近日，涇陽縣人社局勞動監(jiān)察工作人員幫助一名群眾討回打工的辛苦錢。為表謝意，該群眾親自書寫感謝信，張貼到?jīng)荜柨h人社局門口。過往群眾紛紛駐足觀看，時不時豎起大拇指點贊。

近年來，涇陽縣人社局認(rèn)真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，堅持源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的治理機(jī)制，壓緊壓實各方責(zé)任，形成市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督的根治欠薪模式，今年1—8月共受理投訴案件435起，為280余名勞動者追發(fā)工資460余萬元，更好促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，讓廣大勞動者們安“薪”無憂。

強(qiáng)化欠薪源頭治理 整治建筑市場秩序

開展欠薪風(fēng)險隱患排查化解，強(qiáng)化政府和國有企業(yè)項目管理，推進(jìn)拖欠農(nóng)民工工資與拖欠中小企業(yè)賬款問題協(xié)同治理，以工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪為重點，持續(xù)規(guī)范建筑市場秩序，指導(dǎo)督促所有在建工程項目全面落實工資支付保障制度，全面推廣使用《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》，健全企業(yè)內(nèi)部拖欠工資舉報投訴和化解處置機(jī)制，完善企業(yè)工資管理制度。

落實工資支付保障 強(qiáng)化項目監(jiān)管覆蓋

開展根治欠薪“安薪”行動，緊盯實名制信息采集、總包代發(fā)和全鏈條監(jiān)管工資支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動工程款支付擔(dān)保核心制度落實落地。加強(qiáng)“勞動保障智慧監(jiān)察”系統(tǒng)運用，對在建工程項目納入預(yù)警平臺監(jiān)管，實現(xiàn)對在建項目工資支付情況全鏈條實時監(jiān)控，強(qiáng)化數(shù)字賦能防欠治欠，有效發(fā)揮信息化推動在建工程項目全面落實工資支付制度的保障作用。

加強(qiáng)欠薪協(xié)同處置 強(qiáng)化失信聯(lián)合懲戒

全面提升欠薪案件核處質(zhì)效，加大欠薪爭議調(diào)解仲裁工作力度，持續(xù)做好涉欠薪信訪問題聯(lián)動處置，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪，強(qiáng)化法院、檢察院司法保障職能，依法依規(guī)開展失信聯(lián)合懲戒，以農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體為主體，提升公共法律服務(wù)和工會勞動法律監(jiān)督水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

加大宣傳培訓(xùn)力度 強(qiáng)化政策法規(guī)知曉率

加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，主動釋放權(quán)威信息，及時回應(yīng)社會關(guān)切，通過官方門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多種載體，全媒體、多形式宣傳保障農(nóng)民工工資支付工作和相關(guān)政策法規(guī)。開展“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”選樹培訓(xùn)，為企業(yè)宣講政策、答疑解惑，引導(dǎo)企業(yè)守法誠信用工，為勞動者講權(quán)益，保障知權(quán)維權(quán)，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展與勞動者權(quán)益保障雙落地。（涇陽縣人社局 唐保勝 席楠）