近日，黨員隊伍建設(shè)工作座談會以電視電話會議形式在京召開，中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰強調(diào)，“要健全落實發(fā)展黨員機制，突出政治標準，嚴明工作程序和紀律，源源不斷把各方面先進分子吸收到黨內(nèi)來。”年關(guān)將近，2024年發(fā)展黨員工作也進入尾聲，各級組織部門要把發(fā)展黨員工作視為改進黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，總結(jié)提煉本年度發(fā)展黨員工作中的好經(jīng)驗、好做法，對標“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極謀劃、深入思考，高標準做好明年發(fā)展黨員工作，蓄好黨員隊伍的“源頭活水”。

黨員是黨的肌體和細胞，黨員隊伍建設(shè)的質(zhì)量關(guān)乎黨的事業(yè)興衰。發(fā)展黨員工作直接關(guān)系黨員隊伍“后繼有人”這一重大問題，做好發(fā)展黨員工作，蓄好黨員隊伍的“源頭活水”，是黨始終保持先進性純潔性、凝聚中國力量實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的現(xiàn)實需要。各級組織部門要以高標準發(fā)展黨員推進高質(zhì)量黨員隊伍建設(shè)，突出政治引領(lǐng)，嚴把發(fā)展流程，強化問責機制，持續(xù)為黨員隊伍注入“新鮮血液”。

突出政治引領(lǐng)。組織部門要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，通過系統(tǒng)的黨章教育讓每一位發(fā)展對象深刻理解黨的初心使命、基本路線和方針政策。要把考察“探頭”向一線延伸，既關(guān)注發(fā)展對象在重大斗爭中的表現(xiàn)，又不忽視其日常工作生活中的小事小節(jié)，在一貫表現(xiàn)中分析其入黨動機。要注重思想入黨，不簡單用“能人”“好人”標準代替黨員標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，把政治上靠得住的優(yōu)秀人才吸收進來。

嚴把發(fā)展流程。組織部門要抓緊源頭儲備，動態(tài)更新入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員四本臺賬，抓好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體的發(fā)展黨員工作，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生等群體中儲備人才。要嚴把工作流程，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的發(fā)展黨員5個階段25個步驟，明確發(fā)展程序和時間節(jié)點，把嚴的標準貫徹到發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)，做到時間節(jié)點正確、發(fā)展材料完整。

強化問責機制。組織部門要明確工作職責，壓實基層組織委員和基層黨組織書記共抓發(fā)展黨員工作的具體責任，把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織年度考核和基層黨委書記黨建工作述職評議考核。要強化監(jiān)督指導，持續(xù)開展發(fā)展黨員問題排查和整頓提升工作，通過政治體檢、專項檢查、約談通報、嚴肅問責等方式推動相關(guān)責任人履職盡責，營造發(fā)展黨員工作有人抓、有人管的良好局面。（作者：王永樂）