黨紀學習教育開展以來，中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司黨委（以下簡稱中國節(jié)能黨委）始終將開展黨紀學習教育作為重要政治任務，迅速啟動部署，緊扣目標要求，強化上下聯(lián)動，層層壓實責任，抓在經(jīng)常、融入日常，全系統(tǒng)34個黨委、530個黨支部緊密結(jié)合實際，以高標準嚴要求推動黨紀學習教育取得實實在在成效。

啟動部署“快”，精心準備、周密安排。4月12日，集團公司黨委召開專題會議，研究印發(fā)《關(guān)于開展黨紀學習教育的工作方案》，成立工作專班辦公室，對全系統(tǒng)黨紀學習教育進行部署。4月15日，全部基層黨組織通過“三會一課”等形式同步完成啟動部署。加強分類指導，通過召開中國節(jié)能黨委推進會、列席旁聽讀書班、基層黨支部書記座談會、印發(fā)工作提示等方式深入基層調(diào)研督導，及時答疑解惑、給予具體指導，指導推動各級黨組織按要求規(guī)范有序、深入有效開展。

狠抓學習“深”，切實把理論學習貫穿始終。抓好專題“研學”。以原文與解讀相結(jié)合、領(lǐng)學與討論相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合的方式，組織召開中國節(jié)能黨委黨紀學習教育專題讀書班暨黨委中心組（擴大）上下聯(lián)學開展《條例》學習。積極開展交流研討，總部和二級企業(yè)領(lǐng)導班子開展37次交流研討。各級黨組織書記積極講好“紀律黨課”166次。抓好系統(tǒng)“導學”，深入開展專題輔導，結(jié)合黨委理論學習中心組學習等形式，圍繞學習貫徹《條例》，針對黨員領(lǐng)導干部特別是新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部，以及基層黨組織書記、黨務工作者和黨員，二級企業(yè)和總部組織開展41次輔導培訓，覆蓋1063人。各級黨組織及時購買新版《條例》和《簡明讀本》，編制《六大紀律速查手冊》和《落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則口袋書》，制作黨紀學習教育《學習資料》10期、打造“案頭課堂”。堅持以案“促學”。開展“遵規(guī)守紀樹標桿　提質(zhì)增效作表率”廉潔教育活動，就近用好警示教育資源，中國節(jié)能“一把手”帶隊組織集體參觀國資委黨委黨紀學習教育展和北京市全面從嚴治黨警示教育基地。二級企業(yè)黨委開展警示教育15次，覆蓋1067名黨員。抓好線上“自學”，組織各級黨組織書記、黨口部門同志充分利用國企學習網(wǎng)絡學院“中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司黨紀學習教育網(wǎng)絡培訓班”學習資源。在全系統(tǒng)開展黨紀學習教育“每周一測”5次，及時檢驗學習效果。

統(tǒng)籌推進“融”，注重學以致用、強化工作結(jié)合。注重把開展黨紀學習教育和日常工作相結(jié)合，和重點工作相融合，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。中國節(jié)能把開展黨紀學習教育與鞏固拓展主題教育成果銜接起來，制定了鞏固拓展主題教育成果的六個方面25條具體措施；與認真配合正在開展的國務院國資委黨委巡視和巡視整改工作結(jié)合起來，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展立行立改；與扎實推進集團公司“提質(zhì)增效年”工作、奮力實現(xiàn)年度目標任務結(jié)合起來，將黨紀學習教育作為推動戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化科技創(chuàng)新、落實國企改革深化提升行動等重點任務的紀律保障，與持續(xù)整治形式主義為基層減負緊密結(jié)合，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。在全系統(tǒng)扎實開展“學黨紀、強黨性、守紀律、講規(guī)矩”主題黨日活動，通過同謀劃同部署，形成黨紀學習教育和日常工作、年度重點工作關(guān)聯(lián)互動、整體推進的工作格局。

下一步，中國節(jié)能將持續(xù)以高標準高質(zhì)量推進黨紀學習教育，發(fā)揚“嚴深細實緊”工作作風，進一步在深化學習、嚴督實導、落地見效上下更大功夫，將黨紀學習教育學習成果轉(zhuǎn)化為推動中國節(jié)能高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。