近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，首次以黨內(nèi)法規(guī)形式出臺(tái)為基層減負(fù)的制度規(guī)范。這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)基層干部的深切關(guān)懷，同時(shí)這暖心舉措將會(huì)賦予基層干部更多實(shí)干動(dòng)能，激勵(lì)廣大干部更好擔(dān)當(dāng)作為。

解放雙手 讓基層干部輕裝上陣。基層，是國(guó)家治理的“神經(jīng)末梢”，也是政策落實(shí)的“最后一公里”。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，形式主義如同沉重的枷鎖，束縛著基層干部的手腳。各種文山會(huì)海、過(guò)度留痕、頻繁檢查等問(wèn)題，讓基層干部疲于應(yīng)付，苦不堪言。他們大量的時(shí)間和精力被耗費(fèi)在這些無(wú)謂的事務(wù)上，真正用于服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的心思和力量卻被分散和削弱。傾聽(tīng)基層干部的心聲，以問(wèn)題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)制定減負(fù)措施，解決“減什么、怎么減、誰(shuí)來(lái)減”的核心問(wèn)題，確保減負(fù)措施真正落到實(shí)處，讓基層干部能夠心無(wú)旁騖地服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展。

明確職責(zé)，讓基層干部勇于擔(dān)當(dāng)。基層工作涉及面廣，從政策宣傳到民生保障，從環(huán)境治理到矛盾調(diào)解，每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到群眾的切身利益。然而有些部門(mén)習(xí)慣于“加擔(dān)子”，把本屬自身職責(zé)范圍之內(nèi)的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給基層、壓在基層干部肩上，這無(wú)疑加重了基層干部的工作量。因此，要人按職責(zé)干，事按制度辦，各方責(zé)任分明、各盡其力，基層干部才能輕裝上陣，有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。樹(shù)立重“實(shí)績(jī)”輕“痕跡”的導(dǎo)向，列出負(fù)面清單，暢通舉報(bào)渠道，使浮“秀”、假“秀”無(wú)處藏身。要改進(jìn)監(jiān)督管理和評(píng)判工作的手段，推動(dòng)基層干部更多深入一線“望聞問(wèn)切”，用足跡丈量民情民意，讓老百姓看到變化、得到實(shí)惠。

久久為功，讓基層干部干勁十足。基層減負(fù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要持之以恒、久久為功。堅(jiān)決守好文件會(huì)議數(shù)量、督查檢查頻次的“紅線”，防止減負(fù)工作出現(xiàn)反彈。積極探索建立減負(fù)實(shí)效多維評(píng)價(jià)等長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)制度保障，確保減負(fù)工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，實(shí)現(xiàn)減負(fù)工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。加大對(duì)基層干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，加大對(duì)實(shí)干型干部的選拔任用力度，完善澄清保護(hù)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確為公與謀私、敢為與亂為、過(guò)失與故意等情形的界限，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，激發(fā)基層干部的工作熱情和創(chuàng)造力，讓他們能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到基層工作中，為群眾辦實(shí)事、解難題。（浙江省瑞安市安陽(yáng)街道  葛雅婷）