近年來，內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗緊緊圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，堅持以黨建為引領，持續(xù)發(fā)力繪就鄉(xiāng)村全面振興新藍圖。

堅持立足“新起點”，推進鄉(xiāng)村全面振興責任落實。完善工作體系，成立抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興工作領導小組，量化細化《責任分工方案》，形成旗委統(tǒng)籌、部門指導、蘇木鎮(zhèn)落實的齊抓共管推進模式。圍繞“黨建+”，聚焦政治引領力強、組織凝聚力強、頭雁帶動力強、隊伍戰(zhàn)斗力強、人才支撐力強、發(fā)展驅動力強、服務行動力強、基層保障力強的“八強”目標，全面推進抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興。制定《烏拉特后旗開展星級化亮曬比創(chuàng)建堅強堡壘“模范”支部實施方案》，提標升級《黨支部規(guī)范化建設“一本記”》，細化農村牧區(qū)領域創(chuàng)建工作清單，推動創(chuàng)建工作與中心工作深度融合，截至目前，已創(chuàng)建嘎查村堡壘支部30個、堅強堡壘支部7個、堅強堡壘“模范”支部1個。實施旗委書記項目2個，黨委書記項目40個、支部書記項目168個，所有項目均在穩(wěn)步推進。

堅持注入“新活力”，抓好鄉(xiāng)村全面振興力量建設。持續(xù)推進“頭雁”工程，構建“選優(yōu)、育強、管好、用活”全鏈條機制。4月底已完成2024年度大學生到嘎查村任職招募工作，實現(xiàn)50個嘎查村新招募大學生全覆蓋，進一步優(yōu)化嘎查村“兩委”干部隊伍。2024年，我旗率先對嘎查村兩委待遇進行提標，提標后嘎查村黨支部書記年基本報酬較2022年人均增加8700余元，嘎查村“兩委”年基本報酬較2022年人均增加8200余元，嘎查村“兩委”享受每人每年600元體檢，提升了嘎查村“兩委”薪酬待遇，有效激發(fā)基層干部工作積極性。圍繞基層組織建設、鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等中心工作，組織基層黨員干部參加各類外出培訓學習3批247人次，組織開展嘎查村黨組織書記培訓輪訓，履職能力得到進一步提升。

堅持把握“新方向”，打響鄉(xiāng)村全面振興發(fā)展品牌。全面推動落實《嘎查村集體經(jīng)濟“雙提升”工程實施方案》，優(yōu)化扶持政策。旗委確立“三領一聯(lián)”（旗委領航、蘇木鎮(zhèn)黨委領項、嘎查村黨支部領辦、推行新型農牧企利益聯(lián)結機制）發(fā)展思路，打造現(xiàn)代觀光采摘農業(yè)、農文旅休閑農業(yè)、牛羊駝綠色養(yǎng)殖產業(yè)等特色發(fā)展示范帶。各蘇木鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情、村情，按照“一村一品”“一村一策”原則，制定域內嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，整合各類涉農涉牧、鄉(xiāng)村全面振興銜接資金，全力推動嘎查村集體經(jīng)濟項目落地生根，培育東升村“咯咯蛋”品牌和戈壁紅駝支部領辦合作社品牌，將特色優(yōu)勢品牌做成拳頭產品。構建新型農企利益聯(lián)結機制，實施農區(qū)“個十百千萬”、牧區(qū)“六大”工程，截至2023年底，全旗50個嘎查村集體經(jīng)濟總收入4066萬元，全部達到20萬元以上，其中100萬元以上12個，600萬元以上2個。

（內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗委組織部  韓宇星 納欽）