執(zhí)法之要，在于安民。行政執(zhí)法工作面廣量大，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，加入溫馨執(zhí)法，才能讓群眾心服口服；以案釋法、耐心講解，才能讓群眾感受到有溫度的執(zhí)法；將法律的教育功能與懲罰功能結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正與執(zhí)法效果的統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，絕不是暴力執(zhí)法、過激執(zhí)法，只有將柔性、理性、人性融入執(zhí)法全過程，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。

堅持柔性執(zhí)法，用溫度贏得群眾的信任。執(zhí)法工作直接關(guān)系群眾的信任，關(guān)系群眾對法治的信心。作為執(zhí)法部門，查和罰是標(biāo)配手段，怎樣在罰的時候讓當(dāng)事人心服口服，是一門技術(shù)活。執(zhí)法人員對群眾耐心勸導(dǎo)，詢問個人意愿，主動幫助聯(lián)系職能部門應(yīng)對問題，做好回訪，然后依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定及自由裁量基準(zhǔn)，作出相應(yīng)處罰。善處理輕微違法案件，對執(zhí)法人員定期開展培訓(xùn)，堅持處罰與教育相結(jié)合。通過溫馨執(zhí)法、柔性執(zhí)法，讓違法者敬法畏法，讓守法者感受到溫暖。

堅持理性執(zhí)法，用溫度維護(hù)法律的權(quán)威。在執(zhí)法過程中，需要理性執(zhí)法，激發(fā)群眾參與執(zhí)法的主動性。政策一個口子出、落實(shí)一個程序走、工作一把尺子量，時時刻刻把依法依規(guī)、公平公正挺在前面。群眾的事，都是大事，心系群眾，才能有溫度。要轉(zhuǎn)變理念，做好管理和服務(wù)，與群眾交流互動，把群眾當(dāng)朋友，群眾自然不會把執(zhí)法者當(dāng)外人。保障群眾需求，在一線鍛煉執(zhí)法能力，讓群眾感受到執(zhí)法的溫度。

堅持人性執(zhí)法，用溫度破解基層的難題。執(zhí)法難、群眾理解度不高、執(zhí)法沖突較多，是基層執(zhí)法中的突出難題，需要在實(shí)踐中探索新的執(zhí)法方式。堅持規(guī)范在先、處罰在后，這樣既能依法執(zhí)法，也能積極做好普法工作。給予當(dāng)事人溫馨提示，客觀詳細(xì)地表述當(dāng)事人的違法事實(shí)，清晰有序地列出處罰的法律依據(jù)，加強(qiáng)法律宣傳和思想教育，引導(dǎo)當(dāng)事人遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，自覺糾正違法行為，杜絕不文明行為。（浙江省衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府 王彥平）