【摘要】在行政權(quán)力體系中，小微權(quán)力是指行政層級(jí)低、行使區(qū)域小、權(quán)力行使直接針對(duì)特定行政相對(duì)人、權(quán)力事項(xiàng)與民眾生活息息相關(guān)的權(quán)力。小微權(quán)力是否規(guī)范行使直接關(guān)乎政府公信力和民眾福祉。小微權(quán)力并非微不足道或無(wú)足輕重，小微權(quán)力因其特點(diǎn)鮮明反而需引起全社會(huì)的高度重視和深入研究。要加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力的監(jiān)督制約，使小微權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行，成為推進(jìn)基層治理和民眾福祉的良善力量。

【關(guān)鍵詞】小微權(quán)力 監(jiān)督制約 基層治理 【中圖分類(lèi)號(hào)】D63 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

“小微”相較于“重大”而言，是指事物的微小或低微。將小微與行政權(quán)力連用，就有了小微權(quán)力的提法。在行政權(quán)力體系中，小微權(quán)力是指行政層級(jí)低、行使區(qū)域小、權(quán)力行使直接針對(duì)特定行政相對(duì)人、權(quán)力事項(xiàng)與民眾生活息息相關(guān)的權(quán)力。但是小微權(quán)力并非微不足道或無(wú)足輕重，小微權(quán)力因其特點(diǎn)鮮明反而需引起全社會(huì)的高度重視和深入研究，尤其是要做好對(duì)小微權(quán)力的監(jiān)督，推進(jìn)小微權(quán)力依法行使。

小微權(quán)力的特點(diǎn)

一是小微權(quán)力主體數(shù)量巨大，分布廣泛。小微權(quán)力主體包括縣級(jí)政府部門(mén)的派出機(jī)構(gòu)，基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織等?？h級(jí)政府部門(mén)的派出機(jī)構(gòu)諸如國(guó)土資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所、財(cái)政所、稅務(wù)所、民政所等；基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)諸如城建站、農(nóng)技站、水務(wù)站、供電所等；法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織包括行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、依法直接設(shè)立的專(zhuān)門(mén)行政機(jī)構(gòu)、行政性公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等。數(shù)量巨大的小微權(quán)力主體廣泛分布于社會(huì)各處。

二是小微權(quán)力的完整性。小微權(quán)力的完整性是指行使小微權(quán)力可以作出不同類(lèi)型的行政行為。行政法理論一般認(rèn)為，行政行為對(duì)相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的影響有間接、直接之分，以此為標(biāo)準(zhǔn)，可以將行政行為分為抽象的和具體的。抽象行政行為是指行政主體作出的能間接影響相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行為，一般以行政主體制定的規(guī)范性文件的形式表現(xiàn)出來(lái)；具體行政行為是指行政主體作出的能直接影響相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行為，例如行政許可、行政處罰、行政征收等。盡管小微權(quán)力的執(zhí)行性權(quán)力占比大，行使小微權(quán)力作出的行政行為大多是具體的，但不可否認(rèn)，小微權(quán)力主體也有制定和發(fā)布文件的權(quán)力，其制定和發(fā)布的文件是行政行為依據(jù)的構(gòu)成部分。

三是小微權(quán)力深度介入民眾生活。小微權(quán)力事項(xiàng)都是與民眾生活直接相關(guān)、關(guān)涉民眾切身利益的事項(xiàng)，這可以從“村級(jí)小微權(quán)力清單”得到驗(yàn)證。例如，浙江寧?？h2014年開(kāi)始推行《寧?？h村級(jí)權(quán)力清單三十六條》，將村級(jí)公共管理和便民服務(wù)的十一類(lèi)事項(xiàng)納入權(quán)力清單，包括重大決策、集體資源和資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)、工作人員任用、陽(yáng)光村務(wù)、宅基地申請(qǐng)、救災(zāi)救助申請(qǐng)、用章管理、生育服務(wù)、其他服務(wù)事項(xiàng)等。每類(lèi)事項(xiàng)下還有若干小項(xiàng)。

