行政檢查，特別是涉企行政檢查，在引導企業(yè)合法經(jīng)營、預(yù)防糾正違法行為方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，此前一個時期，卻出現(xiàn)了一些問題：個別地方重復(fù)檢查、多頭檢查時有發(fā)生，加重企業(yè)負擔；有的地方隨意增加臨時檢查事項；某些地方不同部門間檢查標準不協(xié)調(diào)不一致，導致企業(yè)無所適從；個別地方逐利檢查仍未杜絕。這些問題，不僅干擾了企業(yè)的正常經(jīng)營，也損害了營商環(huán)境。

行政檢查不同于行政處罰，有時并不對行政相對人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響，企業(yè)也就難以通過行政復(fù)議、行政訴訟等方式維護權(quán)益、監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)。執(zhí)法機關(guān)也不易認清高頻、重復(fù)檢查等對企業(yè)正常經(jīng)營的危害，有些還會覺得自己是“工作力度大”“檢查不留死角”?，F(xiàn)實中，一些地方政府部門還存在“卸責式”檢查的傾向，認為“查了就免責、不查就追責”。因此，必須從制度側(cè)全面規(guī)范行政檢查行為，從根本上為“什么應(yīng)該查、何時不該查”劃定紅線、立下規(guī)矩。

民有所呼，法有所應(yīng)。不久前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》（以下簡稱《意見》），堅決遏制亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔，要求嚴格控制檢查的范圍、內(nèi)容和時限等，避免無差別檢查和多頭、重復(fù)部署。

但立規(guī)矩只是第一步，真正發(fā)揮好涉企行政檢查的功能，必須針對問題精準施策、形成合力。

規(guī)范行政檢查行為從哪里入手？著眼一線檢查行為，有針對性創(chuàng)新機制，讓行政主體“必須守規(guī)矩，難以亂作為”顯然是好的切入點。對此，《意見》就提出，有關(guān)主管部門要公布同一行政機關(guān)對同一企業(yè)實施行政檢查的年度頻次上限。能合并檢查的，不得重復(fù)檢查；能聯(lián)合檢查的，不得多頭檢查等。一些地方已有不少探索，如河南探索“進一次門查多項事”，按照隨機、最少、合并原則，大力推行部門聯(lián)合抽查檢查；云南推行“企業(yè)安靜期”，提倡非緊急、特殊情形，原則上不開展常規(guī)性行政檢查；北京推行“掃碼入企”，實現(xiàn)對各類涉企檢查行為的全程線上管理等。這些經(jīng)驗可以總結(jié)推廣。

營商環(huán)境好不好，經(jīng)營主體和人民群眾的“體感”是重要的衡量尺度。因此，必須進一步暢通企業(yè)、群眾監(jiān)督行政檢查的渠道。對此，《意見》規(guī)定，行政執(zhí)法主體要在政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布依法應(yīng)當公開的行政檢查相關(guān)事項，并嚴格按照規(guī)定實施行政檢查。違反規(guī)定實施行政檢查的，企業(yè)有權(quán)拒絕接受檢查，有權(quán)投訴舉報。各地在落實相關(guān)要求外，還可以探索建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線信息共享機制，通過工商聯(lián)等幫助企業(yè)反映問題線索，還可以結(jié)合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督機制，做好檢查監(jiān)督。

涉企行政檢查，一頭連著政府，一頭連著企業(yè)，直接關(guān)系經(jīng)營主體、人民群眾對法治化營商環(huán)境的信心。如何營造“無事不擾、無處不在”的氛圍，是優(yōu)化營商環(huán)境中的關(guān)鍵問題，也是涉企行政檢查必須實現(xiàn)的目標。只有常抓不懈，用監(jiān)督的“力度”讓群眾感受到法治的“溫度”，才能真正建設(shè)法治化營商環(huán)境，不斷提振發(fā)展信心。