黨的工作只有與時俱進，不斷創(chuàng)新，才能適應時代、引領時代。海底撈主動適應新時代非公企業(yè)黨建工作發(fā)展趨勢，在“數(shù)智黨建”品牌引領下，積極探索以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術賦能非公企業(yè)黨建，堅持“數(shù)智助力集團發(fā)展，智慧賦能美食產(chǎn)業(yè)未來”企業(yè)使命，立足集團主責主業(yè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷探索黨建創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以數(shù)智化黨建激活強企“紅色引擎”，助力企業(yè)高質量發(fā)展破浪前行。
從“手動”到“自動”黨建數(shù)據(jù)更快速更精準
進入6月以來，海底撈33個流動黨員工作站主任再也沒有收到黨群工作部發(fā)來的流動黨員增減數(shù)據(jù)了，取而代之的是，每天早上流動黨員工作站的主任們自動打開手機“智慧黨建”飛書小程序頁面“黨員概況”欄目，一目了然地看到本工作站內(nèi)的流動黨員增減數(shù)。
海底撈在大中華區(qū)現(xiàn)有直營餐飲門店1300余家，分布在348個城市，有黨員4000余名。流動黨員多、流動性大，一直是管理難點和重點，集團黨委聚焦新形勢下非公企業(yè)黨的建設使命任務，探索出流出地與流入地黨組織雙向互認流動黨員信息管理模式，依托“Hi黨建云平臺”，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和大數(shù)據(jù)思維，自動與集團人力資源無縫對接，將黨組織信息、黨員信息進行數(shù)字化轉化，對基層黨組織和黨員動態(tài)畫像，基層黨組織情況、黨員數(shù)量、分布區(qū)域、年齡、黨齡、文化程度、入離職信息實時更新，實現(xiàn)黨建基礎信息“一賬式”管理，實現(xiàn)從“手動”到“自動”的飛躍，既準確又快速，還減輕了流動黨員工作站主任的工作強度。
江西流動黨員工作站主任張超在查看每日黨員增減數(shù)
互聯(lián)網(wǎng)信息時代，5G技術、大數(shù)據(jù)、云計算等技術深刻影響著社會每一個領域，也給黨的建設帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。如何把握好信息化浪潮的“時”與“勢”，成為黨組織建設過程中的一項緊迫命題。海底撈運用智慧黨建系統(tǒng)，設置數(shù)字黨建模塊，實時顯示集團、基層黨員概況，精準建立流動黨員個人信息和流動黨員管理臺賬，“一人一檔”詳細記錄流動黨員的組織屬地、基本情況、流出時間、流出地點、從事職業(yè)、聯(lián)系方式，把每一名流入所在地區(qū)門店的黨員納入流動黨員工作站管理之中，切實做到流動黨員“底子清、數(shù)據(jù)實、來去明”，以貫通有力的組織體系確保流動黨員應管盡管，感受到有“家”可歸。
從“紙間”到“指尖”學習教育更便捷更智慧
“現(xiàn)在我每天下班后都習慣拿出手機打開飛書小程序‘智慧黨建’，讀一條當天的活動信息，看一篇黨紀學習教育原文章節(jié)，刷一兩道測試題或者學習一些黨建小知識。”上海（浦東）流動黨員工作站的黨員王光林說，借助集團黨委智慧黨建平臺，我們這些分散在海底撈各門店上班的流動黨員學習教育和參加活動更加方便了。
這是集團黨委智慧黨建平臺使用后，各基層流動黨員的普遍感受。集團流動黨員多、工作密度強、工學矛盾突出，運用智慧黨建平臺，開設“指尖上”的微課堂，打造“視頻上”的微黨課，利用碎片化時間開展個人學習，黨員學習模式實現(xiàn)從“紙間”到“指尖”的嬗變，打破時空限制，將黨的政策、方針和黨的創(chuàng)新理論，傳入“智慧黨建”系統(tǒng)，引導黨員在工作生活之余“掌上”閱讀、“隨身”觀看，有效增強了黨員教育的靈活性。
黨員王光林下班后打開手機閱讀集團黨委“兩優(yōu)一先”表彰通報
與此同時，將黨組織“三會一課”“主題黨日”“黨建考核”“黨建活動”等黨建工作全部進行電子化、系統(tǒng)化，各基層組織及時上傳內(nèi)容、圖片、視頻、參與人員等信息，按時間順序發(fā)布、記錄和存檔，內(nèi)容方便檢索，黨員們只需打開手機就能隨時隨地查看，推動基層組織生活正常化、規(guī)范化、常態(tài)化，真正做到黨建工作一網(wǎng)統(tǒng)管，有效提升黨建活力。
為進一步推行數(shù)字化管理，海底撈積極探索將“數(shù)字+”智慧黨建思維與傳統(tǒng)黨建工作緊密對接和深度融合，依托數(shù)智技術，在今年的黨紀學習教育期間，平臺開設黨紀學習教育專題，“應知應會”“電子書屋”“黨建學習”“警示片展播”等欄目先后上線，實時上傳內(nèi)容、實現(xiàn)線上學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、瀏覽集團新動態(tài)、觀看視頻，改變傳統(tǒng)“紙間”為現(xiàn)代“指尖”模式，增強基層黨組織的橫向交流，使學習“有知有味”，讓海底撈企業(yè)精神在“云端”傳遞，也為黨員學習、參加組織生活帶來更便捷更智慧的全新體驗。
從“線下”到“線上”數(shù)字賦能更規(guī)范更高效
黨建活動“一鍵參與”、黨員訴求“一鍵回應”、黨員信息“一鍵查詢”、黨員學習“一鍵可知”……海底撈堅持以黨建引領基層治理，圍繞網(wǎng)格化管理、數(shù)字賦能、精細化服務，建設集黨務工作、黨群服務等功能于一體的智慧黨建平臺，把傳統(tǒng)黨建與數(shù)字化黨建有機結合，推進從“線下”到“線上”的轉變。
海底撈積極探索數(shù)字賦能基層治理路徑，圍繞破解基層治理難題，結合各基層黨組織現(xiàn)狀，運用數(shù)字技術推動基層治理理念、治理模式和治理手段創(chuàng)新，通過相關模塊推動基層治理向主動服務和精準治理轉變，及時收集反饋黨員參與情況，增強黨員參與度，推動發(fā)揮主體作用。
聚焦精細黨務管理，進一步密切黨群關系，創(chuàng)新推行基層黨組織履職承諾和黨員“三亮三比”承諾等制度，依靠智慧黨建平臺設置“承諾踐諾”模塊，錄制黨組織負責人視頻在平臺公示，并實時上傳工作進度，形成基層組織規(guī)范運行、黨群工作部實時監(jiān)控、集團黨委動態(tài)分析的閉環(huán)數(shù)字化模式，推動踐諾落實落地。
集團智慧黨建實時大屏
與此同時，在海底撈奮楫時代主題館建設智慧黨建大屏，將集團黨組織隊伍、黨建陣地、治理力量等重點信息數(shù)字化，從組織建設、學習教育、社會責任、陣地使用等多個維度動態(tài)化跟蹤基層黨建工作動態(tài)，進行量化分析的同時，結合日?？己撕湍杲K考核，督促后進、補齊短板、樹立典型，推動集團黨建工作提質增效。
（徐慧彬 孟鈺祿 鄧貴林）
