基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，也是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，決不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。黨的二十屆三中全會對持續(xù)深化拓展整治形式主義為基層減負作出部署，明確提出要健全為基層減負長效機制。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，這為持續(xù)深化整治形式主義為基層減負進一步指明了方向。我們要提高思想認識，加大整治形式主義、官僚主義力度，持續(xù)為基層松綁減負，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

強化政治擔(dān)當(dāng)，增強行動自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識到，形式主義是黨和人民事業(yè)的大敵，是阻礙政策落地的“攔路虎”。必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將整治形式主義作為增強黨性修養(yǎng)、踐行群眾路線的重要內(nèi)容。要通過加強理論學(xué)習(xí)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺抵制形式主義的各種表現(xiàn)，以實際行動為基層減負松綁。

堅持常抓不懈，注重細節(jié)落實。形式主義往往隱藏在日常工作的細微之處，基層干部普遍面臨著會議多、文件多、檢查多這“三多”問題的困擾，導(dǎo)致基層干部忙于應(yīng)付，難以集中精力抓落實。因此，必須建立健全長效機制，把整治形式主義作為一項長期性、系統(tǒng)性的工作來抓。要注重從日常抓起，從點滴做起，從小事改起，防止形式主義在日常工作中滋生蔓延。要利用信息化手段，提升工作效率，鼓勵基層創(chuàng)新工作方式方法，確保每項工作都能落到實處、見到實效。同時，要深入基層一線，了解基層干部的實際情況和困難，幫助他們解決實際問題，減輕他們的負擔(dān)。要關(guān)注基層干部的思想動態(tài)和心理健康，及時給予關(guān)心和支持，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，讓他們有更多時間和精力投入到服務(wù)群眾、推動發(fā)展中去。

深化源頭治理，勇于攻堅克難。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。要從根本上解決問題，就必須深化改革，優(yōu)化政績考核體系，樹立正確的用人導(dǎo)向，讓那些真正為群眾辦實事、解難題的干部得到重用。同時，要建立健全問題反饋和整改機制，對發(fā)現(xiàn)的形式主義問題及時進行整改落實，確保問題得到徹底解決。此外，還要加強基層能力建設(shè)，提升基層干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，使他們能夠更好地適應(yīng)新時代的要求，有效應(yīng)對各種復(fù)雜局面，從而在源頭上減少形式主義滋生的土壤。