基層干部是黨和國家干部隊伍的基礎，是做好基層工作的骨干力量。新時代新征程，基層年輕干部應勇挑重擔，做基層“承重梁”，挑群眾“幸福擔”，以實干擔當書寫為民服務的時代答卷。

要有“鐵肩擔道義”的擔當精神。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”基層工作千頭萬緒，任務繁重，矛盾復雜，基層年輕干部要敢于擔當、善于作為，面對困難不退縮，面對矛盾不回避。多走出機關大門，去田間地頭調(diào)查一下，在集鎮(zhèn)市場調(diào)研一下，“俯下身、沉下心”，進千家門、解萬家難，把群眾當“家人”，把群眾的事當“自家事”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，攻堅克難、善作善成。在日復一日的堅持中，練就發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”，以擔當精神把工作干好、干實，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，愿為敢為、久久為功。

要有“打鐵還需自身硬”的過硬本領?；鶎幽贻p干部要不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，練就過硬本領。要養(yǎng)成勤于學習、善于學習、樂于學習的好習慣，經(jīng)常到基層群眾中去學習一下，到專家、技術人才中去請教一下，讀懂群眾真實訴求、聽懂群眾內(nèi)心聲音、為群眾多辦好事實事。在民生疾苦的記錄中，深刻體察群眾的生活冷暖；在化解民憂的實踐中，積攢群眾的信任佩服。做一個手上有本事、腳下走正道，擔當進取、奮發(fā)向上的好青年。

要有“一枝一葉總關情”的為民情懷。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。基層年輕干部要始終把群眾放在心中最高位置，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。年輕干部要勤跑腿，多動腦，實實在在為群眾解憂，切實問效于民；進村入戶，從群眾最現(xiàn)實、最關心的問題入手，積極問需于民。永葆公仆情懷，懷著感情扎下根去，千方百計提升群眾幸福感、獲得感、安全感。（作者：浙江省江山市大陳鄉(xiāng)人民政府 祝洋濤）