前不久，《廣州市政商交往若干場景行為指引及答疑（第一批）》印發(fā)實施。該指引通過列舉政商交往中的招商引資和涉企服務、接待就餐等6個大類18個高頻場景的“安全區(qū)”和“紅線”，輔以案例解說和執(zhí)紀者視角論述，力促政商交往有“節(jié)”有“度”。

全面構建親清政商關系，“親”是服務，“清”是操守。在全面從嚴治黨背景下，如今大多數領導干部在與企業(yè)家的交往中，能做到潔身自好、清清白白。但也有一些干部對全面構建親清政商關系的理解存在偏差，政商關系出現“清而不親”“背靠著背”的傾向。有企業(yè)負責人稱“請有關部門洽談推進項目，對方都以各種理由婉拒”，一些公務人員則坦言“不會主動往企業(yè)跑，就怕說不清楚”。這種現象并不是良好政商關系應有的狀態(tài)，也不利于地方經濟發(fā)展和營商環(huán)境建設。

一個地方招商引資、發(fā)展經濟，免不了要同企業(yè)打交道，政商關系是一個繞不開的話題。如果領導干部想著避嫌而疏遠企業(yè)家，如何能夠了解企業(yè)實際狀況，幫助企業(yè)紓困解難，進而助推發(fā)展？為政商關系設定行為指引，具有積極引導意義。

盡管類似的行為指引明確了政商交往的邊界，但它畢竟無法覆蓋所有的場景和可能性。特別是在復雜多樣的現實環(huán)境中，有些情況是難以預見的。因此，單靠行為指引來指導政商交往顯然是不夠的。還應通過制度設計，打消干部服務企業(yè)的顧慮，讓他們敢于作為、敢于擔當。

政商關系，并不“微妙”，茲事體大。習近平總書記在地方工作期間“都是到第一線去的，都是和企業(yè)家手拉手交朋友的”。當前，經濟社會發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，一些企業(yè)在經營中面臨這樣那樣的問題，這就更加需要各級政府和領導干部積極與企業(yè)和企業(yè)家坦蕩接觸交往，親而有度、清而有為，做好企業(yè)的“貼心人”，進一步激發(fā)經營主體活力，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

（摘編自《新華日報》，原題為《“有度”更須“有為”》）