今年以來，黨中央高度重視整治形式主義為基層減負，中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，提出一系列針對性舉措，著力破解基層治理“小馬拉大車”問題?；鶎邮钦邎?zhí)行、工作落實和服務(wù)群眾的“最后一公里”，要善行減負之策，助力基層干部輕裝奮進，推動基層各項事業(yè)再上臺階。

由表及里、標本兼治，多些務(wù)實擔當、少些形式主義。黨中央持續(xù)深化整治形式主義為基層減負以來，各地各部門出實招、用硬招，文山會海、過度留痕、重復督導檢查等沉疴舊疾大有改觀，基層減負成效顯著。形式主義問題具有頑固性和反復性，為基層減負是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，需馳而不息、常抓不懈。持續(xù)深化基層減負工作，必須以釘釘子精神一抓到底，堅持精準施治、靶向糾治，緊盯老問題、嚴防新動向。“善治病者，必醫(yī)其受病之處；善救弊者，必塞其起弊之原。”形式主義的根源在于政績觀錯位，糾治形式主義為基層減負首當匡正政績觀。要著力強化干部思想教育，樹立真抓實干的鮮明導向，踐行以人民為中心的政績觀，把為民造福作為最大政績，把主要精力投入到為民求實效、辦實事中。

自上而下、權(quán)責對等，多些提質(zhì)增效、少些層層加碼。基層工作千頭萬緒，涉及點多、牽涉面廣、涵蓋事雜。為基層減負需從制度機制上破題，統(tǒng)籌把握各層級之間的關(guān)系，著力構(gòu)建權(quán)責匹配、協(xié)同合作、高效運行的體系，厘清職責分工、完善權(quán)責清單，劃好“邊界線”、種好“責任田”，消除多頭管理和層層加碼的亂象。上級部門應充分遵循基層工作規(guī)律，在給基層下達任務(wù)時，更應切實提供指導，交任務(wù)也教方法，發(fā)現(xiàn)問題也幫助解決問題，積極推動更多資源力量下沉基層，為基層賦權(quán)添能。

以點擴面、內(nèi)外協(xié)同，多些活力闖勁、少些壓力負擔。作為國家治理的基石和服務(wù)群眾的前沿陣地，基層干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和基層干部的工作狀態(tài)，對于各項決策部署的貫徹落實至關(guān)重要。為基層減負，最終目的在于激發(fā)基層干部工作熱情、提振精神狀態(tài)，持續(xù)釋放為民服務(wù)的活力和動力。把松綁解壓與關(guān)懷賦能結(jié)合起來，注重關(guān)心關(guān)愛基層，積極回應干部關(guān)切，優(yōu)化干部考核激勵和選拔任用機制，廣開成長成才之門，拓寬施展才華之空間，為那些具備真才實學、敢于擔當作為的干部搭臺鋪路。要建立健全容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，為基層干部的“先行先試”“敢闖敢干”撐腰打氣，全力支持基層干部專心謀事、放心干事。（作者：董憶晗）