)、示范引導(dǎo)、建優(yōu)體系、建強(qiáng)基層”為主要內(nèi)容的“雙引雙建”工程，通過全級次統(tǒng)籌、體系化布局、穿透式推進(jìn)、標(biāo)桿化落實(shí)，取得豐碩成果。重點(diǎn)打造領(lǐng)軍企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、海外特色、智慧黨建、黨員隊(duì)伍“五個(gè)一批”品牌，首批表彰120個(gè)示范品牌，激發(fā)了各級黨組織比學(xué)趕超的濃厚氛圍，廣大干部職工的精神面貌進(jìn)一步昂揚(yáng)。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在集團(tuán)黨建工作中所處的特殊重要位置，開展以答好“三份答卷”為主要內(nèi)容的世界一流企業(yè)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)建工作，創(chuàng)新實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制考核，突出以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、以黨建促業(yè)務(wù)，以機(jī)關(guān)黨建工作新成效推動(dòng)建設(shè)“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”的價(jià)值創(chuàng)造型一流總部。三是深入開展形勢任務(wù)教育。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定不確定難預(yù)料因素增多、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)不牢固的大環(huán)境下，集團(tuán)黨委通過年度及半年工作會(huì)、輔導(dǎo)講座、調(diào)研座談等多種形式，廣泛開展形勢任務(wù)教育，曬成績、亮短板，明方向、列任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大干部職工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)既定戰(zhàn)略上來，不斷匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

堅(jiān)持立德樹人育新人，典型引路促進(jìn)職工成長

集團(tuán)黨委時(shí)刻牢記思想政治工作是做人的工作，必須以職工為中心，圍繞其思想和行為，關(guān)注其需要和利益，服務(wù)其成長和成才，努力培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。一是深入調(diào)研職工思想動(dòng)態(tài)。聚焦解決職工群眾急難愁盼問題，每年深入子企業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，傾聽一線職工心聲，把準(zhǔn)職工思想脈搏。今年4—5月深入68家子企業(yè)召開基層座談會(huì)，發(fā)放問卷近3000份，調(diào)研顯示，99.24%的職工對自己是一名電建人而感到自豪，99.74%的職工對黨工團(tuán)組織的關(guān)心關(guān)懷感到滿意，99.13%的職工對思想政治工作在貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工方面表示滿意，客觀反映出廣大職工良好的精神面貌。二是大力培育選樹先進(jìn)典型。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極構(gòu)建從基層挖掘、子企業(yè)重點(diǎn)培育、集團(tuán)宣傳推廣的一體化工作模式，開展“兩優(yōu)一先”“最美電建人”“十大杰出青年”等評選表彰，涌現(xiàn)出一批全國勞動(dòng)模范、全國工人先鋒號、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。2022年，集團(tuán)白鶴灘水電站建設(shè)者團(tuán)隊(duì)被評為“央企楷模”，集團(tuán)白鶴灘項(xiàng)目天車司機(jī)田德梅喜獲“大國工匠”榮譽(yù)。集團(tuán)黨委大力開展向“大國工匠”“央企楷模”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過事跡巡回報(bào)告會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)等多種形式，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是扎實(shí)推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程。集團(tuán)各級團(tuán)組織開展青年大學(xué)習(xí)、先輩講團(tuán)課等主題團(tuán)日活動(dòng)，被主流媒體報(bào)道。作為團(tuán)中央“央企海外青年聯(lián)盟”十家創(chuàng)始單位之一參加世界青年發(fā)展論壇。海外青年志愿服務(wù)獲得第六屆中國青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎(jiǎng)并在全國志愿服務(wù)交流會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。自2022年起推動(dòng)“中巴青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，實(shí)施“青心相通”工程、“電建奮斗者”工程，打造央企青年“筑夢絲路”電建品牌，獲得團(tuán)中央高度評價(jià)。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新興文化，企業(yè)文化認(rèn)同日益增強(qiáng)