四是小微權(quán)力是基層行政權(quán)力體系的重要構(gòu)成部分?；鶎又卫硎菄?guó)家治理的基石。為加強(qiáng)基層治理，近些年來(lái)，行政權(quán)力持續(xù)向基層下移，2021年修訂的《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十四條為權(quán)力下移提供了法律依據(jù)和保障。按照該條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市可以決定將基層管理迫切需要的縣級(jí)政府部門(mén)的行政處罰權(quán)交由能夠有效承接的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處行使。行政處罰權(quán)向基層延伸，有利于滿(mǎn)足基層執(zhí)法需求，提高基層治理能力。與行政權(quán)力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下移相配套，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的小微權(quán)力結(jié)構(gòu)也在不斷調(diào)整優(yōu)化。

小微權(quán)力的每一特點(diǎn)都與基層治理、民眾權(quán)益和國(guó)家行政權(quán)力體系密切相關(guān)：小微權(quán)力主體的巨大數(shù)量和廣泛分布使其成為社會(huì)治理一線(xiàn)、民眾接觸最多的權(quán)力主體；小微權(quán)力的完整性使其有了更多的治理工具，同時(shí)也對(duì)其規(guī)范行使提出了更高更嚴(yán)的要求；小微權(quán)力深度介入民眾生活，使其成為無(wú)處不在的、民眾身邊的權(quán)力，民眾通過(guò)觀察和體驗(yàn)身邊的小微權(quán)力形成他們對(duì)國(guó)家行政權(quán)力體系的認(rèn)識(shí)、理解和判斷；小微權(quán)力在成為基層行政權(quán)力體系重要構(gòu)成部分的同時(shí)，也成為國(guó)家行政權(quán)力體系的構(gòu)成部分。可見(jiàn)，小微權(quán)力從表面看是“小而微”的權(quán)力，但從實(shí)質(zhì)看卻是“大而重”的權(quán)力。

基層小微權(quán)力行使存在的主要問(wèn)題

小微權(quán)力和其他權(quán)力一樣，都必須嚴(yán)格規(guī)范公正文明行使，而且，由于小微權(quán)力處于行政底層、與民眾生活直接相關(guān)等獨(dú)有特性，小微權(quán)力的行使更要謹(jǐn)慎謙抑，耐心周全，避免侵害當(dāng)事人權(quán)益，引發(fā)民眾不滿(mǎn)，損害政府公信力和基層治理秩序。從權(quán)力行使的角度看，小微權(quán)力行使的常見(jiàn)問(wèn)題主要有三：

其一，部分人員權(quán)力觀失當(dāng)濫用職權(quán)。濫用職權(quán)是指小微權(quán)力主體及其工作人員故意超越職權(quán)，違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受損害的行為。濫用職權(quán)的主觀方面是故意，即行為人明知自己違法行使職權(quán)、超越職權(quán)的行為會(huì)引發(fā)危害性后果但放任這種后果的發(fā)生；濫用職權(quán)的客觀方面是行為人濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受損害。濫用職權(quán)行為造成重大損害的將導(dǎo)致濫用職權(quán)罪，包括一般濫用職權(quán)罪和特別濫用職權(quán)罪。在小微權(quán)力行使中，濫用職權(quán)以至濫用職權(quán)犯罪占相當(dāng)比例，表現(xiàn)形式也多種多樣。

其二，部分人員法治素養(yǎng)缺乏，違背“比例原則”。行政法基本原則的“行政合理原則”可以化為“比例原則”，表述為：行政主體實(shí)施行政行為，應(yīng)當(dāng)兼顧實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和保護(hù)相對(duì)人合法權(quán)益的平衡，如果實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)對(duì)相對(duì)人合法權(quán)益造成損失，則這種損失應(yīng)當(dāng)降至最小比例并予以補(bǔ)償。比例原則有三項(xiàng)子原則，即妥當(dāng)性、必要性、均衡性。妥當(dāng)性的基本要求是行政行為要在合乎法律目的的前提下選擇合適的手段；必要性的基本要求是行政行為應(yīng)當(dāng)確有必要，并“禁止過(guò)度”和“最小侵害”；均衡性的基本要求是行政行為要兼顧成本與效益的均衡，并使行政行為利大于弊。部分人員在小微權(quán)力行使中存在違背比例原則的情形。

