習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出重要指示強調(diào)，“要自覺做良好政治生態(tài)的有力促進者，發(fā)揚徹底的自我革命精神，節(jié)儉樸素、謙遜低調(diào)，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”。良好政治生態(tài)是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民完成歷史使命的有力保障。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍和中國特色社會主義事業(yè)的接班人，新時代年輕干部應不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把全面從嚴治黨向縱深推進，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

良好政治生態(tài)是年輕干部健康成長成才的重要前提

“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。”政治生態(tài)是以政治主體為中心，政治文化、政治制度、政治生活等要素相互作用，規(guī)定政治主體思想和行為的協(xié)調(diào)穩(wěn)定狀態(tài)，是一個地方黨風、政風、社風的集中體現(xiàn)。其中，積極健康的政治文化是良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)，紀律嚴明的政治生活制度是良好政治生態(tài)的保障，良好政治生態(tài)是激發(fā)政治主體能動性的動力。習近平總書記指出，“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣；政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關(guān)鍵時期，年輕干部既面臨著更為復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和任務挑戰(zhàn)，又處于長本事、長才干的黃金階段，政治生態(tài)的好壞與年輕干部是否能健康成長成才密切相關(guān)。良好的政治生態(tài)環(huán)境能夠極大地激勵年輕干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，為年輕干部營造良好政治生態(tài)是重要戰(zhàn)略之舉，是人民群眾的迫切期盼，是干事創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實需要，是全面從嚴治黨的必然要求，是實現(xiàn)依法治國的重要基礎(chǔ)和保障。

營造良好政治生態(tài)是年輕干部的職責使命所在

營造良好政治生態(tài)，是年輕干部的職責所在，更是價值所在。廉潔奉公、潔身自好、一心為公、無私奉獻，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀、地位觀、政績觀的綜合體現(xiàn)，也是牢固樹立人民至上價值理念的現(xiàn)實要求。營造良好政治生態(tài)是一個長期而艱巨的任務，需要全體黨員干部的共同努力。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的新鮮血液和重要后備力量，其思想觀念、行為方式和工作作風對于整個政治生態(tài)具有示范和引領(lǐng)作用。因此，年輕干部應牢記初心使命，堅定理想信念，積極擔當作為，爭做政治生態(tài)的“建設(shè)者”和“護林員”，通過自身的實際行動來影響和帶動其他黨員干部，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)，為全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)提供堅強政治保障。

年輕干部要自覺做良好政治生態(tài)的有力促進者

“為政之道，修身為本。”年輕干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，應發(fā)揚徹底的自我革命精神，全面提高自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高能力，發(fā)揮模范帶頭作用。

一是增強自我凈化能力，自覺抵御錯誤思想侵蝕。在紛繁復雜的社會中，各種誘惑和考驗花樣百出、層出不窮，年輕干部需要時時刻刻守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，通過不斷進行自我反省和自我批判保持頭腦清醒和政治敏銳性。

二是增強自我完善能力，自覺增長政治領(lǐng)導本領(lǐng)。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”，年輕干部要自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”和“老實人”。

三是增強自我革新能力，自覺保持開拓進取精神。面向未來，我們要全面推進黨和國家各項工作，尤其是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，繼續(xù)走在時代前列，年輕干部要堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。

四是增強自我提高能力，自覺提升履職盡責素養(yǎng)。年輕干部尤其要提高群眾工作能力，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人，時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決人民群眾關(guān)切的急難愁盼問題。

營造良好政治生態(tài)，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家事業(yè)興衰，是年輕干部為官從政的必修課。各級黨組織要以高度的政治責任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，從嚴教育管理監(jiān)督，源源不斷培養(yǎng)造就堪當強國建設(shè)、民族復興重任的可靠接班人。年輕干部應牢記黨和人民的囑托，保持“趕考”清醒，自覺做良好政治生態(tài)的有力促進者，在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的新征程上留下無悔的奮斗足跡。

【本文系“研究闡釋黨的二十大精神”四川省哲學社會科學規(guī)劃重大項目“新時代新征程中國共產(chǎn)黨強國使命任務的邏輯理路研究”（SC22ZDYC28）階段性成果】

作者：葉本乾，電子科技大學馬克思主義學院教授、博士生導師，四川省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員；譚玲英，電子科技大學馬克思主義學院研究生