流動黨員是黨組織不可缺失的重要組成部分，近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進流動黨員管理工作的意見》，對做好新時代流動黨員管理工作作出部署。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各地人口流動十分頻繁，流動黨員數(shù)量也不斷增長，各級黨組織要切實加強對他們的管理，做到黨員流動到哪里，管理就跟到哪里，先鋒“風(fēng)景線”就樹到哪里。

變“流出”為“標(biāo)出”，讓流動黨員更有歸屬感。流動黨員管理是黨員隊伍管理中的弱點、難點，究其原因，與流出方黨組織對流動黨員的底數(shù)掌握不清、去向不明、教育管理跟不上有關(guān)，成為黨員隊伍中的“隱身人”，導(dǎo)致黨員先鋒作用發(fā)揮不力。黨員千里行，組織一線牽。黨組織加強對流動黨員的管理，前提要對本組織的流動黨員的基本信息如流出時間、流向地點、就業(yè)情況、聯(lián)系方式等了如指掌，做到心中有數(shù)、臺上有帳。其次，對這些流動黨員的管理要重點“標(biāo)出”格外關(guān)注，不致因“流出”造成“流浪”甚至“流失”，要讓他們從“幕后”走到“臺前”，重點加強與他們的溝通聯(lián)系，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，讓他們隨時接受黨組織的教育管理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，時刻感受到對黨組織的歸屬感以。

變“流入”為“融入”，讓流動黨員更有認同感。要讓流動黨員積極發(fā)揮作用成為“流動風(fēng)景”，他們對流入地組織生活、教育管理的認同感至關(guān)重要。黨組織要注重雙向管理，流出地黨組織要督促流動黨員持“流動黨員證明”，到工作單位或居住地就近的黨支部報到，參加流入地黨支部的組織生活。流入地黨組織應(yīng)在流動黨員相對集中的地方建立流動黨支部，規(guī)范開展組織生活，推動從“流入”變“融入”。鼓勵流動黨員在流入地亮身份、亮承諾、亮行動。在組織生活上讓他們認同，組織他們主動參與、積極參與、樂于參與“三會一課”、民主議事等活動。在教育管理上讓他們認同，對他們加強關(guān)心關(guān)愛，實施分類管理，細化跟蹤教育管理舉措，增強流動黨員的黨性意識和組織觀念，讓他們“外出有根，流入有家”。只有有了認同感，他們才能真正沉下心、扎下根、撲下身，為鑄就“流動風(fēng)景”滋生內(nèi)生動力。

變“流動”為“互動”，讓流動黨員更有獲得感。流動黨員作為黨員隊伍中的特殊群體，在教育管理上往往面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，這就需要黨組織不斷探索創(chuàng)新工作方法。加強對他們的教育管理，需要流出地與流入地黨組織按照“一方隸屬、雙方管理、多方服務(wù)”的方式，加強互動交流，形成內(nèi)外聯(lián)動、上下協(xié)同的工作格局，確保流動黨員“不掉隊”“不失管”，先鋒作用發(fā)揮始終“在線”。流出地黨組織要鼓勵流動黨員積極宣傳家鄉(xiāng)故事、情系家鄉(xiāng)建設(shè)、關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，爭做回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、先鋒帶富的典范，把流入地工作的好理念、好經(jīng)驗、好做法帶回來，為家鄉(xiāng)建設(shè)牽線搭橋。流入地黨組織要號召流動黨員在第二故鄉(xiāng)愛崗敬業(yè)、愛“家”興“家”，引導(dǎo)他們在學(xué)習(xí)中提高認識、在實踐中鍛煉能力、在服務(wù)中彰顯價值，通過雙向互動，讓流動黨員更有獲得感，從而使他們像一面面流動的旗幟展示出別樣的“流動風(fēng)景”，在新時代展現(xiàn)新作為。（作者：楊明春）