其三，個(gè)別人員漠視群眾權(quán)益存在暴力執(zhí)法。暴力執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法人員以毆打或其他武力行為侵害當(dāng)事人人身、財(cái)產(chǎn)等權(quán)益的一種說(shuō)法。暴力執(zhí)法不是法律概念，但我國(guó)多部法律都對(duì)暴力執(zhí)法的情形和罰則作了規(guī)定。例如，《中華人民共和國(guó)人民警察法》第二十二條第五項(xiàng)、第七項(xiàng)規(guī)定，人民警察不得非法搜查他人的身體、物品、住所或場(chǎng)所，不得毆打他人或唆使他人打人；《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第一百一十三條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)及其人民警察辦理治安案件，禁止對(duì)違反治安管理行為人打罵、虐待、侮辱。在執(zhí)法實(shí)踐中，一些處于執(zhí)法一線(xiàn)的小微權(quán)力主體存在粗暴、野蠻、暴力執(zhí)法情形，引發(fā)民眾不滿(mǎn)，損害執(zhí)法公信力。

小微權(quán)力的監(jiān)督制約

近年來(lái)，不少地方積極探索監(jiān)督制約小微權(quán)力的做法，并積累了一定經(jīng)驗(yàn)，例如推行小微權(quán)力清單制度、建立小微權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺(tái)、通報(bào)典型案例、發(fā)布案例分析和風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告、工作人員教育培訓(xùn)、村級(jí)提級(jí)巡察、違法違紀(jì)行為查處、專(zhuān)項(xiàng)整治、12345投訴熱線(xiàn)等。但監(jiān)督制約小微權(quán)力是一項(xiàng)持續(xù)的、不可懈怠的事情，上述做法都可以繼續(xù)實(shí)施并不斷優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化，除此之外，還可以作更多的探索和嘗試：

首先，增強(qiáng)小微權(quán)力清單制度的剛性約束力。在推行小微權(quán)力清單制度的過(guò)程中，要注重增強(qiáng)清單的剛性約束力，尤其是拘束力、執(zhí)行力。例如，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局綜合司2021年聯(lián)合發(fā)布的《鄉(xiāng)村治理典型方式工作指南》，對(duì)村級(jí)小微權(quán)力清單的執(zhí)行提出多項(xiàng)要求，包括加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障清單規(guī)范運(yùn)行；采用多種形式廣泛宣傳，讓農(nóng)民知曉清單內(nèi)容，讓干部照單行使職權(quán)；建立配套措施，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合服務(wù)中心、農(nóng)村綜合服務(wù)站點(diǎn)、服務(wù)信息平臺(tái)等硬件軟件建設(shè)；加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、民政、司法、財(cái)政、人力資源與社會(huì)保障等部門(mén)的協(xié)調(diào)合作，形成部門(mén)工作合力等。對(duì)于村級(jí)小微權(quán)力清單和其他各種小微權(quán)力清單，只有增強(qiáng)其剛性約束力，才能充分發(fā)揮小微權(quán)力清單制度的功能，使其不流于形式。

