黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期舉行的一次十分重要的會議，《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（簡稱《決定》）是在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍的又一次總動員、總部署。組織部門要把準(zhǔn)服務(wù)保障全面深化改革的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮職能職責(zé)作用，狠抓先學(xué)先行、銳意改革創(chuàng)新，在堅決落實全面深化改革戰(zhàn)略部署中展現(xiàn)組織部門新?lián)?dāng)新作為。
錨定深學(xué)細(xì)悟之“綱”，將全會精神轉(zhuǎn)化為理論武裝新源泉。全會精神內(nèi)涵豐富、思想深邃，蘊(yùn)含著一系列重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)舉措，組織部門要率先行動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，融入黨員干部教育培訓(xùn)全過程、各方面，推動黨員干部凝聚改革共識、增強(qiáng)改革自覺、提升改革本領(lǐng)。要緊扣主線強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。健全干部教育培訓(xùn)計劃，把全會精神納入黨校主體班次、干部大講堂等，開發(fā)教學(xué)課題，精準(zhǔn)設(shè)置課程，分級分層開展輪訓(xùn)培訓(xùn)，切實推動全會精神全面生動進(jìn)課堂、刻骨銘心進(jìn)頭腦，引導(dǎo)各級干部深入領(lǐng)會“六個堅持”和“六個必然要求”的深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握“七個聚焦”的主攻方向，不斷提高現(xiàn)代化建設(shè)能力。要抓緊抓實黨員日常學(xué)習(xí)教育。持續(xù)健全“示范班次抓頭雁+兜底培訓(xùn)抓骨干+線上教學(xué)抓全員”的教育體系，把學(xué)習(xí)全會精神作為“三會一課”、主題黨日的重要內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，推動全會精神學(xué)習(xí)在基層一貫到底，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深入、學(xué)具體，自覺用全會精神統(tǒng)一思想和行動。要創(chuàng)新載體優(yōu)化教育培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心、紅色教育基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的陣地優(yōu)勢、載體優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新開展支部書記帶頭講、陣地一線現(xiàn)場學(xué)、學(xué)習(xí)感悟大討論等活動，推動全會精神學(xué)習(xí)貫徹在各級黨組織走深走實。
夯實以學(xué)促干之“基”，將全會精神轉(zhuǎn)化為組織工作新引擎。組織部門作為管黨治黨的職能部門，要以調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，在強(qiáng)化組織引領(lǐng)、鍛造過硬干部、大力引才集智等方面出實招、見實效，構(gòu)建起組織有力、干部有為、人才匯聚的生動局面。要堅持大抓基層，夯實深化改革的組織基礎(chǔ)。健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，全領(lǐng)域創(chuàng)建堅強(qiáng)堡壘“模范”支部，通過建立“網(wǎng)格排查、街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機(jī)制和地校企社黨建聯(lián)盟等，抓實農(nóng)村、社區(qū)兩個陣地和傳統(tǒng)、新興兩個領(lǐng)域黨建效能提升，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。實施“黨員先鋒工程”，通過深化“雙服務(wù)、雙報到、雙報告”、推行設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，激勵廣大黨員在改革發(fā)展主戰(zhàn)場當(dāng)先鋒、打頭陣。要突出選賢任能，鍛造勇于改革的干部隊伍。樹立選人用人鮮明導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、銳意改革、實績突出的干部，選派年輕干部到改革發(fā)展第一線、重大斗爭最前沿鍛煉，引導(dǎo)干部當(dāng)好全面深化改革的實干家。健全干部考核評價機(jī)制，把改革實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，推動干部樹立和踐行正確政績觀。落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機(jī)制，為敢于改革的干部撐腰鼓勁。要持續(xù)聚才集智，蓄積推動改革的人才動能，完善人才發(fā)展體制機(jī)制，健全更加開放的人才政策體系，著力加大引才力度，優(yōu)化引才程序，構(gòu)建“3+N”高素質(zhì)人才引進(jìn)雁陣格局。提升育才水平，實施“教育人才提升年”“百名電商人才培養(yǎng)”、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才集聚地建設(shè)等專項行動，推動人才、政策、技術(shù)向改革一線涌流。建立“人才訴求馬上辦”機(jī)制，推動問候、問情、問需常態(tài)化、制度化，激勵人才在推動改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
把準(zhǔn)提質(zhì)增效之“尺”，將全會精神轉(zhuǎn)化為自身建設(shè)新動能。新征程各項目標(biāo)任務(wù)已明確，組織部門要用全會精神“強(qiáng)筋骨、健體魄”，乘改革之勢，賦創(chuàng)新之能，聚奮進(jìn)之力，把自身建設(shè)成為抓落實的模范部門，把組工干部建設(shè)成重實干的過硬隊伍。要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上走在前、作表率。堅持先學(xué)一步，通過部班子成員領(lǐng)學(xué)、黨支部促學(xué)、青年小組研學(xué)、黨員自學(xué)等，推動組工干部完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，深入貫徹全會關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革的決策部署，更加自覺地用全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要在貫徹落實上走在前、作表率。堅持服務(wù)中心大局，緊扣推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個主題，系統(tǒng)梳理全會賦予組織工作的新使命、新要求，開展大宣傳、大走訪、大調(diào)研，進(jìn)一步優(yōu)化理念、思路和機(jī)制。實行組工“大練兵”，通過推動組工干部上講臺、常態(tài)化業(yè)務(wù)比武等方式，引導(dǎo)組工干部以求解的思維、創(chuàng)新的辦法破難題、開新局。要在自我革命上走在前、作表率。堅持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)，配合駐部紀(jì)檢監(jiān)察組全流程嵌入式監(jiān)督，及時抓早抓小。持續(xù)健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，常態(tài)化開展廉政教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)組工干部將他律約束轉(zhuǎn)化為自律自覺，以自身清、自身正、自身硬的良好形象推動各項工作持續(xù)提質(zhì)增效。
（作者：田旭，系扎蘭屯市委常委、組織部部長）
