習近平總書記強調，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。踏上新征程，面對發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，必須靠實干破解發(fā)展難題、用實干實現(xiàn)奮斗目標。近年來，天津市北辰區(qū)從提振干部隊伍精氣神著手，以推動發(fā)展、保障民生、破解難題為出發(fā)點和落腳點，先后開展“無奮斗不北辰·辰興十干”實踐活動、“辰興十干·五解五促”主題活動。何為“辰興十干”？就是激勵黨員干部“想干、能干、會干、真干、敢干、巧干、認干、苦干、快干、齊干”；何為“五解五促”？就是了解民情民意、促進干群和諧，破解發(fā)展難題、促進高質量發(fā)展，排解建設瓶頸、促進宜居宜業(yè)，化解風險隱患、促進安全穩(wěn)定，疏解服務梗阻、促進作風轉變。從“辰興十干”到“五解五促”，實現(xiàn)黨員干部思想之變、能力之變、狀態(tài)之變、作風之變，形成干事創(chuàng)業(yè)生動局面。
鼓足干事創(chuàng)業(yè)之志，實現(xiàn)從“要我干”到“我要干”轉變
突出理論武裝忠誠鑄魂，以干部的“一片赤誠”鑄就事業(yè)“紅色引擎”。堅持精神引領強動力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實“第一議題”“第一主題”“第一主課”制度，實施“一把手”政治能力提升計劃，舉辦“循跡踐學鑄忠誠”系列主題黨日活動，結合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察天津重要講話精神，分層分類舉辦專題培訓，切實用新時代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把思想偉力轉化為實踐動力。堅持專業(yè)賦能強素質。實施領導干部履職能力提升計劃，舉辦“四個善作善成”專題研討班，圍繞培育新質生產力、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點工作，組織黨員干部赴長三角、大灣區(qū)等地區(qū)調研訪學，首創(chuàng)“周末加油站”，開設高精新、短平快專題課程，豐富專業(yè)知識、增強專業(yè)本領。堅持紀律護航強保障。常態(tài)長效推進黨紀學習教育，用好安幸生烈士故居、楊連弟烈士紀念館、區(qū)紀律教育中心等資源，領導干部帶頭現(xiàn)場研學、交流研討，推動黨員干部明規(guī)知戒、嚴以律己。
錘煉干事創(chuàng)業(yè)之能，實現(xiàn)從“守攤干”到“創(chuàng)新干”轉變
把實踐實戰(zhàn)、一線賦能作為最緊迫的任務，突出首創(chuàng)先行善作善成，以干部的“一身本領”交出事業(yè)“硬核答卷”。聚焦經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場優(yōu)供給。以推進京津冀協(xié)同發(fā)展為戰(zhàn)略牽引，聚力建設京津醫(yī)藥谷、智能制造谷，把更多“干將”“闖將”放到經(jīng)濟發(fā)展關鍵部門、重要崗位，投身生物醫(yī)藥、智能裝備制造等重點產業(yè)，抓龍頭、延鏈條、育集群，與北京大學合作共建京津冀低空經(jīng)濟產業(yè)研究院和京津冀生物醫(yī)學前沿創(chuàng)新中心，因地制宜發(fā)展新質生產力。聚焦改革創(chuàng)新第一線求突破。統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新、產業(yè)煥新、城市更新，有效盤活存量、培育增量、提升質量，用好“租、售、融、用”多種方式，盤活3.8萬平方米樓宇資源，引進通用技術集團全國機床工程研究院，打造機床領域國家級技術創(chuàng)新平臺和高端人才聚集培養(yǎng)基地。堅持向新而進、向智而行，助力區(qū)內鋼鐵企業(yè)轉型建設大數(shù)據(jù)中心，盤活近800畝閑置土地，成功導入京津算力產業(yè)園項目。聚焦重大考驗最前沿匯資源。堅持把干部放在防范化解風險第一線摔打鍛煉，針對區(qū)內近70年房齡的國企宿舍危房歷史難題，抽調精干力量組建“辰興突擊隊”，堅持“情理法”結合、“時度效”統(tǒng)一，用心用情用力做好群眾工作，歷時一個月完成300余戶排險安置任務，實現(xiàn)“群眾安居、工作增效、干部提能”。
激揚干事創(chuàng)業(yè)之勢，實現(xiàn)從“催著干”到“爭著干”轉變
把“無奮斗不北辰”作為最昂揚的狀態(tài)，以干部的“一馬當先”策動事業(yè)“萬馬奔騰”。樹立“干”的導向。實施年輕干部“領航工程”，在連續(xù)7年舉辦“辰青班”基礎上，接續(xù)舉辦辰青“薪火班”“瞪羚班”“雛鷹班”，搭建領題攻堅、“揭榜掛帥”等實戰(zhàn)載體，引導年輕干部盡快成長、成熟、成才，真正從競爭“賽場”踏上干事“考場”。保持“拼”的勁頭。創(chuàng)新開展“三問三解”助企活動，黨員干部深入企業(yè)問生產經(jīng)營狀況、問發(fā)展中遇到的難題、問未來發(fā)展打算，做到解決發(fā)展當下難題、解決發(fā)展要素制約、解決未來發(fā)展困境，累計走訪服務企業(yè)9000余家，解決融資、用工、審批等問題4000余個，促成一批優(yōu)質增資擴產項目落地。創(chuàng)出“實”的業(yè)績。開展“無奮斗不北辰”打擂比武，圍繞天津市“十項行動”優(yōu)化考核指標，加大高質量發(fā)展指標權重，深入項目現(xiàn)場、生產車間，比進度、亮成效、學經(jīng)驗，找差距、定目標、明措施，開展“崗位練兵”“技能競賽”等活動，以壓力倒逼動力，以動力激發(fā)活力，形成人以績論、績由事考、以考促干的生動局面。
興起干事創(chuàng)業(yè)之風，實現(xiàn)從“各自干”到“齊心干”轉變
把凝聚“干”的合力作為最關鍵的落點，突出人人劃槳擔肩聚力，以干部的“一域增光”共創(chuàng)事業(yè)“全局出彩”。以事?lián)袢颂韯恿?。樹立正確政績觀，綜合巡察、審計、12345平臺、個人有關事項多元信息，搭建“知事識人”數(shù)據(jù)管理平臺，構建“事功”場景一線考察識別干部機制，繪制干部“需求圖譜”，打破“隱形臺階”，實施上下交流、雙向互派計劃，做到量其才、適其位、當其時。嚴管厚愛塑定力。聚焦解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，對區(qū)管干部逐一分析研判，狀態(tài)不佳的堅決調整。落實幫扶回訪機制，跟蹤了解受處分干部思想狀態(tài)，打好容錯糾錯、澄清正名“組合拳”，引導干部能上能下、下亦可為。建強基層聚合力。堅持黨建引領基層治理，做優(yōu)“一核多圈、多委合一”體系，發(fā)揮基層黨組織核心作用，廣泛凝聚村（居）委會、業(yè)委會、物業(yè)等力量。深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，做強“振興鏈組”品牌，推進鄉(xiāng)村各類主體相互賦能。做亮“先蜂騎手”品牌，建成區(qū)級新就業(yè)群體服務中心和網(wǎng)約車司機之家，把新就業(yè)群體緊緊團結在黨的周圍。著力破解基層“小馬拉大車”難題，整治“牌子亂象”“指尖上的形式主義”等突出問題，讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣。
（作者系天津市北辰區(qū)委書記）