其次，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)對(duì)隸屬授權(quán)組織的監(jiān)督。小微權(quán)力主體中有大量的授權(quán)組織。授權(quán)組織是指享有經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章授予的行政職權(quán)，能以自己的名義實(shí)施行政行為，并能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的組織。授權(quán)組織通常隸屬于與其行政業(yè)務(wù)有關(guān)的政府或政府部門(mén)，這些行政機(jī)關(guān)對(duì)隸屬的授權(quán)組織有管理和監(jiān)督的權(quán)力。行政機(jī)關(guān)對(duì)隸屬的授權(quán)組織實(shí)施監(jiān)督有多種方式，包括行政復(fù)議、審計(jì)監(jiān)督、文件備案、案卷評(píng)查、向社會(huì)和行政相對(duì)人作調(diào)查、就有關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題組織調(diào)查等。如果行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)授權(quán)組織的行政行為不合法、不適當(dāng)，有權(quán)依法予以糾正，例如撤銷(xiāo)或變更行政行為、責(zé)令立即糾正或限期改正、責(zé)令在一定期限內(nèi)履行法定職責(zé)、暫扣或收繳行政執(zhí)法證件、給予通報(bào)批評(píng)、建議給予行政處分等。

再次，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)小微權(quán)力的監(jiān)督。鑒于小微權(quán)力的特點(diǎn)和行使問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力主體及其工作人員的紀(jì)檢監(jiān)察勢(shì)在必行。當(dāng)前，小微權(quán)力紀(jì)檢監(jiān)察工作可以從三方面推進(jìn)：一是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和專(zhuān)員派駐或派出。近年來(lái)，一些地方已實(shí)現(xiàn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派出監(jiān)察辦公室“全覆蓋”，一些地方開(kāi)始向國(guó)有企業(yè)和重點(diǎn)事業(yè)單位派駐監(jiān)察專(zhuān)員，但從總體看，派駐或派出工作距全覆蓋還需要繼續(xù)提升。二是明確派駐或派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、專(zhuān)員的職責(zé)權(quán)限，以利于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或?qū)T按照管理權(quán)限提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，對(duì)公職人員進(jìn)行調(diào)查、處置。三是確定小微權(quán)力紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，著重對(duì)小微權(quán)力主體及其工作人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使公職人員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使遵守法律成為公職人員的自覺(jué)行動(dòng)，確保權(quán)力不被濫用、用權(quán)不違背比例原則、杜絕暴力執(zhí)法行為，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

最后，強(qiáng)化對(duì)小微權(quán)力的司法監(jiān)督。對(duì)小微權(quán)力司法監(jiān)督的最主要路徑是行政訴訟監(jiān)督，《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》確定并不斷完善了小微權(quán)力司法監(jiān)督制度。例如，施行立案登記制，擴(kuò)大行政訴訟受案范圍，使納入司法審查的行政行為的范圍得到擴(kuò)展，小微權(quán)力的檢查、備案等行為都可能成為行政訴訟的標(biāo)的；村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等授權(quán)組織具有行政訴訟被告資格，使更多小微權(quán)力主體直接成為司法監(jiān)督的對(duì)象；加強(qiáng)對(duì)行政復(fù)議的監(jiān)督，倒逼行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法履行對(duì)小微權(quán)力的監(jiān)督職責(zé)；人民法院在對(duì)小微權(quán)力主體違法行政行為作出裁判的同時(shí)，可以提出司法建議，并抄送上級(jí)行政機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)，從源頭上對(duì)小微權(quán)力在法治軌道上行使施加控制和影響。《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》還規(guī)定了包括小微權(quán)力主體在內(nèi)的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行的訴訟義務(wù)，這些規(guī)定促使行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制。依法履行訴訟義務(wù)的過(guò)程是小微權(quán)力主體實(shí)實(shí)在在接受司法監(jiān)督的過(guò)程，通過(guò)這一過(guò)程，小微權(quán)力主體將進(jìn)一步加深對(duì)依法行政的理解，增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性。

（作者為中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院教授）

責(zé)編/于洪清 美編/王夢(mèng)雅

聲明：本文為人民論壇雜志社原創(chuàng)內(nèi)容，任何單位或個(gè)人轉(zhuǎn)載請(qǐng)回復(fù)本微信號(hào)獲得授權(quán)，轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必標(biāo)明來(lái)源及作者，否則追究法律責(zé)任。