國網(wǎng)河南黨校以習近平總書記關于黨校工作重要論述為指導，堅持“黨校姓黨”根本原則，始終堅守“為黨育才、為黨獻策”的初心使命，緊扣國企黨建與干部教育培訓的時代要求，以“紅色陣地”建設為引領，以師資隊伍培養(yǎng)為抓手，以“三教”改革為驅動，不斷探索創(chuàng)新，為推動國企高質量發(fā)展注入強大動力。

堅守初心，筑牢紅色教育根基。立足河南豐富的紅色資源，深挖黨史教育內涵，打造一系列具有地方特色的黨性教育課程。依托校內“黨史教育館”，開設入學第一課；升級“求是文化館”，獲評“省重點扶持職工書屋”，打造黨校第二課堂；開辟黨性教育新地標，建成600平方米紅色文化長廊，形成“兩館兩劇兩廊”的黨性教育新布局。高質量舉辦公司系統(tǒng)“四級四類”領導人員培訓班，開發(fā)《偉大征程》《光輝歲月》等情景黨課，將紅色基因融入教育培訓全過程。同時積極與紅旗渠干部學院、大別山干部學院等河南紅色教育基地合作，開展沉浸式教學活動，讓學員在實地感悟中筑牢信仰根基，堅定理想信念。

“雙通道”賦能，激發(fā)師資活力。以“外部師資請進來，內部師資走出去”為原則，構建師資隊伍“雙通道”。在師資選聘標準上，建立外部師資入庫前集體試聽、預審課件等篩選審核流程，確保外部師資質量；在發(fā)展需求導向上，建立供給與需求精準匹配機制，內外部師資共同開發(fā)管理與領導力課程，理論聯(lián)系實踐，提升培訓質效。創(chuàng)新采取“理論學習 + 教學實操 + 互動研討+行動學習”的培訓模式，高質量開展“線上 + 線下”互動培訓交流。建立自有師資培養(yǎng)機制，實施包含專業(yè)競賽“領雁計劃”、開發(fā)課程“揭榜掛帥”、培養(yǎng)人才“三個一批”在內的培訓師培育工程，為青年教師量身定制成長路徑，全方位鍛造師德高尚、素質優(yōu)良、專兼結合、數(shù)量充足的高水平師資隊伍。

創(chuàng)新驅動，助力“三教”改革。創(chuàng)新驅動“三教”改革，推動干部教育培訓高質量發(fā)展，助力高素質干部隊伍的建設。在教師隊伍建設方面，通過“內培外引”相結合的方式，增加具有企業(yè)實踐經驗的教師比例，聘請行業(yè)專家擔任兼職教師，實施“導師幫帶”機制，助力青年教師快速成長，打造了一支既懂理論又懂實踐的復合型師資隊伍。在教材建設方面，將黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)實踐緊密結合，將紅色文化資源轉化為生動的黨史學習教育內容，開發(fā)《黨史教育與紅色傳承》等10款黨史黨建情景沙盤課程，并獲得國家版權證書，提升了黨校培訓的吸引力和實效性。在教法創(chuàng)新方面，探索搭建“訓戰(zhàn)一體化”青年干部培訓體系，通過實戰(zhàn)演練、案例分析、沙盤推演等方式，將理論學習與實踐操作深度融合，有效提升了學員解決實際問題的能力，為企業(yè)的高質量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

服務大局，賦能國企高質量發(fā)展。國網(wǎng)河南黨校始終將“為黨育才、為黨獻策”作為核心任務，積極對接公司戰(zhàn)略需求，為公司高質量發(fā)展提供智力支持和人才保障。通過開展與河南省“三學院四基地”聯(lián)合教學，三年來共培訓學員 5萬余人次，為地方經濟發(fā)展培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才。支撐河南公司領導人員掛職鍛煉、“墩苗育苗”工作，輔助鍛煉培養(yǎng)骨干人才千余人次，為公司發(fā)展注入了新生力量。此外，國網(wǎng)河南黨校積極履行社會責任，5名教師分別入選河南省共青團宣講團、鄭州二七區(qū)百姓宣講團，深入基層一線，走進街道社區(qū)，累計宣講300余場，覆蓋受眾萬余人次，充分展現(xiàn)了國企黨校的責任擔當。

為學之實，固在踐履。新征程中，國網(wǎng)河南黨校以紅色陣地筑牢信仰根基，以“三教”改革激發(fā)教育活力，以服務大局彰顯國企擔當，未來將繼續(xù)堅守初心、勇?lián)姑?，深化改革、銳意創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質干部隊伍、助力國企發(fā)展、服務國家大局持續(xù)貢獻力量。

（國網(wǎng)河南黨校 陳沛）