高素質(zhì)干部隊伍的打造，關(guān)鍵在于年輕干部的培養(yǎng)。年輕干部要扎根基層“蹲苗壯骨”，在磨難中成長，在困境中涅槃，用奮斗點亮自己的“飛馳人生”。

把好理想信念的“方向盤”。理想信念是年輕干部政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。年輕干部一旦缺乏理想信念，就容易“跑偏”，遇到困難只會找借口“推辭”，唱唱高調(diào)、擺擺架勢、談?wù)劺碚?、搞搞表面，影響自身的成長。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。正如大學(xué)生村官楊寧大學(xué)畢業(yè)后毅然回鄉(xiāng)，自掏腰包帶領(lǐng)村民耕種出一條致富路，把窮鄉(xiāng)僻壤的深山苗寨建設(shè)成如今瓜果飄香的美麗鄉(xiāng)村。因此，年輕干部只有把個人的追求融入到黨的理想之中，理想才能更加遠(yuǎn)大，只有把崇高的信念落實到每一項工作實踐中，才能更加行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

跑好扎根基層的“拉力賽”。年輕干部作為干部隊伍中的新生力量，不少都是從家門到校門，從校門直接進(jìn)了機(jī)關(guān)門，缺乏工作經(jīng)驗，到基層后“邁不開腿、張不開嘴、下不了手”，出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。因此，“三門干部”打破“家門”“校門”“機(jī)關(guān)門”的束縛便尤為重要。扎根基層不是空喊口號，而是一種執(zhí)著的堅守、一份沉甸甸的誓言、一顆踏實干事的初心。要以基層為成長鍛煉的重要平臺，沉住心氣，祛除躁氣，充分發(fā)揮青年智慧為鄉(xiāng)村全面振興出力；更要有敢于吃苦的樂觀心態(tài)，練就能夠在逆境中超越自己的能力和自信，從“三門干部”成長為“提筆能寫、張口能說、遇事能干”的“三能干部”。

延長為民服務(wù)的“動力臂”。基層是服務(wù)群眾的主戰(zhàn)場，也是檢驗干部成色的大熔爐。年輕干部在基層的責(zé)任重大，基層黨建、鄉(xiāng)村全面振興、社會治理等工作，都需要年輕干部扛起使命擔(dān)當(dāng)，少一些走馬觀花的“唱功”，多一些實事求是的“做功”。要主動挑大梁、帶頭講擔(dān)當(dāng)，把群眾的“急難愁盼”作為“頭等大事”來解決，更要放下架子、撲下身子主動學(xué)習(xí)“群眾知識”，多站在群眾利益的角度上想問題，才能在基層“飛馳”，創(chuàng)造出無愧于時代和青春的優(yōu)秀業(yè)績。（中共江山市委組織部 朱虹霏）