為扎實(shí)開展第二批主題教育，推動成果轉(zhuǎn)化，中國有研（以下簡稱集團(tuán)）黨委在2023年主題教育伊始就同步開展了基層黨組織黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合之“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。九個月來，各級黨組織聚焦本單位“主責(zé)主業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、隊伍建設(shè)、民生實(shí)事”等痛點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由集團(tuán)統(tǒng)籌立項17個“我為群眾辦實(shí)事”專項攻關(guān)項目。經(jīng)專家答辯評審、結(jié)題驗收等環(huán)節(jié)，2023年度共評出6項“金牌項目”和5項“優(yōu)秀項目”，以發(fā)展成效和增強(qiáng)職工群眾獲得感幸福感安全感來檢驗主題教育成果。

突出主責(zé)主業(yè)，做強(qiáng)國家戰(zhàn)略科技力量

有研稀土“擎旗奮進(jìn) 打造稀土原創(chuàng)技術(shù)策源地項目”，通過建立健全“第一議題”制度，通過加強(qiáng)督促檢查，推動工作落實(shí)。按業(yè)務(wù)板塊建立高管班子聯(lián)系點(diǎn)，用“黨員+積極分子+群眾”團(tuán)隊模式推進(jìn)業(yè)務(wù)，以“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“團(tuán)員青年示范崗”攻堅克難，全力打造稀土原創(chuàng)技術(shù)策源地。有研工研院“特種有色金屬材料創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)項目”圍繞公司關(guān)鍵有色金屬新材料聯(lián)合攻關(guān)能力有待加強(qiáng)、科技成果轉(zhuǎn)化孵化能力有待提升等問題，推動成立特種有色金屬材料創(chuàng)新聯(lián)盟，搭建技術(shù)對接平臺，開展聯(lián)盟內(nèi)單位黨建聯(lián)建共建活動，在釩合金、鉿箔、空間射線屏蔽材料等新方向達(dá)成合作意向，組建科技創(chuàng)新項目攻關(guān)柔性團(tuán)隊臨時黨小組，組織開展協(xié)同攻關(guān)。

推動成果孵化轉(zhuǎn)化，發(fā)揮補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、固鏈作用

國聯(lián)研究院“知識產(chǎn)權(quán)布局牽引正極材料技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用項目”針對富鋰錳基、超高鎳三元等高比容量電池正極材料關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)和知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，成立富鋰錳基材料突擊隊，攻破了富鋰錳基正極材料高溫長循環(huán)原型技術(shù)及單晶正極材料氣流粉碎工程化技術(shù)，完成了富鋰錳基、高鎳三元正極材料知識產(chǎn)權(quán)分析、專利布局，并向龍頭企業(yè)送樣，開展材料實(shí)驗室裝備能力升級，實(shí)現(xiàn)了富鋰錳基正極材料技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)孵化。有研廣東院“產(chǎn)業(yè)化項目市場推廣項目”，通過將“市場-技術(shù)”雙線融合作為支部掛牌推進(jìn)“一號工程”，構(gòu)建“黨建+N”的工作模式，由支部委員分工帶領(lǐng)推進(jìn)具體工作。成立有研科創(chuàng)全資子公司，暢通科技成果孵化育成通道，鈉電、劈刀等項目陸續(xù)進(jìn)入孵化育成階段，2023年橫向及新產(chǎn)品銷售合同比去年翻了兩番。有研粉材“‘黨建+市場’融合實(shí)踐項目”，公司建立“1+1+3+N”項目機(jī)制，堅持從黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、紀(jì)委的監(jiān)督作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用四個方面著手，建立黨委委員“保落實(shí)”任務(wù)、重點(diǎn)監(jiān)督事項清單，成立“黨建+市場”柔性團(tuán)隊攻堅特戰(zhàn)先鋒隊，推動年度目標(biāo)任務(wù)完成。

突出人才“第一資源”，打造科技人才高地

有研復(fù)材“提升科技人才隊伍建設(shè)水平，深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略項目”，通過強(qiáng)化人才工作的政治引領(lǐng)和需求牽引，提升人才招聘引進(jìn)質(zhì)量。加強(qiáng)校企合作，與北航、北科等相關(guān)院校開展黨建共建，充分服務(wù)就業(yè)市場。堅持“相馬”更“賽馬”的培養(yǎng)機(jī)制，定期考核答辯，借助專業(yè)工具對科技人員性格能力等進(jìn)行測評，一人一檔，持續(xù)跟蹤，繪制人才成長地圖。為加快落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃及重點(diǎn)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，成立7支黨員先鋒隊，制定專項績效激勵措施。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人全部為黨員，青年科技人員全部進(jìn)入項目團(tuán)隊，讓青年科技人才在關(guān)鍵崗位和重大項目中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。研究生院“我為青年辦實(shí)事——研究生精神素養(yǎng)提升計劃項目”，通過深入研究生群體開展調(diào)查研究，廣泛了解青年研究生“急難愁盼”的實(shí)際問題，構(gòu)建塑思想、育文化、促科研、助就業(yè)、健心態(tài)、強(qiáng)體質(zhì)“六位一體”提升計劃，著力打造一支身心健康、技能過硬的青年人才后備軍。

辦好民生實(shí)事，為群眾和企業(yè)排憂解難

國合通測“黨建引領(lǐng)保障核心任務(wù)攻關(guān)項目”，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，通過品讀經(jīng)典、精讀會、主題黨日、支部共建聯(lián)建等活動，加強(qiáng)“國之大者，合力必贏”企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)攻堅克難斗爭精神。獲批有色金屬新材料領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)驗證點(diǎn)，圍繞客戶檢測需求，成立專項工作組，開展技術(shù)攻關(guān)，黨員骨干發(fā)揮帶頭作用，加班加點(diǎn)，將樣品檢測周期由7個工作日縮短為7個自然日，助推國家重大工程建設(shè)。有研興友“提升園區(qū)運(yùn)營保障質(zhì)量項目”，公司為所服務(wù)園區(qū)統(tǒng)一更換高壓柜綜合保護(hù)裝置和多功能電表，預(yù)防停電故障發(fā)生，提升園區(qū)信息化、數(shù)字化管理水平。通過美化園區(qū)，改善職工食堂就餐環(huán)境等，為所服務(wù)企業(yè)提供安全、舒適的工作和生活環(huán)境。有科出版“以‘雙建雙促’提升企業(yè)核心競爭力項目”，通過凝人心共謀發(fā)展、聚合力同創(chuàng)新篇，致力于培育世界一流科技期刊出版集團(tuán)，為服務(wù)廣大科技工作者，提升我國科技期刊的國際影響力。2023年所運(yùn)營的4本英文刊全部進(jìn)入國際Q1區(qū)，其中《稀有金屬（英文版）》位列全球冶金工程類第四位。