中國電建黨委積極構(gòu)建與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相匹配、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合集團(tuán)戰(zhàn)略、具有電建特色、為職工所認(rèn)同的企業(yè)文化體系。一是大力實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略。系統(tǒng)建立涵蓋企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、職工行為理念等十個(gè)方面的企業(yè)文化體系，推進(jìn)文化鑄魂、文化立道、文化塑形、文化提升四項(xiàng)文化融合工程。編印《企業(yè)文化手冊》，打造企業(yè)形象展廳，規(guī)范形象識別系統(tǒng)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。積極支持子企業(yè)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建“樂成”“鐵軍”“大禹”等各具特色的企業(yè)文化。二是持續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。14家子企業(yè)榮獲全國文明單位稱號、42家子企業(yè)獲評省級文明單位。評選命名15家集團(tuán)級愛國主義教育基地。舉辦喜迎黨的二十大成就展、電建網(wǎng)絡(luò)春晚、線上“重走長征路”等活動(dòng)，組織開展“愛滿京城”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、“助力冬奧、央企先行”文明實(shí)踐活動(dòng)。集團(tuán)志愿服務(wù)工作在中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。三是強(qiáng)化黨建思政課題研究。積極承擔(dān)國資委央企黨建政研會(huì)、央企黨校智庫等上級機(jī)構(gòu)的課題研究工作，并多次擔(dān)任課題組牽頭單位。每年組織集團(tuán)優(yōu)秀政研課題成果評審，每兩年編輯出版優(yōu)秀研究成果集，創(chuàng)新重點(diǎn)課題揭榜掛帥機(jī)制，不斷提升課題研究質(zhì)量，集團(tuán)獲評2021—2022年度全國政研會(huì)工作優(yōu)秀單位。

堅(jiān)持講好故事展形象，新聞宣傳質(zhì)效持續(xù)提升

中國電建黨委堅(jiān)持主動(dòng)融入國家外宣大局，創(chuàng)新敘事方式和傳播手段，不斷完善企業(yè)國際傳播體系，構(gòu)建融通中外的外宣話語體系，持續(xù)提升國際傳播能力，以電建好故事、好聲音、好形象，更好助力展示真實(shí)立體全面的中國。一是打造融媒體矩陣。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理，成立融媒體中心，開通公眾號、微博號、抖音號等十大媒體，構(gòu)建立體化的融媒體傳播平臺，建立宣傳指揮、稿件報(bào)送、隊(duì)伍管理等六大系統(tǒng)，形成全新業(yè)務(wù)模式。健全完善具有電建特色的全媒體傳播話語體系，精彩呈現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)大國重器、履行社會(huì)責(zé)任等大美電建故事，電建微言粉絲數(shù)上升至27萬人，多篇微信作品、抖音號點(diǎn)擊量突破10萬。二是實(shí)施精準(zhǔn)有效傳播。堅(jiān)持正面宣傳，壯大主流輿論，用重大主題宣傳“聚民心”，用先進(jìn)典型宣傳“筑同心”，用重大成就宣傳“強(qiáng)信心”。2022年，聚焦“喜迎二十大、建功新時(shí)代”宣傳主線，開展“電建這十年”主題宣傳，《人民日報(bào)》等主流媒體刊發(fā)集團(tuán)報(bào)道421篇。三是強(qiáng)化對外宣傳。建強(qiáng)新聞通訊員、輿情信息員、網(wǎng)絡(luò)評論員三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)總部、國內(nèi)外區(qū)域總部、各子企業(yè)總部、分子公司、國內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目部及重要駐外機(jī)構(gòu)全覆蓋。積極開展共建“一帶一路”倡議十周年專題宣傳，設(shè)立“我和我的外國朋友”“最美電建洋媳婦”等專欄，持續(xù)講好新時(shí)代電建故事，彰顯電建良好形象，積極打造可親可敬可愛的“電建名片”，讓世界感知中國企業(yè)的品牌溫度。

（作者系中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長）