2023年以來，承德市委老干部局堅持以強思想、筑堡壘、優(yōu)服務為目標，激發(fā)黨建活力，匯聚銀發(fā)力量，全力推動老干部工作高質量發(fā)展。
強化思想政治引領，筑牢思想根基。加強離退休干部思想政治建設，是全面做好離退休干部工作的內在要求。承德市堅持抓牢抓實離退休干部思想政治建設，強化理論武裝，引導老同志堅守初心使命，忠誠捍衛(wèi)"兩個確立"、堅決做到"兩個維護"。一是理論學習經?；?。全市309個離退休干部黨支部積極發(fā)揮教育宣傳功能，利用集中學習日、主題黨日、支部例會等時機指導開展老黨員政治理論學習，讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心。依托“承德市老干部工作”微信公眾號和各級微信群推送、轉發(fā)理論學習文章和視頻資料，引導老同志“激活指尖學習”，緊跟時代步伐。舉辦全市離退休干部黨支部書記示范培訓班，100余名老干部黨支部書記接受系統(tǒng)培訓，提升思想覺悟和黨務工作水平。二是宣講幫學常態(tài)化。發(fā)動全市老干部系統(tǒng)黨的二十大精神宣講報告團、“五老”宣講團、老年文藝宣講團等團體，深入機關、學校、社區(qū)、農村，通過集中宣講、入戶宣講、文學藝術改編等多種形式，使干部、群眾聽得懂、坐得住、記得牢、能領會，推動黨的創(chuàng)新理論成果“飛入尋常百姓家”。三是主題教育規(guī)范化。與市委組織部聯(lián)合印發(fā)通知，緊密結合離退休干部黨員實際，采取“三會一課”、主題黨日、送學上門等多種方式，落實個人自學、支部領學、宣講助學、創(chuàng)新活學、實踐促學“五學聯(lián)動”機制。第二批主題教育開展以來，全市共開展主題黨日159場次、集中學習337場次、理論宣講活動196場次，講專題黨課156場次，送學上門329次，確保離退休干部黨員學習“不缺課”、主題教育“不掉隊”。
強化支部組織力提升，夯實戰(zhàn)斗堡壘。加強離退休干部黨建工作是推進新時代黨的建設新的偉大工程的重要內容,是做好老干部工作的重要保證。中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》及省委、市委若干措施相繼出臺，充分體現了黨中央對離退休干部工作的高度重視。承德市緊緊抓住離退休干部黨建轉型升級契機，建好離退休干部黨支部主陣地。一是夯實組織基礎凝魂。優(yōu)化離退休干部黨組織設置，要求支部及時換屆調整，共建有離退休干部黨組織309個。市縣兩級上下聯(lián)動，對標“六好三提升”標準，深入推進“一縣區(qū)一特色，一支部一亮點”的“紅楓佳苑”離退休干部基層黨組織示范點建設，著力落實支部作用“核心化”、黨員作用“實在化”、制度建設“規(guī)范化”、組織生活“正?；?rdquo;。全市共打造“老黨員驛站”48個、市級“紅楓佳苑”離退休干部基層黨組織示范點20個、省級“示范黨支部”6個。二是加強教育監(jiān)督聚氣。與市紀委、市委組織部、市監(jiān)察委四部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強對退休領導干部日常教育管理監(jiān)督工作的具體辦法》，對全市1381名縣處級以上退休干部進行走訪摸底排查，及時掌握老干部思想動態(tài)，預防苗頭性問題發(fā)生,通過談心談話、廉政教育提醒等引導退休干部筑牢紀律底線、永葆初心本色。三是建立榮譽退休機制暖心。通過“談話+儀式”增強榮譽感、“聯(lián)系+服務”增強歸屬感、“教育+引導”增強使命感的方式，做好“退前跟進、退中銜接、退后服務”三個方面的工作，讓退休有溫度、有熱度。全市共為314名干部舉行榮退儀式，使新退干部感受到黨組織對他們的尊重肯定和關心愛護。
強化服務保障，凝聚群心合力。以老干部為中心、為老干部服務是老干部工作的第一職責，滿足老干部對幸福美滿晚年生活的向往是老干部工作部門的奮斗目標。承德市根據離退休干部身體思想狀況、利益需求、生活方式多元化的特點，提供多樣化、個性化、親情化的服務，不斷提升老干部晚年生活幸福指數。一是深入推進精準服務。建立離休干部“一人一策”精準服務工作制度，為418名離休干部提供精細化、優(yōu)質化、便利化、個性化服務。建立關心關愛離退休干部聯(lián)絡員制度，全市2800多名聯(lián)絡員采取登門入戶、電話或視頻等方式，累計聯(lián)絡離退休干部7200余人次，獲得廣大離退休干部的認可和贊許。構建起“2+2+N”服務機制，有效整合利用社區(qū)和社會養(yǎng)老服務資源，分級分類構建起以離退休干部為中心、各部門（單位）為主導、社區(qū)為依托、社會資源為補充、公益志愿服務為延伸的五級并聯(lián)式精準聯(lián)系服務體系。二是深化開展“增添正能量·共筑中國夢”活動。廣泛開展“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”專題調研，采取走訪慰問、調研座談、個別訪談等活動內容，組織老同志深入鄉(xiāng)村社區(qū)、重點項目建設現場，感悟承德發(fā)展成就，凝聚正能量。調整完善銀發(fā)人才庫，吸納市級銀發(fā)人才233人、省級銀發(fā)人才13人。三是打造“承德紅楓”志愿活動品牌。組建“1+12”（市級總隊+縣市區(qū)分隊）“承德紅楓”老干部志愿服務隊。立足實際，依托行業(yè)系統(tǒng)、涉老團體、居住街道、社區(qū)等載體，成立“承德紅楓”老干部志愿服務專業(yè)分隊，編創(chuàng)《紅楓志愿者之歌》，教育引導全市1000余名離退休干部志愿者助力鄉(xiāng)村振興、推進基層治理、做好關心下一代工作，為黨和人民的事業(yè)持續(xù)貢獻銀發(fā)力量。同時依托老年大學、老干部活動中心志愿服務社團組織開展豐富多彩的文體健身、文藝宣傳、書畫攝影等精神文化活動，宣傳先進文化，弘揚社會正氣，倡導文明風尚。（承德市委組織部副部長、老干部局局長 贠福東）
