近日，中共中央政治局召開會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢，部署下半年經(jīng)濟工作，審議《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》。會議強調(diào)，“對具有一定典型性、普遍性的問題，要集中力量開展專項整治和清理，切實把基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來”。為基層減負，是提升基層治理效能的重要抓手。要讓基層減負減到實處，變“小馬拉車”為“眾人拉纖”，在減負中提勁，在減負中增效，讓干部干勁更足。

統(tǒng)籌整合打好“組合拳”。系統(tǒng)施治才能切實達到減壓賦能之效。要推動精文減會、規(guī)范村級掛牌和制度上墻，全面清理讓干部“多頭忙”的系統(tǒng)、應(yīng)用、微信群和小程序，避免“督檢考扎堆”“過度留痕”，把該關(guān)的“匣子”關(guān)上。建立信息共享庫，打破“信息繭房”，讓跨部門、跨類別的數(shù)據(jù)流動起來，避免“多次填”“多頭報”“多番忙”，把該暢通的“通道”暢通。優(yōu)化考核評價體系，設(shè)置差異化績效考核指標，從考材料到考實績轉(zhuǎn)變，從查痕跡向看現(xiàn)場轉(zhuǎn)變，從單維評定向動態(tài)評估轉(zhuǎn)變，確?？己嗽u價客觀、公正、精準，把該剪掉的“雜線”剪掉。

權(quán)責對等謹防“打亂仗”。“權(quán)責對等、事權(quán)匹配”是破解“千條線卻只有一根針”的良方。要科學(xué)調(diào)配干部，通過借調(diào)干部清退，讓基層干部“回巢安巢”，讓該負責什么的人負責什么，讓該干什么的崗位有人干，確?；鶎恿α坎幌鳒p。重視基層、關(guān)心基層、支持基層，把編制、人力等資源向基層傾斜，夯實基層治理隊伍。厘清權(quán)責邊界，管好“越界之手”，梳理職責清單、明晰基層工作內(nèi)容，讓基層干部騰出更多時間、精力服務(wù)群眾。

建章立制找準“度量衡”。基層減負必須不搞變通、不打折扣，落實到位、落實到底。要讓追蹤問效制度化、常態(tài)化，開展自查排查，建立負面清單明確基層干部“不做什么”，幫助干部糾正思想認識偏差，大力糾治形式主義、官僚主義。為基層減負，就是為實干撐腰鼓勁。應(yīng)完善容錯減責機制，深入貫徹落實“三個區(qū)分開來”，避免問責泛化、簡單化，用好容錯糾錯、澄清正名等機制，對大膽創(chuàng)新、敢想敢干的基層干部予以支持保護，讓他們消除思想顧慮、勇于擔當作為。（作者：郭素嬌）