中國航天科工集團(tuán)有限公司航天三江17所黨委（以下簡稱17所黨委）牢牢把握主題教育的總要求和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持感受思想偉力、筑牢忠誠基石、汲取奮進(jìn)力量，著力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，持續(xù)為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。

全覆蓋強(qiáng)化理論武裝，在深學(xué)細(xì)悟中強(qiáng)黨性、提能力。聚焦提升“領(lǐng)航能力、引航能力、護(hù)航能力”三個(gè)著力點(diǎn)，探索建立“強(qiáng)化原著導(dǎo)學(xué)、立足實(shí)際深學(xué)、組織集中研學(xué)、開展實(shí)地踐學(xué)、抓好領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)”五學(xué)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)“政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度”三大目標(biāo)，真正讓全員在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中擰緊“思想閥”、掌握“方法論”，學(xué)到馬克思主義看家本領(lǐng)。

聚焦提升關(guān)鍵少數(shù)“領(lǐng)航能力”，切實(shí)做到班子成員以身作則帶頭學(xué)，立足航天科技工作實(shí)際明確提出“黨的創(chuàng)新理論學(xué)在前列、強(qiáng)軍興軍學(xué)在前列、自立自強(qiáng)學(xué)在前列”的學(xué)習(xí)要求，在原原本本、不打折扣落實(shí)規(guī)定學(xué)習(xí)書目內(nèi)容的基礎(chǔ)上，拓展學(xué)習(xí)《習(xí)近平強(qiáng)軍思想學(xué)習(xí)問答》《論科技自立自強(qiáng)》等書目，進(jìn)一步增強(qiáng)加速航天裝備能力提升的使命感和支撐高水平科技自立自強(qiáng)的緊迫感，真正將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決改革發(fā)展難題的深入思考和生動(dòng)實(shí)踐。

聚焦提升核心骨干“引航能力”，強(qiáng)化黨員干部對標(biāo)對表跟進(jìn)學(xué)，組織開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂，邀請知名專家學(xué)者詳細(xì)解讀新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)核心骨干深刻把握強(qiáng)軍興軍、建設(shè)航天強(qiáng)國的理論精髓和做好工作的思路辦法，不斷打牢政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同的深厚基礎(chǔ)。

聚焦提升全體干部職工“護(hù)航能力”，倡導(dǎo)黨員職工結(jié)合實(shí)際全面學(xué)，發(fā)揮形勢任務(wù)宣講團(tuán)和科技引領(lǐng)宣講團(tuán)的示范帶動(dòng)作用，以專題宣講、微黨課等形式，送學(xué)到型號團(tuán)隊(duì)、到科研一線，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)縱向到底；指導(dǎo)所屬各黨支部主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，劃分學(xué)習(xí)小組，做到理論學(xué)習(xí)橫向覆蓋，以“縱”“橫”交織模式打造學(xué)習(xí)矩陣，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入人心。

全方位搞好調(diào)查研究，在深入實(shí)踐中破瓶頸、解難題。堅(jiān)持把“四下基層”作為重要抓手，聚焦所情實(shí)際科學(xué)選題、深入基層一線主動(dòng)破題、服務(wù)中心大局務(wù)實(shí)答題，把調(diào)查研究與破解難題相結(jié)合，“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，邊解決問題、邊建章立制，為科學(xué)決策、有效落實(shí)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

錨定高質(zhì)量發(fā)展“靶心”，組織班子成員圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行、人才強(qiáng)所戰(zhàn)略落地、群團(tuán)工作開展、供應(yīng)鏈成本管控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新時(shí)代裝備建設(shè)質(zhì)量管理體系架構(gòu)設(shè)計(jì)、科研生產(chǎn)管理體系優(yōu)化、人工智能技術(shù)應(yīng)用等重點(diǎn)課題細(xì)化調(diào)研方案和工作計(jì)劃，鉚足干勁切實(shí)以深化調(diào)查研究推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

錨定選題破題解題實(shí)效，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以班子成員到部門、到班組、到崗位，聽一線員工、聽中層干部心聲，問突出問題、問工作良方的“三到兩聽兩問”方式掌握第一手情況，通過集體座談和“一對一”訪談等形式廣泛聽取職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問題。同時(shí)采用清單化管理，每名黨委班子成員分別結(jié)合巡察整改、調(diào)查研究情況，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、成果轉(zhuǎn)化清單，切實(shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

全領(lǐng)域聚力推動(dòng)發(fā)展，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新績、建新功。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，攻堅(jiān)克難，以高質(zhì)量發(fā)展檢驗(yàn)主題教育成效，積極將主題教育的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，聚焦實(shí)際問題抓落實(shí)，確保在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

緊扣年度中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，全面對標(biāo)年度目標(biāo)要求，全面摸清講透制約年度任務(wù)完成的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)全級次、全鏈路責(zé)任體系，梳理出重點(diǎn)工作專項(xiàng)推進(jìn)計(jì)劃300余項(xiàng)，掛圖作戰(zhàn)，落實(shí)計(jì)劃剛性，嚴(yán)格打表推進(jìn)，切實(shí)抓好技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品生產(chǎn)、資源保障等各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)，組建黨員突擊隊(duì)30支，青年突擊隊(duì)43支，激發(fā)廣大黨員和青年骨干在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)中沖在前、作表率，帶動(dòng)全線隊(duì)伍頂住壓力、集合眾力、竭盡全力，確保年度任務(wù)圓滿完成。

緊扣創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新組織體系、專業(yè)技術(shù)體系、研發(fā)組織模式，全面落地“所長基金牽引前沿探索+技術(shù)專項(xiàng)推動(dòng)共性研究+揭榜掛帥激勵(lì)專項(xiàng)攻關(guān)”的創(chuàng)新運(yùn)行模式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)制應(yīng)變能力。充分用好用活“2+X”開放平臺，大力提升協(xié)同創(chuàng)新的深度和廣度，積極探索“跨界、跨域”創(chuàng)新，構(gòu)建全要素、多領(lǐng)域、高效率的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展格局。

緊扣群眾急難愁盼，針對職工工作生活壓力等實(shí)際問題，所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記不定期走訪談話，了解實(shí)情、辦好實(shí)事，疏解職工焦慮情緒；針對青年職工占比上升的現(xiàn)實(shí)所情和青年職工婚戀問題，高標(biāo)準(zhǔn)組織舉辦百余名青年參加職工交友聯(lián)誼活動(dòng)。一系列暖心措施的落地，切實(shí)讓職工群眾感到了變化、見到了實(shí)效，進(jìn)一步增強(qiáng)職工幸福感、歸屬感。

新時(shí)代新征程，17所干部職工將堅(jiān)持不懈用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以干在實(shí)處的鮮明品格、走在前列的標(biāo)桿意識、勇立潮頭的使命擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在學(xué)思踐悟中汲取砥礪奮進(jìn)的力量，為加快建設(shè)航天強(qiáng)國作出更大貢獻(xiàn)。

（中國航天科工集團(tuán)有限公司航天三江17所黨委）