近年來，四川省成都市大邑縣新福社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨建引領作用，分別與周邊村（社區(qū)）、院校、企業(yè)開展結對共建，通過“組織聯(lián)建、人才聯(lián)育、項目聯(lián)營”整合多方優(yōu)勢資源，共經(jīng)營9家集體經(jīng)濟市場主體，推動集體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。截至2023年底，新福社區(qū)領辦企業(yè)總資產(chǎn)達6000萬元，集體企業(yè)年度總收入820萬元。

組織聯(lián)建聚合力。多村聯(lián)建綜合黨委。依托新福社區(qū)班子強、基礎好、能引領的優(yōu)勢，聯(lián)合周邊6個村（社區(qū)）組建多村聯(lián)合黨委，包村鎮(zhèn)領導擔任聯(lián)合黨委第一書記，新福社區(qū)黨委書記擔任聯(lián)合黨委書記，其他村（社區(qū)）黨組織書記任聯(lián)合黨委委員，聯(lián)合黨委負責統(tǒng)籌片區(qū)資源、推動協(xié)同發(fā)展。出資共建強村公司。在聯(lián)合黨委的領導下，整合聯(lián)合體成員村（社區(qū)）資金，成立四川七彩東岸強村公司，七村出資入股共建文創(chuàng)廣告項目，通過“七村實繳、干部參股、村民入股”實繳資金220萬元，形成利益共同體，聚力實現(xiàn)“1+6>7”的目標。多元主體共同參與。創(chuàng)新“聯(lián)合黨委+村黨組織+公司黨支部+農(nóng)村黨員+農(nóng)戶”引領模式，構建“聯(lián)建（片區(qū)）公司+各村集體公司+基地+農(nóng)戶”運營架構，把黨員干部和群眾集聚在產(chǎn)業(yè)上，多村、多主體互聯(lián)互動、協(xié)同發(fā)展。

人才聯(lián)育蓄動能。導師指導幫帶。建立“導師結對幫帶”制，由強村的書記擔當“指導導師”，指導結對共建的其余6個村因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟。分批安排7個村的“兩委”成員及后備力量到新福社區(qū)、多村聯(lián)建強村公司中掛職鍛煉，明確村（社區(qū)）書記擔任后備力量“幫帶導師”。人才資源共享。以“年薪制+現(xiàn)金入股”的方式七村聯(lián)引13名能人擔任多村聯(lián)建公司和各村自建公司項目主管。創(chuàng)新“多村聯(lián)合聘請、各村按比出資”方式高薪聘請和共用會計、律師等21人，解決單個村“給不起錢、請不來人”問題。骨干隊伍共培。與蜀之源公司黨總支、西南交大第四黨支部等開展書記互講黨課、經(jīng)營管理知識交流活動等9場；創(chuàng)辦大邑縣集體經(jīng)濟學校，與縣委黨校黨支部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關四支部、非公企業(yè)學院黨支部結對共建實訓基地，已培訓本縣村書記、“兩委”干部、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等1000余人次。

項目聯(lián)營共發(fā)展。賦能種植業(yè)。與國企中化四川公司黨支部共建中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大邑服務站，與成都農(nóng)科院合作共建新品種、新技術試驗田，保障片區(qū)七村、3萬畝耕地良種、良藥、良技。與中國移動大邑分公司黨支部結對共建，探索數(shù)字農(nóng)業(yè)技術集成應用，建成全省第一個智慧化育秧中心，勞動生產(chǎn)率提升超50%。做強加工業(yè)。在天府農(nóng)博園黨支部結對幫帶下，出資購買新型烘干設備6臺，承接新津農(nóng)博園1500余畝糧經(jīng)作物烘干、加工，帶動村民50余人就業(yè)。與成都宏天裕成農(nóng)業(yè)公司合作，建成精米加工生產(chǎn)線1條，打通本地糧食銷路，帶動村集體年增收60萬元。提升服務業(yè)。在多村聯(lián)合黨委指導下，引入七村資金，共建廣告公司，將廣告業(yè)務由新福社區(qū)拓展到七村，甚至市外、省外，廣告業(yè)務年收入達700萬元，吸納40人就近就業(yè)。與汪安社區(qū)黨委合作開設幸福社區(qū)超市，有效解決本地村民購物不便問題，帶動2名本村留守婦女就近就業(yè)。（楊朝坤 鄭雪楷）