清心為治本，直道是身謀。自開展清廉民企建設(shè)以來，山西省長治市上黨區(qū)泰都村鎮(zhèn)銀行將清廉理念全面融入日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動之中，以普惠金融為使命，以嚴(yán)格管理為保障，堅持“支農(nóng)支小”市場地位，有力支持區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展積聚金融動能。
以黨建為引領(lǐng) 筑牢廉潔防線
堅持以強化思想鑄廉、以警示教育固廉、以嚴(yán)管厚愛促廉。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與主題教育深度結(jié)合，通過開展黨支部主題教育集中學(xué)習(xí)研討、支部書記講授廉政黨課、紀(jì)檢委員通報違紀(jì)違規(guī)典型案例、召開警示教育大會等形式，將清廉金融文化融入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)大格局，不斷推動廉潔文化建設(shè)融入基層治理，持續(xù)激發(fā)泰都“廉”動力，引導(dǎo)全行員工樹立“以廉為美、以廉為榮、以廉為樂”的清廉價值觀。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以“企業(yè)廉建，黨員先行”為要求，結(jié)合“三會一課”、黨課培訓(xùn)、主題黨日活動等方式，加強對黨員干部的廉政教育和職業(yè)道德教育，通過黨員先鋒崗的引領(lǐng)作用形成齊心合力推動企業(yè)清廉建設(shè)的良好局面。同時，在筑牢政治忠誠、深扎思想根基、發(fā)揮組織功能、凝聚黨建合力、匯聚工作合力上下功夫，以扎實作為推動高質(zhì)量發(fā)展，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展提供金融支持。
豐富教育形式 培養(yǎng)清廉意識
樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。通過采取每日晨夕兩會、每周雙學(xué)、逢學(xué)必考的方式，強化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月組織員工觀看警示教育專題片、召開警示教育會議，聘請外部律師講解身邊案例，開展以“事事謹(jǐn)記合規(guī)，人人主動合規(guī)”為主題的演講比賽、學(xué)習(xí)強國答題競賽等形式多樣的教育活動，引導(dǎo)全員筑牢清廉、合規(guī)理念。形式多樣的教育活動使全員廉政風(fēng)險意識得到進一步提高，并開始重新審視工作崗位和手中的權(quán)力，真正從思想上將“要我廉”轉(zhuǎn)化成“我要廉”。通過開展廉潔教育活動，員工的廉潔信念更加堅定，廉潔意識明顯增強，工作責(zé)任心和職業(yè)自覺性也顯著提高。
弘揚廉潔文化 營造廉潔氛圍
走進泰都村鎮(zhèn)銀行，無論在網(wǎng)點大廳，還是辦公樓道，處處體現(xiàn)著“廉”元素。在營業(yè)大廳一側(cè)專門開辟黨群讀書室，購置各類書籍、報刊、雜志，精心打造“廉潔書吧”。在這個“充電站”，員工通過班前一小時、班后一小時的時間來閱讀書籍、了解更多廉潔方面的知識，從而在工作中更清楚地明白崗位上關(guān)于廉潔的風(fēng)險點和防范的重點，在潛移默化中提升了自律意識。同時，泰都銀行的辦公走廊還設(shè)置“以文化人，以廉養(yǎng)德”主題廉潔文化墻，一個個廉潔準(zhǔn)則、一句句廉潔格言，積極營造了“崇廉、學(xué)廉、尚廉、守廉”的濃厚氛圍，時刻警醒全體員工嚴(yán)守職業(yè)操守，緊繃廉潔之弦。為推進清廉民企創(chuàng)建見實效，泰都村鎮(zhèn)銀行還把窗口崗位廉潔治理提升服務(wù)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升風(fēng)清氣正的工作風(fēng)貌，樹立起金融行業(yè)廉潔為民的良好形象，得到了業(yè)務(wù)往來群眾的一致認(rèn)可。
建立長效機制 鞏固監(jiān)督成效
強化制度建設(shè)，推動建立健全長效機制，聚焦風(fēng)險防控，完善內(nèi)控體系，從源頭防范風(fēng)險，堵塞制度漏洞，及時完善了黨支部、董事會、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策機制和議事規(guī)則等修訂完善公司內(nèi)控制度共275項，并形成制度匯編；強化內(nèi)部審計與監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮遠程監(jiān)控、“紀(jì)審聯(lián)動”監(jiān)督合力作用，加大對財務(wù)、信貸等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保對問題不遮掩、不隱瞞；強化全行紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，每周組織各部門各支行負(fù)責(zé)人召開工作例會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件和傳達重點工作，不定期深入基層開展網(wǎng)點員工上下班工作紀(jì)律、會議內(nèi)容傳達、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等抽查，進一步錘煉全行員工工作作風(fēng)，切實提升履職能力，有效杜絕崗位廉潔風(fēng)險。結(jié)合工作實際完善內(nèi)部廉潔從業(yè)相關(guān)制度，如銀行從業(yè)人員“十個嚴(yán)禁”、信貸從業(yè)人員“五條禁令”、財務(wù)費用審批流程、重大事項報告管理辦法等，以制度建設(shè)明紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩、守底線。
清廉創(chuàng)建工作是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，需要久久為功。下一步，泰都村鎮(zhèn)銀行將繼續(xù)奮發(fā)進取、務(wù)實篤行，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終堅持以積極的態(tài)度和行動營造誠信經(jīng)營環(huán)境，將清廉建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，縱深推進清廉金融文化建設(shè)，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構(gòu)建，為上黨人民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。（譚軒文）
